因工作需要，經(jīng)縣編委會研究同意，縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)局?jǐn)M面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員遴選2名人員到審計(jì)局從事審計(jì)業(yè)務(wù)工作(具體遴選職位見職位一覽表)。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、遴選原則

公開遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持面試與考察相結(jié)合的原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、遴選的職位、名額和專業(yè)條件

1.職位和名額(職位一覽表)

2.遴選對象

全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗財(cái)政全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含儲備人才)。

三、遴選基礎(chǔ)條件

遴選對象應(yīng)具備以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，身體健康，有較強(qiáng)的文字綜合能力和語言表達(dá)能力。

2.具有國家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷水平。

3.未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有違法違紀(jì)行為紀(jì)錄。

4.具有2年及以上工作經(jīng)歷(計(jì)算截止時(shí)間為2018年6月30日)。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

6.須具備遴選職位所需資格的其他報(bào)考條件。

四、信息發(fā)布

遴選工作按照報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。遴選公告在興山縣人民政府網(wǎng)站(http://xxgk.xingshan.gov.cn/)發(fā)布。

五、報(bào)名方式

1.報(bào)名方式和資格審查：

2018年5月28日至6月8日(上午8:00——12:00，下午14:30——17:30)，節(jié)假日不休。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

興山縣審計(jì)局辦公室1603辦公室。

咨詢電話：0717-2583083。

聯(lián)系人：余婷(18071319836)。

報(bào)名須提交或填寫以下材料(按順序裝訂)：

(1)本人有效居民身份證(審查后退還)和復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證書原件(審查后退還)及復(fù)印件1份;

(3)報(bào)考人員工作年滿2年及以上的工作證明;

(4)近期同底1寸免冠藍(lán)底彩色照片4張(含電子版);

(5)《興山縣審計(jì)局公開遴選工作人員報(bào)名表》3份;

(6)2017年度在原單位進(jìn)行職工健康體檢的體檢報(bào)告。

(7)非所需專業(yè)人員須所在單位出具從事專職會計(jì)工作三年及以上工作證明。

(8)會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、工程造價(jià)等中級以上職稱原件(審查后退還)及復(fù)印件1份;

報(bào)考人員應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保持暢通。如因填報(bào)錯(cuò)誤電話、關(guān)閉電話、更換電話號碼等導(dǎo)致遴選單位無法聯(lián)系本人所導(dǎo)致的后果由考生本人承擔(dān)。

六、資格審查

興山縣審計(jì)局對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查及復(fù)審，資格審查貫穿于遴選工作全過程，如在遴選過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)名條件等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名者遴選資格。所有通過資格審查合格報(bào)名人員的相關(guān)信息材料由縣審計(jì)局統(tǒng)一歸檔，以備查對。

七、遴選程序

1.遴選方式

遴選采取面試和考察相結(jié)合的方式。本次遴選采取先面試后考察的方式進(jìn)行。經(jīng)審查合格的報(bào)名人數(shù)若未達(dá)到1:1.5比例，則相應(yīng)取消一名遴選計(jì)劃。

2.面試

(1)面試通知：初次資格審查合格后，由縣審計(jì)局電話通知準(zhǔn)備面試;初次資格審查未合格者，由縣審計(jì)局電話告知報(bào)名人員。

(2)面試時(shí)間：待審計(jì)局電話通知(0717-2583083)。

(3)面試具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：興山縣審計(jì)局會議室(縣政府大樓1610室)。

面試遴選工作由縣審計(jì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體的面試方案另行制定。

(4)面試成績由高到低排序，面試通過人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)按1:1的比例進(jìn)入考察程序。

3.考察

考察工作由縣審計(jì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在原單位對被考察人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察;考察進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合本實(shí)施方案及遴選職位所規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料的真實(shí)性?？疾旖M由2人及以上人員組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。如遇考察不合格或自動放棄考察的，從參加面試人員中按成績從高到低依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。

4.公示

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況，確定擬調(diào)人員，并通過興山縣人民政府網(wǎng)站(http://xxgk.xingshan.gov.cn/)向社會公示，公示期為5個(gè)工作日。

5.辦理調(diào)動

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響調(diào)動的，按照人事管理權(quán)限，及時(shí)辦理調(diào)動手續(xù)。

八、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。

聯(lián)系電話：

興山縣審計(jì)局：0717-2583083(辦公室)。

興山縣審計(jì)局

2018年5月25日