根據(jù)《磐安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法(試行)》(縣委辦〔2009〕51號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2018年機關(guān)部門下屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃招聘事業(yè)工作人員51名。

具體招聘的單位、崗位、人數(shù)、范圍和對象、條件，詳見招聘計劃表和資格審查辦法，或登錄下列網(wǎng)址查詢：

http://www.panan.gov.cn/zwgk/gsgg/(浙江磐安網(wǎng)站公示公告欄)

二、招聘條件有關(guān)說明

1.報考人員中屬于2018年應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2018年9月30日前取得相應(yīng)的學歷證書(研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學位證書)。

2.面向服務(wù)基層項目人員招聘的對象為：參加磐安縣大學生“村官”項目服務(wù)滿2年，歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員;參加磐安縣大學生“村官”項目服務(wù)滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。

面向優(yōu)秀村干部招聘的對象為：磐安縣行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村黨組織、村委會(以下簡稱“兩委”)正職連續(xù)任職時間滿2年以上或現(xiàn)任村“兩委”委員以上職務(wù)連續(xù)任職時間滿3年以上的人員。在全日制學校就讀期間擔任村干部的時間，不能計入任職時間。黨支部書記與村委會主任“一肩挑”村的村委會副主任，可按村委會主任崗位報考。

面向復(fù)員退伍軍人、駐磐部隊隨軍家屬的對象為：磐安籍復(fù)員退伍人員，及入伍地或復(fù)員退伍地為磐安的人員，駐磐安部隊軍(警)官的隨軍家屬。

3.公務(wù)員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

4.屬于《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。

5.報考人員不得報考與招聘單位有公務(wù)員法第六十八條所列回避情形的崗位。

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6.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，被公布為失信被執(zhí)行人，被機關(guān)事業(yè)單位辭退(解聘)未滿5年的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報考。

7.部分招聘崗位要求“2年以上基層工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、縣級及以下黨政機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)工作，或曾在軍隊團級及以下單位服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計2年及以上的經(jīng)歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

8.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計算統(tǒng)一截止到2018年5月18日。

9.高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試人員須持畢業(yè)證書或?qū)W信網(wǎng)學歷證明方可報考，其它證明無效。

三、現(xiàn)場報名程序

1.報名

時間：2018年5月18日、5月20日、5月22日上午8：30—11：30，下午2：00—5：30。

地點：磐安縣壺廳西路56號康利達門樓6樓。

2.資格審查

招聘單位對報考人員是否符合選定的職位資格條件進行資格審查，對審查未通過的人員將說明理由。報名時須提供以下材料：

2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供報名表(網(wǎng)上下載)，學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證、近期免冠照片一張等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;社會人員應(yīng)提供報名表(網(wǎng)上下載)，本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書、近期免冠照片一張等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

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除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

大學生“村官”應(yīng)提供組織部門出具的服務(wù)滿2年、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明。

退伍軍人還應(yīng)提供退伍證，隨軍家屬應(yīng)提供辦理隨軍的證明材料。

3.繳費確認

通過資格審查的人員到報名處的繳費點繳納每科50元的考試費。未按時繳費的，視為放棄報名。通過報名的人員在浙江磐安網(wǎng)站公示公告欄公布(http://www.panan.gov.cn/zwgk/gsgg/)。

4.領(lǐng)取準考證

時間：5月24 日，上午8：30—11：30，下午2：00—5：30。

地點：磐安縣壺廳西路56號康利達門樓1樓會議室。

四、筆試的科目和時間

筆試采取閉卷形式，考試科目為《行政職業(yè)傾向測試》、《申論》,每個科目滿分為100分。筆試時間初定為5月27日，考試時間、地點以準考證為準。

報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

《職業(yè)能力傾向測試》考試內(nèi)容包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等;《申論》主要考查應(yīng)試人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等。

五、筆試總成績合格分數(shù)線的劃定

筆試合格分數(shù)線按照參加考試人員筆試平均成績85%的標準劃定(保留兩位小數(shù))。

六、確定面試(技能測試)對象

在筆試合格人員中根據(jù)各招聘崗位報考人員筆試總成績，從高分到低分按1：3確定面試對象(其中，招聘計劃3名及以上的崗位，按1：2確定)，最后一個名額如筆試成績相同的，成績相同人員均進入面試。招聘崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

需技能測試的崗位，從高分到低分按1:20確定技能測試對象。技能測試內(nèi)容主要包括崗位所需的業(yè)務(wù)技能及綜合素質(zhì)，參加技能測試人員不再參加面試。招聘崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

入圍面試(技能測試)的人員未按規(guī)定時間、地點領(lǐng)取面試通知的，不得參加面試(技能測試)，相關(guān)崗位不再遞補。

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七、面試(技能測試)

面試由組織、人力社保部門組織實施，技能測試由招聘單位組織實施。入圍面試(技能測試)的人員放棄面試(技能測試)資格的，相關(guān)崗位不再遞補。面試(技能測試)成績滿分為100分，合格分為60分。面試(技能測試)不合格者，不能列入體檢、考察對象。

八、確定體檢、考察對象

面試(技能測試)結(jié)束后，將筆試總成績、面試(技能測試)成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>

總成績=筆試總成績÷2×40%+面試(技能測試)成績×60%

根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1：2確定參加體檢對象，其中招聘計劃3名及以上的崗位，按1：1.5確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1確定考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

九、體檢、考察

體檢工作由組織、人力社保部門組織實施。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標準按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格均不再遞補。

考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

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十、公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，聘用單位將擬聘用人員名單在浙江磐安網(wǎng)站公示公告欄公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。首聘服務(wù)期5年。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

不能在2018年9月30日前向招聘單位提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，不予聘用。被聘用人員收到聘用通知，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員、不能在規(guī)定時間提供報考崗位所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，均在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補考察、聘用。

遞補須在聘用審批手續(xù)辦理前完成，招聘崗位人員聘用審批文件下發(fā)后，一律不再遞補。

十一、注意事項

1. 截止到2018年5月18日，有戶籍要求的崗位，戶口尚在遷移中的人員，不得報考(碩士以上研究生除外)。請報考人員報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

2.正式在編在職工作人員報考的，須書面征得所在單位和主管部門同意。且下列人員不得報考：

未滿服務(wù)年限的人員;

縣內(nèi)同一主管部門下屬事業(yè)單位相同經(jīng)費來源的人員;

經(jīng)費來源從全額撥款到差額撥款(自收自支)，或差額撥款到自收自支的人員;

3.每位考生(身份證號碼)只能報一個崗位，請務(wù)必認真核對，確保真實、準確。

4. 報考人員在審查中提交的所有材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，或以聘用資格作交易的，給予取消報考資格且5年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位的處理。

5. 貧困家庭的報考人員應(yīng)于2018年5月22日17時30分前將本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明傳真至縣人力社保局公務(wù)員管理科(傳真號碼：0579-84662945)，經(jīng)審核后免除其考試費。

6. 繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將按比例核減、取消招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該計劃人員可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。

7. 考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部制定的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。對違紀違規(guī)行為，按《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，上報浙江信用網(wǎng)予以公布。希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

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8.縣組織、人力社保部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對事業(yè)單位考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與縣組織、人力社保部門無關(guān)，與本次考試無關(guān)。

9.對報考專業(yè)、學歷、學位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系，政策咨詢電話詳見招聘計劃。

10. 本次招聘入圍面試(技能測試)人員名單、總成績、入圍體檢人員名單、體檢(復(fù)檢)結(jié)果、入圍考察人員名單、擬聘用人員名單等均在浙江磐安網(wǎng)站公示公告欄(http://www.panan.gov.cn/zwgk/gsgg/)公布，報考人員應(yīng)及時登錄浙江磐安網(wǎng)站公示公告欄查詢信息，有關(guān)事項不再另行通知。

11. 報考人員對在浙江磐安網(wǎng)站公示公告欄公布、公示的相關(guān)內(nèi)容(含本公告)有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向組織、人力社保部門反映。聯(lián)系電話：0579-84662046、84661920。

本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。

2018年5月11日