為滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展對人才的需要，根據(jù)《仲愷高新區(qū)2018年中小學招聘教師工作方案》，決定面向社會公開招聘中小學教師、會計，現(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘原則

參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)要求，招聘工作堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘對象及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;具備良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;適應崗位要求的身體條件;崗位所需的其他條件。

3.符合國家計劃生育政策規(guī)定(經(jīng)筆試、面試、體檢合格進入考察階段的擬聘人員需提供縣(區(qū))級計生部門出具的計劃生育證明(時間為近3個月內(nèi))。

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

(二)具體資格條件

1.中學教師

a類：具有全日制普通高等院校的碩士研究生學歷，且第一學歷為全日制普通高等院校師范類的本科、本科專業(yè)與招聘崗位相符合，年齡不超過30周歲。

2.小學教師

b類：具有本科以上學歷，持有與報考崗位相對應的中小學教師資格證的在職在編公辦教師，從事中小學教學工作，同時符合中小學高級以上專業(yè)技術(shù)職稱、廣東省特級教師、廣東省骨干教師(含培養(yǎng)對象)其中一項，年齡不超過45周歲。

c類：具有本科以上學歷，持有與報考崗位相對應的教師資格證的在職教師，同時有3年以上與報考崗位相對應的教學工作經(jīng)歷，中小學一級以上職稱，年齡不超過40周歲。

d類：具有全日制普通高等院校本科以上學歷，且持有與報考崗位相對應的中小學教師資格證的應屆畢業(yè)生或社會人員，年齡不超過30周歲。

3.會計

d類：具有全日制普通高等院校本科以上學歷，且本科專業(yè)與招聘崗位相符合，同時有2年以上從事會計工作經(jīng)歷，助理會計師職稱，年齡不超過30周歲。

(年齡計算截止至2018年8月31日止;職稱以2016年職稱改革后為準)

三、崗位要求及職數(shù)

詳見《惠州仲愷高新區(qū)2018年公開招聘中小學教師、會計崗位要求及職數(shù)表》(附件1)。

四、優(yōu)惠措施

根據(jù)《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規(guī)定，對2015年9月1日至2018年8月31日期間取得由縣(區(qū))級以上相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的考生設(shè)立報考專項崗位。該類考生也可報考其他非專項崗位，不再享受加分待遇。

(3)有關(guān)說明：考生備課時間為30分鐘，試教時間為10分鐘，綜合能力測試時間為5分鐘。試教結(jié)束后立刻進入綜合能力測試環(huán)節(jié)。

2.會計崗位

考生備課時間為30分鐘，以考核綜合素質(zhì)為主。主要測試應聘人員的財會專業(yè)知識，儀容儀表以及語言表達能力等綜合素質(zhì)。以提問方式進行。

(三)考試成績計算

參加筆試加面試人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

參加免筆試崗位的應聘人員考試總成績=面試成績。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照面試主評委評分高低順序確定名次。

具體筆試時間及地點，見準考證;具體資格復審和面試時間及地點將在仲愷高新區(qū)管委會網(wǎng)站上另行公布。

七、體檢和考察

根據(jù)報考人員的總成績，按所報考崗位職數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人員名單(面試單科成績低于該科總分60%的不得列為體檢對象)，并在惠州仲愷高新區(qū)管委會網(wǎng)站上公布。體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行;考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。體檢或考察不合格者取消其聘用資格。

因出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察而導致職位出現(xiàn)空缺時，按該職位報考人員的總成績從高到低依次遞補，每個崗位遞補一次。

八、擬聘人員公示

體檢和考察合格的人員，經(jīng)區(qū)黨群辦核準后，在惠州仲愷高新區(qū)管委會網(wǎng)站上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，報區(qū)黨群辦核準后發(fā)放聘用通知書。公示中發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)核實的不予聘用。

九、聘用手續(xù)、待遇

進入面試考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用，保證按時報到，按要求履行滿最低服務年限職責的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內(nèi)不得報考我區(qū)教師招聘考試。被聘用人員必須在聘用通知下達后規(guī)定時間內(nèi)辦完相關(guān)聘用手續(xù)，逾期視為自動放棄，其聘用資格自動取消。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘期內(nèi)各項待遇與在職在編人員相同。同時自愿簽訂到農(nóng)村從教服務合同。被聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，簽訂正式聘用合同，聘任期為5年;試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

十、紀律要求

參考人員必須遵守相關(guān)紀律，有違法行為、弄虛作假的取消其考試或聘用資格。

十一、仲愷高新區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組保留最終解釋權(quán)

聯(lián)系電話：(0752)3270508 、2609842

聯(lián)系人：駱老師、陳老師

惠州仲愷高新區(qū)管委會網(wǎng)站：http://www.hzzk.gov.cn

仲愷高新區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組

2018年5月2日