根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就2018年安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

本次計劃招考22名工作人員，公告及招聘崗位信息于2018年5月23日起在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)、安慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校網(wǎng)和安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報考條件等詳見附件《2018安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校公開招聘工作人員崗位信息表》

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆本科畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表 “年齡條件”中“30周歲以下”為“1987年 6月2日以后出生”(其它涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間2018年6月2日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計，在校學(xué)生在讀時間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

2018年公開招聘工作人員在安慶醫(yī)藥?？茖W(xué)校公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

1.報名時間

報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2018年6 月2日8:30至6 月6日17:00(6月2日、6月3日正常報名審核)，逾期不予補(bǔ)報。

(五)成績合成

報考不實行筆試崗位的人員考試最終成績按照面試成績確定;報考實行筆試崗位的人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定。其中：

1、不實行技能操作測試的崗位。筆試成績占35%，面試成績占65%。

2、實行技能操作測試的崗位。筆試占35%，面試占40%，技能測試占25%。

上述成績均以百分制計算，計算時均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。(如最終成績相同，依次以面試成績、技能測試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。如再相同，采取加試方式確定最終人選。加試相關(guān)事項另行通知。遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(六)體檢考察

1. 體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

2. 考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)、安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校網(wǎng)和安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)公示7天。

(八)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員相關(guān)材料報送市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年7月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

(一)本次招聘工作在安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，同時接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。

(二)有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)、安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校網(wǎng)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢、查閱。

(三)本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(四)本公告由2018年安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0556-5306760、5302631(安慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校組織人事處);0556-5347150(安慶市人事考試院)。

監(jiān)督舉報電話：0556-5300131(安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校紀(jì)委辦公室)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

2018年安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校

公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年5月23日