2018安徽亳州市第五人民醫(yī)院招聘醫(yī)生公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1088 次 日期:2018-05-11 11:56:04
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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))精神,經(jīng)市政府批準(zhǔn),亳州市第五人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘精神科醫(yī)生,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)工作需要,計(jì)劃招聘50歲以下,近3年在二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事精神專業(yè)的主治醫(yī)師6名。

二、招聘條件

本次招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷且符合下列條件的人員:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)、技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他資格條件。

(七)年齡在50周歲以下(1967年5月21日之后出生),本科及以上學(xué)歷,近3年在二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事精神專業(yè)的主治醫(yī)師,四項(xiàng)目人員中從事支醫(yī)工作且符合招聘條件的人員優(yōu)先(四項(xiàng)目人員指“大學(xué)生村官”“特崗教師”“三支一扶”人員、大學(xué)生服務(wù)西部志愿者)。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(二)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(三)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為亳州市人事考試網(wǎng)。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2018年5月21日9:00至5月30日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名審核工作由亳州市第五人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。報(bào)考人員登錄亳州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,閱知并簽署“誠信承諾書”,按要求如實(shí)、正確填寫《2018年亳州市第五人民醫(yī)院面向社會(huì)招聘精神科醫(yī)生報(bào)名表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295x413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

(三)網(wǎng)上確認(rèn)

報(bào)考人員報(bào)名后至2018年5月31日12:00前登錄亳州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了報(bào)考資格初審。報(bào)名確認(rèn)截止后,報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,方可開考。不足規(guī)定開考比例的,經(jīng)市人社局核準(zhǔn),相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例。

四、資格復(fù)審

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的信息,對(duì)照考生提供的證件材料于2018年6月7日至2018年6月8日在亳州市第五人民醫(yī)院(魏武大道北延伸段)行政樓四樓人事科進(jìn)行。通過資格復(fù)審的考生,每人繳納80元面試費(fèi)后,領(lǐng)取面試通知書。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定時(shí)間提供證件材料的,取消面試資格。

五、面試

(一)面試時(shí)間

面試時(shí)間:2018年 6月16日

(二)面試地點(diǎn)

設(shè)在亳州市政府所在地(以具體通知為準(zhǔn))。面試時(shí)須憑面試通知書和本人有效身份證件原件進(jìn)入考場(chǎng)。

(三)面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分。

(四)面試開考比例

面試開考比例為3:1,資格復(fù)審合格人員與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不足3:1的,考生面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到65分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

體檢和考察工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))執(zhí)行。

七、公示

考察結(jié)束后擬聘用人員名單同時(shí)發(fā)布在亳州市第五人民醫(yī)院和亳州市人事考試網(wǎng)上,公示5個(gè)工作日。

八、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用入編審批手續(xù)。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

九、有關(guān)事宜

本《公告》由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0558—5132628、5132016(市人社局)

考務(wù)咨詢電話:0558—5118606(市人事考試中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0558—5625502(市紀(jì)委駐市衛(wèi)生計(jì)生委紀(jì)檢組)

后續(xù)的相關(guān)招聘工作信息,將在亳州市人事考試網(wǎng)上公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄查詢。

 

亳州市人力資源和社會(huì)保障局

2018年5月10日

更多信息請(qǐng)查看安徽省事業(yè)單位招聘考試
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