2018年山東省殘疾人聯(lián)合會信息中心招聘工作人員簡章
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:759 次 日期:2018-05-17 14:33:53
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一、招聘單位簡介

山東省殘疾人聯(lián)合會信息中心隸屬于山東省殘疾人聯(lián)合會,是經省編辦批準成立的正處級公益一類事業(yè)單位。主要職責:承擔全省殘疾人公共服務管理系統(tǒng)和信息平臺的運行、維護等工作,承擔省殘聯(lián)門戶網(wǎng)站運行、維護信息化建設具體工作,承擔全省殘疾人基本服務狀況和需求信息調查等工作。

二、招聘崗位和人數(shù)

本次面向社會公開招聘中級專業(yè)技術崗位1人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

4、年齡應在45周歲以下(1972年5月16日以后出生);

5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

1、崗位所需要的學歷、學位、專業(yè)、工作經歷等條件要求,詳見《山東省殘疾人聯(lián)合會信息中心公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

2、招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷,工作經歷年限按足年足月累計,以2018年5月16日為截止日期。

(三)其他要求

1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

2、凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得參加應聘。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站(http://www.sddpf.org.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格初審

1、報名

報名時間:2018年5月19日9:00—5月24日17:00

查詢時間:2018年5月19日11:00—5月25日16:00

報名人員登錄山東省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站(http://www.sddpf.org.cn/)進行報名,按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過,報名信息不能更改。

報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。

2、資格初審

初審時間:2018年5月19日11:00—5月25日16:00

招聘單位將指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看網(wǎng)上報名情況,認真進行資格審查,并盡快確認初審結果。單位將在報名人員信息提交2小時后進行初審,48小時內未對報名信息進行處理的,視為初審通過。

報名結束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,取消招聘崗位。

3、準考證、報名登記表、誠信承諾書打印

通過資格初審的人員,于2018年5月30日9:00—6月2日14:30登錄報名網(wǎng)站打印準考證、《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

4、資格審查

對應聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人有關信息資料。應聘人員提供的有關材料信息如有不實,一經發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,招聘中級專業(yè)技術崗位人員,采取筆試和面試相結合的方式進行,以百分制計算成績。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質,根據(jù)崗位和筆試實際情況設定筆試最低合格分數(shù)線。

筆試類型為綜合類,考試內容包括法律常識、經濟常識、文學常識、政治理論、科技知識、省情省況等公共基礎知識和職業(yè)能力測驗。

筆試時間:初定于2018年6月2日(周六)14:00—16:00,具體以準考證體現(xiàn)為準。

參加筆試人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名一致)參加筆試。

筆試成績及面試人選名單通過山東省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站(http://www.sddpf.org.cn/)公布。

2、面試

(1)資格復審

筆試結束后,進入面試的應聘人員,需按招聘崗位要求攜帶相關證明材料原件及復印件進行資格復審,符合條件的發(fā)放面試通知單?,F(xiàn)場資格復審具體時間、地點另行通知。

相關證明材料包括:1、國家承認的學歷學位證書(須在2018年5月19日之前取得)、身份證;2、在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經招聘單位同意,可在考察或體檢時提供;3、“其它條件要求”中所要求的各類資格證書、工作經歷證明、本科畢業(yè)證書等;4、本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,以及1寸近期與報名表同底版免冠照片2張;5、應聘崗位要求的其他資料。

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,按規(guī)定比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。截至面試之日前第3天的17時,面試人選仍未向招聘單位提交有關材料的,視為自動放棄。經審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。

(2)面試

面試由招聘單位按備案的面試方案組織實施,面試總分為100分。面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入考察范圍人選。

對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,設定面試最低合格分數(shù)線70分,達到合格分數(shù)線的進入考察范圍??偝煽兂霈F(xiàn)并列按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。

面試成績在面試結束后當場公布。

面試時間、地點另行通知。

(四)考察體檢

根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.2的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報山東省人力資源社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

六、待遇

按照國家、省有關事業(yè)單位工作人員待遇的規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人 :劉老師

聯(lián)系電話:0531-86158957

地址:山東省濟南市銅元局前街48號

郵編:250012

八、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

山東省殘疾人聯(lián)合會信息中心

2018年5月16日

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