根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開招聘附屬幼兒園第二分園教師10名，為確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次招聘工作順利實(shí)施,成立銅仁幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在學(xué)校組織人事部,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘相關(guān)事宜。

二、招聘原則和工作程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘附屬幼兒園第二分園教師10名。具體招聘職位及條件詳見《銅仁幼兒師范高等?？茖W(xué)校2018年公開招聘附屬幼兒園第二分園教師職位及條件一覽表》（附件1）。

四、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象

1.本市戶籍或本市生源普通全日制大專及以上學(xué)歷人員;

2.非本市戶籍普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷人員。

3.銅仁市范圍內(nèi)普通高校2018屆全日制大專及以上畢業(yè)生（戶籍不限）?！?/p>

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，熱愛幼兒教育工作。

3.年齡要求：

年齡要求：年齡在18周歲以上（2000年6月4日及以前出生），35周歲(1982年6月5日及以后出生)以下;具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的報(bào)考人員年齡放寬到40周歲（1977年6月5日及以后出生）。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷及其他資格條件。

6.銅仁市戶籍指截止2018年5月17日及以前在銅仁市登記入戶人員。銅仁市生源指原為銅仁市戶籍，通過國家普通中等、高等教育入學(xué)考試到異地學(xué)習(xí)的人員。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員，未滿最低服務(wù)年限五年（含試用期）的。

2.定向到具體行業(yè)或單位的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2018年6月4日服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

3.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝壗M織人社部門同意報(bào)考的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

6.聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號所列需回避情形的。

7.不符合職位的招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、信息發(fā)布

本次公開招聘信息在銅仁網(wǎng)(www.tongren.gov.cn)、銅仁人力資源和社會保障網(wǎng)(tr.gzrst.gov.cn)和銅仁幼兒師范高等專科學(xué)校官網(wǎng)(www.trpec.edu.cn)發(fā)布。

六、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名要求

1.報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照報(bào)考條件和職位要求進(jìn)行報(bào)名，仔細(xì)核對是否符合職位要求的資格條件,凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏和考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

2.本次招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員應(yīng)在2018年6月4日9:00至6月6日17:00期間登陸“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”，提交報(bào)考申請。報(bào)名網(wǎng)址：

http://bm.gzekao.cn/tr/webregister

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本招聘方案并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《2018年銅仁市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位、銅仁幼專公開招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》，附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20kb以下)。報(bào)名申請?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報(bào)名信息后，都需進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵后，考生將不能對報(bào)名信息修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵，審核單位將無法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登陸查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

十、體檢

體檢人員按綜合成績從高分到低分1:1的比例確定，綜合成績排名末位并列的，以筆試成績高的考生進(jìn)入體檢;如筆試成績相同的，另作加試，以加試成績高的考生進(jìn)入體檢)。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省2018年公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行。由銅仁幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，并在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

十一、考察

體檢合格人員列入考察對象。考察采取面談、查閱個(gè)人檔案、走訪等方式進(jìn)行。在職考生考察內(nèi)容主要為“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績；未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察?？疾煲龅饺?、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

3.沒有考察依據(jù)（如個(gè)人檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的。

4.不符合本方案規(guī)定的招聘對象及報(bào)考條件或職位表中要求的其他資格條件的。

5.考察時(shí)，未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書、幼兒教師資格證書的（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年12月31日前提交學(xué)歷學(xué)位證書。資格復(fù)審提供幼兒教師資格考試合格證明的考生須于2018年12月31日前取得幼兒教師資格證書）。

6.其它經(jīng)銅仁幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

十二、公示和聘用審批

1.經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在銅仁網(wǎng)、銅仁人力資源社會保障網(wǎng)和銅仁幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)進(jìn)行公示(網(wǎng)址同上)。

2.公示結(jié)束無影響其聘用的，由銅仁幼兒師范高等?？茖W(xué)校組織人事部報(bào)市人力資源和社會保障局按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

3.聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用，在校服務(wù)期限不得少于五年（含試用期一年），考核不合格的則取消其聘用資格。

十三、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公平、公開、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十四、其他

（一）資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合本方案要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

（二）本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（三）本工作方案由銅仁幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0856-5322517(銅仁幼兒師專組織人事部)

監(jiān)督電話：0856-8121911(銅仁幼兒師專監(jiān)察室)

銅仁幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年5月17日