為滿(mǎn)足蒙城縣醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)展需求，根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于鞏固完善縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見(jiàn)》(皖政辦〔2014〕6號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于完善縣級(jí)公立醫(yī)院人事薪酬制度實(shí)施細(xì)則》(皖人發(fā)〔2015〕29號(hào))的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組同意，由用人單位組織，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘方式

一是面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二是高層次人才引進(jìn)。

三、面向社會(huì)公開(kāi)招聘

(一)公開(kāi)招聘范圍和對(duì)象

招聘對(duì)象為國(guó)民教育普通高校畢業(yè)生。具體招聘崗位專(zhuān)業(yè)、人數(shù)、資格條件等見(jiàn)《蒙城縣第一人民醫(yī)院2018年招聘人員崗位需求表》。

(二)公開(kāi)招聘條件與要求

1、招聘對(duì)象為國(guó)民教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷，本科和研究生均需要有相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且具備以下條件。

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn);

(3)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)崗位所需的其他條件。

本科學(xué)歷人員28周歲以下(1989年5月21日及以后出生)，大專(zhuān)學(xué)歷人員26周歲以下(1991年5月21日及以后出生)，取得醫(yī)師資格證或護(hù)師資格證的，且在二級(jí)綜合醫(yī)院或三級(jí)綜合醫(yī)院有工作經(jīng)歷的(報(bào)名時(shí)需提供工作證明)，年齡可放寬至30周歲以下(1987年5月21日及以后出生)。

2、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;

(7)屬縣域內(nèi)公開(kāi)招聘在職的工作人員，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

(三)公開(kāi)招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

1、 發(fā)布公告

招聘公告通過(guò)蒙城人事考試網(wǎng)(www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn)網(wǎng)站，向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、安徽公共招聘網(wǎng)上、蒙城縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站、蒙城縣第一人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。

2、報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)站為蒙城人事考試網(wǎng)(www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2018年5月21日9:00至5月25日16:00，逾期不予報(bào)名。報(bào)考人員登錄蒙城人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“招考誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《蒙城縣2018年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。其中，2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)掃描提交學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件;已參加工作的，應(yīng)掃描提交現(xiàn)單位同意報(bào)考而且加蓋印章的證明。

每個(gè)招聘崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例，急診、感染、icu、兒科四個(gè)特殊專(zhuān)業(yè)比例可為1:2，達(dá)不到比例的相應(yīng)調(diào)減該崗位的擬招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位被取消后，該崗位的報(bào)考人員在報(bào)名截止前可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

3、報(bào)名確認(rèn)

(1)報(bào)考人員的資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在蒙城人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。

(2)報(bào)考人員于報(bào)名后至5月27日16:00前可隨時(shí)登錄蒙城人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不能再修改個(gè)人信息或改報(bào)其他崗位;未通過(guò)審查的，在5月27日16:00之前完善信息后可以再報(bào)。完成報(bào)名確認(rèn)后，于5月31日至6月1日從蒙城人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。

(3)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘崗位所要求的資格條件不符合以及招聘過(guò)程中弄虛作假者(含提供虛假材料)，取消其報(bào)考資格。

報(bào)考者須繳納報(bào)名費(fèi)筆試每人90元，面試每人80元。

建檔立卡的貧困戶(hù)家庭人員和低保人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。這部分人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)。5月20日至6月1日期間，到縣衛(wèi)計(jì)委(蒙城縣嵇康北路180號(hào)縣衛(wèi)計(jì)委三樓人事股)辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，建檔立卡的貧困戶(hù)家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣區(qū)扶貧部門(mén)出具的證明和扶貧手冊(cè)(復(fù)印件);低保人員應(yīng)提供家庭所在地的縣區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件)。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

4、筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(1)考生參加考試需攜帶：準(zhǔn)考證、身份證、2b鉛筆、簽字筆等。

(2)主要內(nèi)容：各報(bào)考專(zhuān)業(yè)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

筆試結(jié)束后10天內(nèi)在蒙城縣人社局網(wǎng)站、安徽公共招聘網(wǎng)、蒙城縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站、蒙城縣第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)、資格復(fù)審人員名單。

5、資格復(fù)審

招聘單位依據(jù)筆試綜合成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例，對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，從高分到低分確定面試對(duì)象。最后一名如有數(shù)名考生筆試綜合成績(jī)相同的，一并確定為面試對(duì)象。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，依筆試綜合成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)屬2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬縣內(nèi)公開(kāi)招聘在職人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

經(jīng)資格復(fù)審合格被確定為面試對(duì)象的人員名單，在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、安徽公共招聘網(wǎng)、蒙城縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站、蒙城縣第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。被確定為面試對(duì)象的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書(shū)?？忌窗磿r(shí)辦理面試手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

6、面試

面試由招聘單位統(tǒng)一組織，面試分?jǐn)?shù)為100分。面試內(nèi)容主要為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為每人10分鐘。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

因故未能按時(shí)參加面試的人員，取消其應(yīng)聘資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

報(bào)考人員考試總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)7：3的比例合成總成績(jī)(總成績(jī)=筆試合成成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。根據(jù)總成績(jī)按照1：1的比例從高分到低分擇優(yōu)確定體檢人員?？偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。再相同的同時(shí)參加體檢。

7、體檢

體檢由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行(招聘單位另有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格者，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在原體檢醫(yī)院復(fù)查一次。復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。

因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同一崗位只遞補(bǔ)一次。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢時(shí)間另行通知。

8、考察

招聘單位對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行綜合考察。主要對(duì)被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵紀(jì)守法情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。所空缺崗位依綜合成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，同一崗位只遞補(bǔ)一次。

9、公示

招聘單位將擬聘用人員名單在蒙城縣人社局網(wǎng)站、安徽公共招聘網(wǎng)、蒙城縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站、蒙城縣第一人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間7天，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消其聘用資格，所空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(四)公開(kāi)招聘人員聘用待遇

用人單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。對(duì)尚未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格的聘用人員，必須在三年內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，否則予以解聘。

聘用人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，工資待遇參照本單位同崗位人員執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。其他未盡事宜，由蒙城縣衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

四、高層次人才引進(jìn)

(一)引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

(二)引進(jìn)崗位

引進(jìn)崗位見(jiàn)附件：《蒙城縣第一人民醫(yī)院2018年招聘人員崗位需求表》。

(三)引進(jìn)條件

第一類(lèi)：三級(jí)綜合醫(yī)院滿(mǎn)3年及以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷或二級(jí)綜合醫(yī)院滿(mǎn)5年及以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，其中，取得正高職稱(chēng)的人員年齡50周歲以下、取得副高職稱(chēng)的人員年齡45周歲以下。

第二類(lèi)：具有衛(wèi)生類(lèi)碩士研究生及以上學(xué)歷人員，從事臨床、醫(yī)技崗位，其中博士研究生45周歲以下，碩士研究生35周歲以下。

(四)報(bào)名提交材料

1、報(bào)名者只能依據(jù)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格報(bào)名相應(yīng)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效身份證的原件及復(fù)印件和崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件1份及個(gè)人簡(jiǎn)歷到蒙城縣第一人民醫(yī)院人事科報(bào)名，咨詢(xún)電話(huà)：0558—7683591。

(五)報(bào)名地點(diǎn)

蒙城縣第一人民醫(yī)院人事科(1號(hào)樓5樓)。

(六)資格審查及聘用

通過(guò)資格審查合格人員，確定為擬聘用人員。實(shí)行免筆試，采用考察比選的方法進(jìn)行，同等條件下，以職稱(chēng)條件引進(jìn)的，按照正高職稱(chēng)、副高職稱(chēng)的順序聘用;以學(xué)位引進(jìn)的，按照博士學(xué)位、碩士學(xué)位的順序聘用。經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組審批，確定為聘用人員。

(七)待遇

按照《亳州市招才引智實(shí)施辦法》(亳辦〔2017〕76號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、有關(guān)事宜

為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

本公告由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督電話(huà)為：

1、政策咨詢(xún)：0558--7692075(人社局)

2、監(jiān)督舉報(bào)：0558-7623671(縣紀(jì)委)

3、報(bào)名電話(huà)：0558--7683591(招聘單位)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話(huà)應(yīng)保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

特此公告

2018年5月14日