深圳市南山區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位2018年6月公開招聘管理和專業(yè)技術崗位工作人員33名，具體崗位參見《深圳市南山區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術崗位工作人員崗位表》?，F就有關事項公告如下：

一、招聘對象、條件及有關要求

(一)招聘對象。

2018年8月31日以前畢業(yè)，符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。

(二)崗位基本聘用條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守我國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

(三)有關要求。

1.報考人員身份。

(1)以下人員既可報考面向畢業(yè)生招聘的崗位，也可報考與資格條件相符的面向社會人員招聘的崗位：

① 2015年9月1日至2018年8月31日期間畢業(yè)的市內外畢業(yè)生;

② 參加服務西部計劃的大學生志愿者及“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務期滿考核合格、在期滿后2年內報考的(注：須提供相關證明，超過2年的按社會人員報考);報考有特殊年齡限制的崗位，報考年齡可放寬2歲。

(2)其他人員只能報考面向社會人員的崗位。

本公告所稱畢業(yè)生均指納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生，此類人員考試入圍的，報到時必須提供全國統(tǒng)一的就業(yè)報到證。

(3)崗位要求為全日制普通高等教育學歷的，需具有全國統(tǒng)一的就業(yè)報到證(往屆畢業(yè)生已派遣的，檔案中須具有就業(yè)通知書)，其他學歷的不能報考。

2.招聘范圍。

戶籍要求為“市內外”的崗位，符合條件的中華人民共和國公民均可報考;戶籍要求為“市內”的崗位，限深圳戶籍人員報考，市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報考：

(1)納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計劃的深圳高校2016、2017、2018年的畢業(yè)生;

(2)在市外院校就讀的深圳生源2016、2017、2018年的畢業(yè)生;

(3)在我市機關事業(yè)單位雇用滿1年以上的雇員或累計聘用滿5年以上的臨聘人員(雇員雇用時間可視同臨聘人員臨聘時間計算)，且目前仍在崗的。其中雇員雇用時間和臨聘人員臨聘時間均截至2018年5月21日(下同);

(4)2018年5月21日前，本市戶籍人員的非深戶配偶，或配偶屬駐深部隊軍人且本人符合隨軍條件的。

3.報考學歷。

(1)報考的市外戶籍人員須通過全日制普通高等教育取得本科(含)以上學歷及學士(含)以上學位。

(2)考生的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位，但必須符合崗位表中相應學歷的專業(yè)和學位要求及其他資格條件。如：崗位要求最低學歷本科、最低學位學士，本科和研究生專業(yè)均要求法學，如考生的研究生專業(yè)為法學，應具備相應的碩士或博士學位;如考生的研究生專業(yè)為非法學，本科專業(yè)為法學，還應具備相應的本科法學學位。

招聘崗位最低學位要求為“不限”的，報考人員是否取得學位不影響報考。

(3)崗位要求為全日制普通高等教育學歷的，需具有全國統(tǒng)一的派遣報到證(往屆畢業(yè)生已派遣的，檔案中須具有派遣報到證副聯(lián))，其他學歷的不能報考;崗位未要求全日制普通高等教育學歷的，深圳戶籍人員具有國家承認的相應學歷的，可以報考，市外戶籍人員符合對市外人員基本學歷要求的也可以報考。

4.報考專業(yè)。

(1)報考者的所學專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符參考國家教育部頒布的《本科以及研究生專業(yè)目錄》(附件2);

(2)所學專業(yè)必須與崗位要求的學歷層次相對應。如崗位要求學歷為“研究生”，專業(yè)為“數學”，若報考者本科的專業(yè)為“數學”，但研究生的專業(yè)為“物理”，則不符合要求。

5.報考年齡。

在《招聘崗位表》“與崗位有關的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招聘崗位表》要求的年齡報考;其他條件中沒有年齡要求的，報考的年齡均要求為40歲以下(即1977年5月22日之后出生)。

(四)有下列情況之一的，不予接受報考：

1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員;

2.參加我市機關事業(yè)單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期限內的人員;

3.未完成教學大綱規(guī)定學習內容的結業(yè)生、肄業(yè)生;

4.非地方班的軍隊院校應屆畢業(yè)生;

5.現役軍人;

6.未經現工作單位同意的深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)其它要求。

1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試;

2.報考者須本人按時到現場進行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現場發(fā)放面試通知書;

3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結果為準。

五、面試

(一)面試時間及地點：面試時間及地點見面試通知書。

(二)面試形式及面試組織。

面試由南山區(qū)委組織部、區(qū)人力資源局負責組織，面試的具體形式見面試通知書。

報考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。

(三)確定體檢人選。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

a代表進入該崗位的面試人數，b代表公布的該崗位擬聘用人數，c代表進入該崗位的體檢人數。

1.a≥3b(a>3b是指末位總成績并列的情況)，則c=b;

2.若a<3b，則c=(a+2)/3取整數位(不實行四舍五入);同一崗位只有1人或2人參加面試的，報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。

同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的，由單位根據考察情況決定擬聘人員;我市復退軍人參加招聘的，同等條件優(yōu)先聘用。

入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。

六、體檢、考察、公示

(一)體檢。

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(二)考察。

體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內完成考察，考察包括資格復審和考核。

招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經復審不符合報考條件的取消聘用資格。

考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。

經考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。

(三)公示。

經考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由用人單位或主管部門在網上將擬聘人員名單公示7天。

七、聘用

擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時間向南山區(qū)委組織部或南山區(qū)人力資源局申報辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市崗位管理制度及相關政策實施管理。無正當理由或雖有正當理由但未經南山區(qū)組織或人力資源部門批準1年內(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調動通知確定的時間內到用人單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經用人單位批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關系。

八、試用期

事業(yè)單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月，其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內。

試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內發(fā)現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

九、其它事項

(一)招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2018年5月21日。崗位要求取得相關證書的，必須在2018年5月21日之前通過考試、認定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書(只是通過考試、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求;崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

(二)崗位要求2年以上工作經歷的，必須是2016年5月22日以前參加工作;要求3年以上工作經歷的，必須是2015年5月22日以前參加工作;要求5年以上工作經歷的，必須是2013年5月22日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實習經歷、兼(專)職工作經歷和社會人員的兼職經歷、非工作培訓等不予計算。

(三)屬2016年、2017年畢業(yè)已分配派遣但未轉正的畢業(yè)生報考，在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報考社會人員崗位入圍的，按應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

(四)應屆畢業(yè)生報考的，應當在2018年8月31日前完成學業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格。

(五)對在招聘過程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(六)本公告所指日期、數字或等級均包含本數。

(七)招聘查詢網址如下：

1、中共南山區(qū)委組織部網站：http://www.szns.gov.cn/zzb/index.html;

2、南山區(qū)人力資源局網站：http://www.szns.gov.cn/rlzyj/index.html;

3、深圳市考試院網站：http://www.testcenter.gov.cn。

中共南山區(qū)委組織部 南山區(qū)人力資源局

2018年5月18日