為充實提升中小學教師隊伍，促進開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘中小學優(yōu)秀教師，公告如下：

一、招聘計劃

本次擬公開招聘區(qū)外優(yōu)秀教師100名，其中初中14人，小學86人。招聘崗位為宋官屯街道、長河街道、袁橋鎮(zhèn)轄區(qū)部分中小學。

具體學科崗位計劃如下:見附件

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正。

(二)身體健康，年齡35周歲以下(1982年5月21日以后出生);下列范圍人員年齡可放寬至40周歲以下(1977年5月21日以后出生)：省、市教學能手、市優(yōu)質課一等獎或以上。

(三)在職教師應聘須同時具備以下條件：1、具有國家承認的大學本科或以上學歷;2、獲獎證書與所報學科一致;3、具有二級教師或以上專業(yè)技術職稱。

在職教師應聘還須具備以下條件之一：1、市級或以上優(yōu)秀教師;2、德州市第一期名師建設工程人選;3、市級優(yōu)質課(課堂教學基本功比賽)二等獎或以上;4、市級教學成果獎一等獎或以上。

(四)非在職教師應聘須具備以下條件之一：1、“985”高校師范類本科或以上學歷畢業(yè)生;2、研究生且具有全日制師范本科學歷。

非在職人員應聘要求所學專業(yè)、教師資格證與所報學科一致。

有下列情形之一的不得應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2、區(qū)內在職教師;

3、在職教師近三年脫離一線教學崗位的;

4、近五年內，在教師招聘工作中弄虛作假被查實的;

5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、報名及資格審查

報名方式：采用現(xiàn)場報名方式;

報名時間：2018年5月21日至5月23日;

上午8:30—11:30 下午14:00—18:00;

報名地點：德州經濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)管理部辦公室(天衢東路1339號中建華府小區(qū)北門西100米路南);

面試費收取標準：每人70元。

應聘人員報名時，需提交：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術職稱證書、獲獎(榮譽)證書及相關文件(以上證件原件、復印件各一份);《報名登記表》和《誠信承諾書》;近期1寸免冠彩色照片2張;公辦中小學教師應聘的，還須提供縣以上教育行政主管部門開具的同意報考介紹信。

初中、小學不得兼報，報名經確認后不得更改。

最終確定的應聘人數(shù)達不到1：3競爭比例的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。核減或取消崗位公告將在網(wǎng)站(http://www.dzkfq.com)發(fā)布，同時通知應聘人員。報考崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位報考人員可在規(guī)定時間內改報其他崗位。

對應聘者的資格審查工作，貫穿招聘工作始終。偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，查實后立即取消其考試和聘用資格，且5年內不得參加我區(qū)組織的教師招聘考試。

四、面試

面試時間、地點：見面試通知書;

面試準備時間為60分鐘，按報考學科從現(xiàn)行教材中抽取一節(jié)課，寫出完整教學設計;面試采用“試講(講課形式，不超過10分鐘)+答辯(不超過5分鐘)”方式進行。面試總分為100分，面試劃定最低70分合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格;高于合格線的，按崗位需求進行錄用。

面試成績當場公布。

五、確定考察體檢對象

按照招聘崗位計劃，根據(jù)應聘人員面試成績，由高分到低分依次等額確定進入考察體檢范圍人選。達不到比例要求的，按照實際參加面試的人數(shù)確定人選。因考察體檢不合格或放棄體考察體檢資格造成的空缺，根據(jù)面試成績依次遞補。

六、考察

對考察人員的德、能、學業(yè)成績(工作業(yè)績)等方面進行全面考察，重點考察其從事教師工作的職業(yè)道德水準及檔案情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

七、體檢

在指定醫(yī)院集中體檢，體檢費用由考生承擔。體檢標準和相

關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

八、公示

在德州經濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示。公示期為7天。公示對象在公示期內因弄虛作假或舞弊被舉報查實的，取消其聘用資格;公示無異議的，頒發(fā)《聘用通知書》。

九、聘用

對考察及體檢合格的擬聘用人員，結合招聘計劃，進行高分先選并辦理相關手續(xù)。聘用人員試用期一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期內按現(xiàn)有專業(yè)技術職稱執(zhí)行工資。

十、紀律與監(jiān)督

招聘工作全程接受相關職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

聯(lián)系電話：2565997

德州經濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

2018年5月12日