為適應社區(qū)治理能力現(xiàn)代化需要，建設一支政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、服務水平高的專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)工作者隊伍，加強社區(qū)后備人才儲備，根據(jù)我區(qū)社區(qū)工作者需求，招聘社區(qū)工作者54人，具體如下：

一、人員選拔條件

(一)基本條件

1.思想進步、品行端正，身體健康，能夠勝任正常工作;

2.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關業(yè)務知識，能夠熟練操作計算機;

3.烏達區(qū)戶籍，且長期在烏達區(qū)居住;

4.年齡原則上在35周歲及以下(1983年5月1日之后出生);

5.具有全日制大專及以上學歷;

6.優(yōu)秀黨員、身邊好人、勞動模范以及持有社會工作者資格證書、從事過社區(qū)工作或在烏達區(qū)服務期滿的三支一扶、社區(qū)民生大學生志愿者、基層公益性崗位高校畢業(yè)生、以及少數(shù)民族可優(yōu)先錄取，符合優(yōu)先錄取條件的人員年齡可適當放寬，學歷可放寬至大專及以上(即非全日制大專及以上學歷可報考)。

7.其他報考條件詳見報考計劃。

(二)下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的;

2.欺壓群眾、橫行霸道、群眾反映強烈，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力的;

3.參加邪教組織，從事地下宗教活動，組織封建迷信活動的;

4.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的;

5.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

6.道德品行低劣,在群眾中影響較壞的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選拔人員計劃

計劃公開選拔社區(qū)工作者54人。具體名額和崗位見附件一。

三、報名流程

本次選拔采取個人現(xiàn)場報名、資格審查、考試、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄取。

(一)報名

1.報名方式：采取自愿報名和鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦方式進行，須現(xiàn)場報名，不接收郵件等電子版。報考人員只能應聘一個崗位，原則上報考本人戶籍所在鎮(zhèn)(街道)或社區(qū)對應崗位，特殊情況需經(jīng)領導小組研究決定。報名人員可從烏達區(qū)政務信息網(wǎng)下載并如實填寫《烏達區(qū)面向全區(qū)公開選拔社區(qū)工作者報名登記表》，一式兩份，粘貼2寸藍底照片，報名時請攜帶畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口本、期滿志愿者服務證(2018年期滿志愿者出具人社部門提供的期滿證明)等相關證件的原件和復印件一份。

2.報名時間：2018年 5月24日— 5月 29日(周末不休息)，逾期不予補報。

上午9:00-12：00 ; 下午15：00-18:00

3.報名地點：烏達區(qū)黨政大樓223室

聯(lián)系人：張彥清

聯(lián)系電話：0473-3666681。

(二)資格審查

報名結束后，領導小組將對報考人員資格進行嚴格審查。同時將征求區(qū)紀委監(jiān)委、農(nóng)牧林業(yè)、信訪、法院、檢察院、公安等部門意見。資格審查通過人員名單將在報名結束后2日內(nèi)在烏達區(qū)政務信息網(wǎng)進行發(fā)布;對于審核不合格者，由領導小組電話通知本人，并說明情況。

(三)考試

公開選拔程序為先面試后筆試。面試成績占總成績70%，筆試成績占總成績30%。面試比例原則不低于3∶1，筆試比例原則不低于2∶1。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)領導小組同意可降低比例。

1.面試

①面試形式：主要考察應試者綜合分析能力、言語表達能力、舉止儀表等，面試滿分為100分，每人10分鐘面試時間。

②面試時間、地點：詳見面試通知單。

③參加面試考生須在公告規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點攜本人身份證領取《面試通知單》，如未按期領取，則視為放棄招錄資格。

④面試考官5-7人組成，由領導小組指定面試考官。

⑤面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績(其中前三名面試考生一起公布成績，從第四名開始按順序現(xiàn)場公布成績)。

⑥入圍筆試人員名單將在烏達區(qū)政務信息網(wǎng)公布。

2.筆試

①筆試形式：采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為綜合知識測試。筆試滿分為100分，筆試時間90分鐘。

②筆試時間、地點：詳見準考證。

③進入筆試環(huán)節(jié)考生須在公告規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點攜本人身份證領取《筆試準考證》，如未按期領取，視為自動放棄，從同職位面試考試人選中依次遞補符合條件者。按照報考崗位，筆試成績將在筆試結束后在烏達區(qū)政務信息網(wǎng)公布。

(四)附加分

對優(yōu)秀黨員、身邊好人、勞動模范以及從事過社區(qū)工作2年以上(辦事處出具證明)、在烏達區(qū)服務期滿的三支一扶、社區(qū)民生大學生志愿者、基層公益性崗位高校畢業(yè)生(包括2018年即將期滿的大學生志愿者)或持有社會工作者資格證人員在總成績上加3分，不累加。

(五)總成績計算及公布

1.總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%+附加分。

2.總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。總成績出現(xiàn)并列的，則按照面試成績的排序優(yōu)先錄取成績靠前的考生。

四、體檢

1.體檢工作由區(qū)人社局具體組織實施，領導小組負責監(jiān)督，體檢醫(yī)院由領導小組指定。體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂<<>公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<<>公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于對<<>關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函〔2010〕13號)和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格后，方可進入錄用程序，體檢費用由報考人員自行承擔。

2.對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，取消聘用資格，并按照該崗位考生考試總成績由高到低的順序進行遞補。遞補只進行1次。

五、公示

根據(jù)資格審查、考試和體檢結果確定擬聘用人員，并在烏達區(qū)政務信息網(wǎng)公示，公示期7天。公示期滿無異議的確定為聘用人員。公示期內(nèi)對反映有影響聘用的問題，并查有實據(jù)的，取消聘用資格。

六、辦理錄用手續(xù)

公開選拔工作結束后，公示無異議者，按要求報到。如公示后出現(xiàn)公示人員未到崗情況，領導小組可在報考本單位的考生中，按照依次遞補的原則，進行補錄。

七、待遇

參照目前烏達區(qū)社區(qū)“兩委”成員待遇執(zhí)行。

八、其他事項

1.凡各環(huán)節(jié)未按有關要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權。

2.本方案由烏達區(qū)公開選拔社區(qū)工作者領導小組負責解釋。

九、紀律與監(jiān)督

選拔工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

舉報電話：0473—12388(紀檢監(jiān)察信訪舉報電話)

咨詢電話：0473—3666596(區(qū)人社局)

0473—3666681(區(qū)民政局)

烏達區(qū)人力資源和社會保障局

烏達區(qū)民政局

2018年5月24日