宣威市市直高（完）中2018年公開招聘研究生實(shí)施方案公告

根據(jù)國家、省和曲靖市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定，按照《關(guān)于做好2018年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2018〕17號(hào)）及《曲靖市2018年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》要求，結(jié)合宣威市市直高（完）中實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘研究生80名，特制定本方案，現(xiàn)予以公告。

一、招聘原則、范圍和對(duì)象

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試與考核相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開招聘全日制普通高校、取得高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證且符合崗位招聘條件的應(yīng)（往）屆碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生（詳見《宣威市市直高（完）中2018年公開招聘研究生計(jì)劃表》，以下簡稱《招聘計(jì)劃表》）。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《招聘計(jì)劃表》。

三、招聘條件和要求

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

3.具有良好的品行。

4.年齡在18周歲以上（2000年6月1日及以前出生）、35周歲以下（1983年6月1日及以后出生）。年齡計(jì)算截止到2018年6月1日止。

5. 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6. 具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

7.具備擬報(bào)考崗位所需要的其他條件（詳見《招聘計(jì)劃表》）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

3.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查、處置或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.被單位除名、辭聘（退）或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

5.曾在以往公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員。

6.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

7.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證等相關(guān)證書及招聘崗位所需其他證書的人員（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入體檢、考察程序前須取得畢業(yè)證等相關(guān)證書）。

8.現(xiàn)役軍人。

9.具有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）崗位要求

1.經(jīng)曲靖市招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，所有崗位免筆試直接進(jìn)入面試招聘，應(yīng)試人員須具有崗位所需的專業(yè)、碩士研究生及其以上學(xué)歷學(xué)位和高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證（任教學(xué)科不限）。

2. 持有高學(xué)歷及高層次教師資格證的人員報(bào)考，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位學(xué)科須相同，教師資格證任教學(xué)科不限。低學(xué)歷及低層次教師資格證人員不能報(bào)考。

四、招聘公告的發(fā)布

（一）經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的《宣威市市直高（完）中2018年公開招聘研究生實(shí)施方案》、《招聘計(jì)劃表》及相關(guān)招聘信息均通過曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn) 、曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）向社會(huì)公布?？忌赏ㄟ^規(guī)定網(wǎng)站以及宣威市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.xw.gov.cn/）查詢招聘相關(guān)信息。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）本次公告所附相關(guān)材料具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

五、報(bào)名及資格審核

（一）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2018年6月1日至6月2日，上午8:30—11∶30、下午2∶30—5∶00，共2天。

逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

報(bào)名地點(diǎn)：宣威市教育局（宣威市雙龍街道向陽東路幸福城）。

（三）報(bào)名要求

1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)考人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀《宣威市市直高（完）中2018年公開招聘研究生公告》，符合條件的方可報(bào)名且限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)本人現(xiàn)場填寫《宣威市市直高（完）中2018年公開招聘研究生報(bào)名表》和《考生誠信承諾書》一式兩份。所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效并對(duì)其負(fù)責(zé)。對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其本次報(bào)名等相應(yīng)資格。

2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)必須提供崗位要求具有的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證及相關(guān)資格（質(zhì)）證書與證明材料（所有證件須提供原件及復(fù)印件各一份）、2張近期半寸正面免冠照片，否則報(bào)名不予通過。對(duì)于未還清助學(xué)貸款，被畢業(yè)學(xué)校暫扣畢業(yè)證書、學(xué)位證書及就業(yè)登記證或報(bào)到證的考生，由學(xué)校開具證明并提供其畢業(yè)證書、學(xué)位證書及登記證（報(bào)到證）的復(fù)印件，并由考生寫出保證書，說明理由，資格復(fù)審時(shí)必須提供所有證件原件，報(bào)名時(shí)認(rèn)可其報(bào)名資格。2018屆畢業(yè)生，因還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證，可暫不提供以上證件原件，但需按要求提供就讀學(xué)校證明、中國高等教育學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》打印件等材料方可報(bào)名，保證若通過面試，進(jìn)入體檢、考察程序前，必須提供以上證件原件，否則視為不符合報(bào)名資格，不能再進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。

3.招聘崗位的專業(yè)等條件設(shè)置由用人單位和主管部門確定，并負(fù)責(zé)對(duì)考生和社會(huì)解釋，受理群眾的咨詢和舉報(bào)。設(shè)置專業(yè)時(shí)要將相同相近專業(yè)一并列入。報(bào)考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)一致，專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或連接詞的互換，或僅有一個(gè)“學(xué)”字、英文字母大小寫不同等差別的，或者最后一個(gè)“學(xué)”字的增減均可視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)（如“計(jì)算機(jī)與信息管理”、“計(jì)算機(jī)信息管理”）。

若招聘崗位需求專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位需求專業(yè)一致（含括號(hào)內(nèi)專業(yè)方向說明）；若招聘崗位需求專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)。

多個(gè)學(xué)歷證書間的學(xué)歷信息不能交叉使用。

4.招聘碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位人員免交報(bào)名考試費(fèi)。

（四）資格審查及所需材料

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘條件要求的考生，立即取消錄（聘）用資格?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件進(jìn)行資格審查，資格審查合格的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。報(bào)考人員必須提供以下材料：

1.本人有效身份證、戶口遷移證或戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、報(bào)到證或登記證（未就業(yè)人員提供）、《辭職（退）或辭聘（解聘）證明書》或《解除（終止）勞動(dòng)合同證明書》（曾經(jīng)有過就業(yè)經(jīng)歷的人員提供）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件或省級(jí)教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、未就(過)業(yè)保證書、2張近期半寸正面免冠照片及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復(fù)印件各一份）。

在職人員報(bào)考除上述材料外還需提供：屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的人員由工作單位及其主管部門出具的《單位同意報(bào)考證明》（含工作起止年限），企業(yè)及其他人員須提供工作單位及主管部門出具的《單位同意報(bào)考證明》（含工作起止年限）、經(jīng)縣級(jí)及以上人社部門登記的有效勞動(dòng)合同和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保憑證或證明（使用證明的須注明繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)起止年月）?！秵挝煌鈭?bào)考證明》、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明》（樣本）可到www.ynqjrs.cn網(wǎng)站的資料下載欄中下載。

2.2018年畢業(yè)的在校應(yīng)屆生須提供：本人有效身份證（戶口遷移證或戶口簿）、學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明、教育部學(xué)信網(wǎng)上打印的《學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》、就業(yè)推薦表、本人保證書等。

3.涉及要求出具相關(guān)證件證明（書）的報(bào)考人員，出具證明的落款時(shí)間必須在報(bào)名開始日之前（2018年5月31日前）。

（五）報(bào)考比例

招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1∶2面試比例方能開考。達(dá)不到1：2面試比例的，需調(diào)整面試比例或等額面試的崗位須報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行面試；無人報(bào)考或報(bào)名有效人數(shù)達(dá)不到崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的，須按比例遞減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

崗位變動(dòng)情況及進(jìn)入資格復(fù)審人員情況需在規(guī)定網(wǎng)站上公布。

六、招聘程序及要求

（一）資格復(fù)審及要求

1.資格復(fù)審時(shí)間：2018年6月7日至8日，上午8∶30至11∶30，下午2：30至5：30。

  資格復(fù)審地點(diǎn)：宣威市教育局（宣威市雙龍街道向陽東路幸福城）。

2.資格復(fù)審主要是對(duì)照崗位條件信息，查驗(yàn)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件與報(bào)名時(shí)提供的信息是否一致，并確認(rèn)其真實(shí)性。如果報(bào)名信息與報(bào)考人員所持證件、證明材料信息兩者不相符或填報(bào)虛假信息的，報(bào)考人員將視為違反了誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果的由報(bào)考人員自行承擔(dān)。資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》一式二份，2張近期半寸免冠照片及崗位要求的相關(guān)證件證明材料（報(bào)名資格審查時(shí)所提供的證件、證明材料原件）。

3.已婚人員須提供縣級(jí)衛(wèi)生和計(jì)生部門出具的無違反計(jì)劃生育政策的有效證明。

4.資格復(fù)審時(shí)，由考生本人持相關(guān)證件證明材料原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審（資格復(fù)審時(shí)只對(duì)考生的一份學(xué)歷證書進(jìn)行校核）。考生所提供的證件證明材料與報(bào)名信息不相符的，視為填報(bào)虛假信息，取消該考生資格復(fù)審資格；故意擾亂工作秩序，或威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機(jī)關(guān)處理，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期為五年，特別嚴(yán)重的長期記錄。不按時(shí)參加并提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

5.因自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因造成崗位空缺或達(dá)不到面試比例的，需調(diào)整面試比例或等額面試的崗位報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行面試。自愿放棄資格復(fù)審的考生須在資格復(fù)審前（時(shí)）向宣威市人力資源和社會(huì)保障局提交本人親筆填寫的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》，否則視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

資格復(fù)審結(jié)束后，宣威市人力資源和社會(huì)保障局將資格復(fù)審合格人員和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。

6.資格復(fù)審時(shí),若在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供省級(jí)教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為資格復(fù)審不合格。學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見《曲靖市2018年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。

考生在報(bào)名前應(yīng)先行登錄中國高等教育學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）進(jìn)行自我查驗(yàn)并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（2018年屆畢業(yè)生打印《學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》，查驗(yàn)不到的考生向省級(jí)教育主管部門申請(qǐng)學(xué)歷認(rèn)證）。

（二）面試

1.按照《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見》（曲人社〔2013〕56號(hào)）規(guī)定制定面試方案，于2018年6月15日前報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并在規(guī)定網(wǎng)站上公告后，由宣威市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試嚴(yán)格按1：2的比例進(jìn)行。達(dá)不到面試比例的崗位，須報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行面試。崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。面試實(shí)行全程錄音、錄像。面試總成績?yōu)?00分。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)控制線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

2.進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前三天向宣威市人力資源和社會(huì)保障局提交《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請(qǐng)表》，否則視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于考生自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺而達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)的崗位，先按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃后，再按實(shí)際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試，需調(diào)整面試比例或等額面試的報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行面試。崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。

3.面試期間，面試人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠信承諾，責(zé)任由考生自負(fù)，面試正常進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見規(guī)定網(wǎng)站公布的宣威市市直高（完）中公開招聘研究生面試方案。

（三）體檢、考察

體檢和考察工作由宣威市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試合格的人員按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公告。若出現(xiàn)面試成績并列且不能確定體檢、考察人選的崗位，由宣威市人力資源和社會(huì)保障局重新組織面試成績并列的人員進(jìn)行第二輪面試，以第二輪面試成績高者確定為體檢、考察人選。

1.體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由宣威市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由宣威市人力資源和社會(huì)保障局組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。

考生不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按人社部令第35號(hào)有關(guān)規(guī)定處理。

2.考察

根據(jù)招聘崗位要求，由用人單位和主管部門對(duì)報(bào)考人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄等方面情況進(jìn)行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。

因自愿（自動(dòng)）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃，由宣威市人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站公告崗位變動(dòng)情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說明。

（四）公示和錄（聘）用

1.宣威市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定擬錄（聘）用人員，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

2.公示期滿無異議的擬錄（聘）用人員，由宣威市人力資源和社會(huì)保障局提交書面錄（聘）用意見報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局（事業(yè)單位人事管理科）辦理錄（聘）用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄（聘）用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄（聘）用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

3.已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同（新招聘的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年），按規(guī)定實(shí)行試用期制度（首次就業(yè)的為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家有關(guān)政策執(zhí)行；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員被錄（聘）用后須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照調(diào)動(dòng)程序辦理完人事關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同并分別報(bào)同級(jí)人社部門備案。

4.在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因考生個(gè)人原因自愿放棄錄（聘）用資格的，必須向宣威市人力資源社會(huì)保障局提交本人親筆填寫并簽名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請(qǐng)表》，否則視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于應(yīng)聘人員自愿（自動(dòng)）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)，并按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。由宣威市人力資源和社會(huì)保障局將崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作全過程由宣威市紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督。宣威市紀(jì)檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報(bào)，按管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會(huì)監(jiān)督。

（一）招聘單位的工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（二）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，并按人社部令第35號(hào)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，將移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

（四）對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

八、本方案及本次招聘的條件設(shè)置、政策咨詢由宣威市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：宣威市教育局人事股　0874－7123559

監(jiān)督電話：

宣威市紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組　 0874－7123686

宣威市人力資源和社會(huì)保障局 0874－6189674

附件：宣威市教育系統(tǒng)2018年公開招聘研究生計(jì)劃表.xls

宣威市人力資源和社會(huì)保障局          宣威市教育局

2018年5月22日

在線查閱：宣威市教育系統(tǒng)2018年招聘研究生崗位表