隨著城區(qū)學(xué)校規(guī)模的不斷擴(kuò)大，受自然減員的影響，城區(qū)學(xué)校教師短缺日益凸顯，為確保城區(qū)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，根據(jù)《關(guān)于深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(黃政【2013】16號(hào))文件精神以及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定對(duì)城區(qū)學(xué)校緊缺學(xué)科教師在編制范圍內(nèi)面向全區(qū)農(nóng)村學(xué)校實(shí)行公開(kāi)選調(diào),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 選調(diào)崗位及要求

二、選調(diào)原則

1.公開(kāi)、公平、公正，德才兼?zhèn)?、擇?yōu)選用。

2.所有崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)選調(diào)崗位數(shù)即可開(kāi)考。

3.每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名后不得更改。

有下列情形之一人員不得報(bào)考：

1.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者影響期限未滿的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.其他不適宜參加選調(diào)的情形。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

2.報(bào)名時(shí)間：2018年5月24-29日(雙休日除外)

3.報(bào)名地點(diǎn)：黃山區(qū)教育局人事科

4.報(bào)名所需資料：報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)證書(shū)及復(fù)印件、學(xué)校同意報(bào)考證明、近期同底一寸免冠彩色照片3張、考核得分的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件、填寫(xiě)完整的《黃山區(qū)部分城區(qū)學(xué)校2018年公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表》 (a4紙打印)。

5.正副校長(zhǎng)報(bào)名需經(jīng)教育局批準(zhǔn)。

6.資格審查：由區(qū)編辦、人社局、教育局對(duì)報(bào)考人員資格情況進(jìn)行審查。(資格審查時(shí)間：5月30日上午 地點(diǎn)：區(qū)教育局五樓小會(huì)議室)

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

各選調(diào)學(xué)科報(bào)名人數(shù)未超過(guò)20人(含20人)，直接進(jìn)入面試;超過(guò)20人須組織筆試取前20名進(jìn)入面試，筆試成績(jī)不帶入面試。

⑴筆試內(nèi)容：筆試每科滿分為100分，分專業(yè)知識(shí)科目和綜合知識(shí)科目?jī)刹糠?，其中專業(yè)知識(shí)占80%，綜合知識(shí)占20%，同時(shí)設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消面試資格。專業(yè)知識(shí)考試范圍為所報(bào)考學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的知識(shí)內(nèi)容。綜合知識(shí)考試范圍為《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及《安徽省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范》、《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)內(nèi)容。

⑵筆試時(shí)間：5月31日。5月30日下午(2：30-5：30)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員需持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.面試

選調(diào)采用面試加考核的形式，面試人選根據(jù)同一職位筆試成績(jī)從高分到低分順序，取前20名進(jìn)入面試。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。各選調(diào)學(xué)科報(bào)名人數(shù)未超過(guò)20人(含20人)，直接進(jìn)入面試。

①面試時(shí)間：6月2日。6月1日下午(2：30-5：30)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

②面試方式

采取試講一節(jié)考評(píng)課(無(wú)生上課)，現(xiàn)場(chǎng)備課、上課。上課課題由評(píng)委擬定，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。面試時(shí)間25分鐘(試講時(shí)間20分鐘，答辯時(shí)間5分鐘)，面試人員提前40分鐘備課。

③面試成績(jī)?yōu)?00分。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)考核

1.近三年來(lái)(2015.5.23---2018.5.24，以證書(shū)日期為準(zhǔn)，下同)獲得省特級(jí)教師、模范教師、優(yōu)秀教師分別得4分;獲得市、區(qū)級(jí)模范教師、優(yōu)秀教師分別得2分、1分;獲得省、市、區(qū)“優(yōu)秀班主任”“十佳班主任”分別得3分、2分、1分。以上得分因素只取最高得分，不累計(jì)得分。

2.近三年來(lái)取得取得省級(jí)“教壇新星”及以上稱號(hào)的得4分，取得市級(jí)“名教師”、“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”、“教壇新星”稱號(hào)的分別得2.5分、2分、1.5分、1分;區(qū)級(jí)“名教師”、“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”稱號(hào)的分別得1.5分、1分、0.5分。以上得分因素只取最高得分，不累計(jì)得分。

3.近三年來(lái)各類教育教學(xué)比賽獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別得3分、2分、1分，獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別得2分、1分、0.5分;獲市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別得1分、0.5分、0.25分;獲區(qū)級(jí)一、二等獎(jiǎng)分別得0.5分、0.25分，同一節(jié)課只取最高得分，不累計(jì)得分。(提供獲獎(jiǎng)證書(shū)須與所報(bào)選調(diào)學(xué)科一致)

以上三項(xiàng)得分累計(jì)超過(guò)8分的，按8分計(jì)算。

(四)面試得分與考核得分合成為總分。

(五)公示與聘用

按所選調(diào)崗位數(shù)1：1的比例按總分由高分到低分依次排序(總分相同時(shí)以面試分?jǐn)?shù)排序，如仍相同，則采取加試方式進(jìn)行。)確定公示對(duì)象，黃山區(qū)教育網(wǎng)(http://edu.hsq.gov.cn/)公示5天無(wú)異議的或所反映問(wèn)題不影響選調(diào)的, 小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)按選調(diào)成績(jī)從高到低進(jìn)行自行選崗，再由區(qū)教育局報(bào)送區(qū)編辦、區(qū)人社局審核后，辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。新調(diào)入教師在專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位有空余的條件下，按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的有關(guān)規(guī)定擇優(yōu)聘用，無(wú)空余崗位的實(shí)施低聘，選調(diào)錄用人員將于2018年8月底到崗。

四、有關(guān)事宜

本《公告》由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

本次選調(diào)教師工作由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

政策咨詢電話：0559-8530277(區(qū)教育局人事科)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0559- 8536751(區(qū)教育局監(jiān)察室)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

區(qū)編辦 區(qū)人社局 區(qū)教育局

2018年5月22日