為做好2018年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合類面試工作，按照《2018年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》《2018年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》要求，制定本工作方案。

一、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2018年6月2日

上午8：00-12：00 下午14：00-18:00

面試地點(diǎn)：濟(jì)寧市技師學(xué)院(濟(jì)寧市高新區(qū)崇文大道3166號(hào))

面試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門(單位)另行通知。

二、面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績(jī)采用百分制。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績(jī)低于綜合類所有實(shí)際參加面試人員有效成績(jī)平均分值的，不得進(jìn)入考察范圍。

三、面試考場(chǎng)

面試考場(chǎng)設(shè)面試室、候考室、休息室。每個(gè)面試室設(shè)考官席、答辯席、計(jì)分席、計(jì)時(shí)席和監(jiān)督席。

四、面試考官

每個(gè)面試考官組設(shè)考官7人，其中主考官1人、考官6人。面試考官組現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試考場(chǎng)。

五、面試程序

(一)抽簽?？忌诿嬖嚽?個(gè)小時(shí)到達(dá)面試考點(diǎn)。面試前50分鐘憑有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(原件)到達(dá)指定工作室，抽簽確定面試考場(chǎng)。各考場(chǎng)考生抽簽確定面試順序，各考場(chǎng)抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到達(dá)的，以到達(dá)時(shí)間依次抽取剩余簽號(hào)。面試開(kāi)始時(shí)(上午8:00、下午2:00)仍未到達(dá)指定工作室的，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格。

(二)引導(dǎo)。面試開(kāi)始前1-2分鐘，引導(dǎo)員按抽簽確定的順序引導(dǎo)面試考生到面試考場(chǎng)警戒線外等候，根據(jù)指令進(jìn)入面試考場(chǎng)。

(三)答辯?？忌凑仗峁┑拿嬖囋囶}回答問(wèn)題，面試時(shí)間為15分鐘。面試人員可在規(guī)定的答題時(shí)間內(nèi)進(jìn)行必要的準(zhǔn)備和思考。在規(guī)定的面試時(shí)間用完后，面試人員應(yīng)停止答題。如規(guī)定面試時(shí)間仍有剩余，面試人員表示“答題完畢”，不再補(bǔ)充的，面試結(jié)束。

(四)評(píng)分。面試打分采用百分制計(jì)分法。面試考生回答完全部試題后，考官根據(jù)其回答問(wèn)題的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定面試成績(jī)。

(五)公布成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)場(chǎng)次面試工作結(jié)束后由主考官向面試考生集體宣布。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由市委組織部、市人社局有關(guān)人員組成的面試工作辦公室，下設(shè)綜合、業(yè)務(wù)、保密、后勤、警衛(wèi)五個(gè)小組，負(fù)責(zé)面試組織實(shí)施及管理服務(wù)工作。聘請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督，在招聘過(guò)程中，對(duì)任何違法違紀(jì)、弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，確保市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合類面試工作公開(kāi)、公平、公正。

濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局

2018年5月24日