根據(jù)《膠州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用非在編工作人員管理辦法(試行)的通知》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)審勞務(wù)人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，享有公民的政治權(quán)利;

2、遵紀(jì)守法，熱愛(ài)審計(jì)事業(yè)，能夠服從工作安排;

3、愛(ài)崗敬業(yè)，有責(zé)任心，具有奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神，工作耐心細(xì)致，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)相應(yīng)崗位的工作要求;

4、身體健康，品行良好，符合招聘崗位要求的其他條件;

5、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1982年5月23日以后出生)。取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲以下(1977年5月23日以后出生)。

6、定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意?，F(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位及專業(yè)要求

1、國(guó)企國(guó)資審計(jì)崗位9名：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、稅收學(xué)、金融學(xué)專業(yè)。

2、政府投資審計(jì)崗位9名：工程造價(jià)、工程管理、建筑學(xué)、土木工程、給排水科學(xué)與工程專業(yè)。

3、綜合管理崗位2名：持有審計(jì)從業(yè)資格證或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，專業(yè)不限。

同等條件下，相同崗位取得專業(yè)技術(shù)職稱或注冊(cè)職業(yè)資格人員優(yōu)先錄用。

三、招錄程序

公開(kāi)招聘采取統(tǒng)一時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)的方式。

報(bào)名時(shí)間：2018年5月23日—25日，8:30—17:00，逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn)：膠州市人力資源市場(chǎng)(膠州市北京路2號(hào))

具體辦法：

(一)個(gè)人報(bào)名：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員登陸“膠州政務(wù)網(wǎng)”(http：//www.jiaozhou.gov.cn)或“膠州招聘網(wǎng)”(http：//www.jiaozhouzhaopin.com),下載《公開(kāi)招聘協(xié)審勞務(wù)人員報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫并現(xiàn)場(chǎng)提交相關(guān)個(gè)人信息資料。

(二)資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

1、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生資格審查時(shí)需提交《公開(kāi)招聘協(xié)審勞務(wù)人員報(bào)名登記表》，二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)(山東省內(nèi)院校畢業(yè)生無(wú)需就業(yè)協(xié)議書(shū))原件及復(fù)印件，同底片近期免冠二寸照片2張(報(bào)名表需另貼照片)。

2、其他報(bào)名人員資格審查時(shí)需提交《公開(kāi)招聘協(xié)審勞務(wù)人員報(bào)名登記表》，二代身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，同底片近期免冠二寸照片2張(報(bào)名表需另貼照片)。報(bào)名人員屬無(wú)業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證或檔案管理部門出具的無(wú)業(yè)證明，屬在職人員的需提交所在單位出具同意報(bào)考的證明。

(三)筆試準(zhǔn)考證：報(bào)考人員資格審查通過(guò)后，考務(wù)費(fèi)按每人40元收取，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試通知書(shū)為準(zhǔn)，未及時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄筆試資格。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證通知將在“膠州政務(wù)網(wǎng)”、“膠州招聘網(wǎng)”上另行發(fā)布。

(四)組織考試

1、筆試

(1)筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試采取百分制計(jì)分，筆試成績(jī)?cè)?ldquo;膠州政務(wù)網(wǎng)”、“膠州招聘網(wǎng)”發(fā)布。

(2)筆試考一科，不指定教材。根據(jù)招聘崗位需求，筆試專業(yè)知識(shí)占60%、公共基礎(chǔ)及綜合寫作知識(shí)占40%。

(3)筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選在“膠州政務(wù)網(wǎng)”、“膠州招聘網(wǎng)”公布。

2、面試

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另見(jiàn)“膠州政務(wù)網(wǎng)”、“膠州招聘網(wǎng)”通知。面試考務(wù)費(fèi)按每人70元收取。

面試成績(jī)于面試當(dāng)天向考生公布。

3、成績(jī)核算

將筆試、面試成績(jī)按各占50%的比例，百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按總成績(jī)分崗位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試范圍人選?？偝煽?jī)及進(jìn)入體檢考察人員名單在“膠州政務(wù)網(wǎng)”、“膠州招聘網(wǎng)”公布。

(三)考察體檢

按照總成績(jī)，按1:1.2比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績(jī)都相同，則加試筆試)。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢不合格。

四、公示和聘用

1、經(jīng)筆試、面試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在“膠州政務(wù)網(wǎng)”、“膠州招聘網(wǎng)”上公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，確定聘用。

2、被聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣方式，簽定勞務(wù)派遣協(xié)議，試用期半年。

3、被聘用人員的待遇，由勞務(wù)派遣單位(機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)兌現(xiàn)。工資待遇為每人每月4000元(含五險(xiǎn)一金)，工資和崗位津貼具體發(fā)放數(shù)額由用工單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定。

4、考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、有關(guān)說(shuō)明

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試安排、考察體檢和公示等事宜均在“膠州政務(wù)網(wǎng)”、“膠州招聘網(wǎng)”予以公布。

3、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)認(rèn)定以畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)為準(zhǔn)。

4、招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、經(jīng)查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。

5、聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

6、其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：82206555

2018年5月15日