為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，選拔和培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、素質(zhì)優(yōu)良的緊缺實(shí)用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和康養(yǎng)旅游發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

一、招聘原則

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)考核擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次赴云南農(nóng)業(yè)大學(xué)、西南大學(xué)、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等五所高校招聘優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才11名，具體招聘單位、崗位、職數(shù)及條件要求等詳見(jiàn)《2018年第二季度石柱縣赴高校公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“附件1”)。

三、招聘條件和范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。

2. 具有事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)招聘崗位工作，自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。

3. 年滿(mǎn)18周歲及以上，且符合招聘崗位規(guī)定的其他條件(具體要求見(jiàn)“附件1”)，年齡計(jì)算截止日期為2018年5月31日。

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5. 符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍，或在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、未滿(mǎn)服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、未滿(mǎn)服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;本縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名開(kāi)始前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

(四)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2018年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)，以及招聘崗位要求的其他證書(shū)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試考核總成績(jī)?cè)谶M(jìn)入面試且面試成績(jī)?cè)?0分及以上人員中由高到低依次遞補(bǔ)。

已確定為進(jìn)入體檢人選的應(yīng)屆畢業(yè)生即可與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，后續(xù)程序按《協(xié)議》規(guī)定辦理。與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議者，若在2018年7月31日以前未取得所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，或未在簡(jiǎn)章規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書(shū)，或體檢、考察不合格者，用人單位不予聘用。

(四)考察

體檢合格者，由縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(五)公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、石柱縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、職稱(chēng)、考核總成績(jī)和擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

五、聘用及待遇

此次考核招聘的人員享受石柱縣引進(jìn)人才相關(guān)政策和待遇。

(一)聘用合同：經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見(jiàn)，并將本人檔案、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門(mén)審核，報(bào)石柱縣人力資源和社會(huì)保障局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。

(二)人才待遇：正式聘用引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，除享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇，還可享受我縣引進(jìn)人才各項(xiàng)待遇補(bǔ)貼，包括特殊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等。

(三)職稱(chēng)：試用期滿(mǎn)，本科、碩士、博士分別暫按專(zhuān)技十二級(jí)、十級(jí)、七級(jí)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資福利待遇，須于兩年內(nèi)取得相應(yīng)職稱(chēng)資格，否則按實(shí)際職稱(chēng)對(duì)應(yīng)其工資福利待遇。

(四)試用期管理：公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者予以正式聘用，否則取消聘用資格;試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

(五)違約責(zé)任：正式聘用的人員須在石柱縣服務(wù)滿(mǎn)5年后方可向縣外流動(dòng)，未達(dá)到年限的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并按協(xié)議向用人單位支付相關(guān)培養(yǎng)費(fèi)和違約金。

六、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由石柱縣委人才辦和石柱縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。