根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)[2016]15號(hào)）和中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見(jiàn)》精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣輔警隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣人民政府同意，決定面向全縣公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員44名,其中：特警反恐大隊(duì)輔警（男）30名、交通警察大隊(duì)輔警（女）14名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選拔聘用社會(huì)優(yōu)秀人才，采取面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、崗位設(shè)置

見(jiàn)《竹溪縣2018年警務(wù)輔助人員崗位職位設(shè)置表》。

三、報(bào)考條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

2、限竹溪縣戶籍（生源地）,年齡30周歲以下(1988年4月30日以后出生)；

3、具備高中及中專(zhuān)以上文化程度（含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

4、男性輔警要求凈身高在1.70以上，五官端正，復(fù)員退伍軍人優(yōu)先；

5、女性輔警人員要求凈身高在1.65以上，五官端正，體重在55公斤以內(nèi)，會(huì)駕駛二輪摩托車(chē)(e證)和小型汽車(chē)（c1）的人員優(yōu)先；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，身心健康；

7、愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)基層工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

凡有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2、曾因違法行為，被行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由處罰的；

3、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

4、曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的；

5、家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的；

6、凡已在縣公安局簽訂輔警合同的；

7、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口簿等相關(guān)資格證件的原件和復(fù)印件，近期一寸正面免冠同底彩色照片8張，如實(shí)填寫(xiě)《竹溪縣招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名資格審查表》。

2、資格審查：考生對(duì)自己報(bào)名信息作出承諾，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息。如填寫(xiě)虛假信息責(zé)任自負(fù)，一經(jīng)查實(shí)，將被取消考試及聘用資格。

3、報(bào)名地點(diǎn)：竹溪縣公安局六樓會(huì)議室，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式；

4、報(bào)名時(shí)間：2018年6月1日至6月8日；

原則上報(bào)名人數(shù)不低于1:1.5的比例。

（二）考試

1.面試

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試總成績(jī)?yōu)?00分。根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)從高分到低分的順序確定入圍人選。因面試成績(jī)并列入圍考生可同時(shí)參加體能測(cè)試，因自動(dòng)放棄等其他原因產(chǎn)生的崗位缺額按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并經(jīng)考生、主考官、考場(chǎng)監(jiān)督員簽字確認(rèn)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2、體能測(cè)試

報(bào)考警務(wù)輔助人員的考生進(jìn)入面試后還需參加體能測(cè)試，具體測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)如下:

警務(wù)輔助人員體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(三)成績(jī)公布

面試成績(jī)?cè)谥裣h政府網(wǎng)等新聞媒體予以公布。 （四）體檢和政審考核

依面試成績(jī)由高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)，確定體檢人選。體能測(cè)試不合格者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

考核工作由縣公安局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，主要了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、有無(wú)違法違紀(jì)及學(xué)業(yè)完成等情況。進(jìn)一步審查考生是否具備競(jìng)聘職位所規(guī)定的相關(guān)條件和要求。

（五）公示與聘用

根據(jù)面試、體能測(cè)試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，在竹溪縣政府網(wǎng)等新聞媒體予以公示，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、待遇及管理方式

1、《勞動(dòng)合同書(shū)》由縣公安局與聘用人員兩年一簽訂，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局鑒證備案。

2、被聘用人員的工資，根據(jù)其工作年限、考核結(jié)果等情況實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。女性交通輔警人員工資核定為每月2200元、特警反恐大隊(duì)男性輔警工資核定為每月2500元。并按國(guó)家規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

3、縣公安局對(duì)聘用人員一年一考核，對(duì)考核不合格人員及時(shí)予以解聘。

4、聘用的男性輔警，由于工作性質(zhì)，其食宿由縣公安局統(tǒng)一安排。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次警務(wù)輔助人員的招考工作由竹溪縣公安局、縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)。按照公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，并接受社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作客觀公正。

咨詢電話：2733710(縣公安局)

監(jiān)督電話：2733707(縣公安局紀(jì)委)

竹溪縣公安局

2018年5月23日