為加快推進“一極兩帶”和“一個中心、四個懷化”建設(shè)，深入實施“五溪人才行動計劃”，大力推進人才強市戰(zhàn)略，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進一批高層次及急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進范圍及對象

本公告所指引進人才是指從本市行政區(qū)域外引進的，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才，特別緊缺專業(yè)的,可放寬到“雙一流”大學(xué)的全日制本科學(xué)歷。

二、引進數(shù)量

本次人才引進計劃共566個。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《湖南省懷化市2018年市直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才需求目錄》。

三、資格條件

(一)引進人才須具備下列條件：

1、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠;

2、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件。應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書時間截止到2019年6月30日。海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

5、年齡要求：年齡不超過35周歲(即1982年6月1日以后出生)，全日制博士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡放寬至45周歲(即1972年6月1日以后出生);具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡放寬至50周歲(即1967年6月1日以后出生)。

報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷計算時間截止到2018年6月1日。

(二)有下列情形之一的人員不能報名：

1、現(xiàn)役軍人;

2、違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3、尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

4、本公告發(fā)布日前，已是我市事業(yè)單位在編人員或已在懷化市行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)的工作人員;

5、有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、政策待遇

1、住房補貼。對引進人才給予一次性住房補貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才30萬元，全日制博士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才20萬元，全日制碩士研究生4萬元，“雙一流”大學(xué)全日制本科生3萬元。

2、生活補貼。對引進人才給予生活補貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月4000元，全日制博士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月3000元，全日制碩士研究生每人每月2000元。發(fā)放期限為3年。

以上住房補貼和生活補貼按事業(yè)單位、市屬國有企業(yè)、民營企業(yè)分別由市人才資源開發(fā)專項資金承擔(dān)100%、100%、50%。

3、配偶安置和子女入學(xué)。從市外引進的全日制博士研究生及副高級及以上職稱人才，其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我市干部管理權(quán)限的，在編制內(nèi)給予對口安排;無固定工作的，積極推薦參加我市企事業(yè)單位新增人員公開招聘。其未成年子女需在我市入學(xué)的，可在全市范圍內(nèi)任意選擇一所公立學(xué)校申請就讀。

4、醫(yī)療服務(wù)。引進的正高級以上專業(yè)技術(shù)職稱人才每兩年休假休養(yǎng)一次。引進的高級專業(yè)技術(shù)職稱人才每兩年免費體檢一次。

5、其他保障。對人才引進相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務(wù)事項由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時間內(nèi)負責(zé)辦理。對于引進人才在社會保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。

六、其他事項

1、本次引進高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化機構(gòu)編制網(wǎng)(http://bianban.huaihua.gov.cn/)、懷化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.huaihua.gov.cn)、懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)、懷化找工作網(wǎng)(http://www.zgz.0745.com)發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時、按要求參加各引進環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的一切后果應(yīng)由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本公告內(nèi)容，嚴格按照公告的規(guī)定參加報名和考試。對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消引進資格。

3、人才引進全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

4、公告中“雙一流”大學(xué)名單以2017年9月20日國家有關(guān)部委聯(lián)合公布的42所“一流”大學(xué)為準(zhǔn)。

本《公告》及其未盡事宜，由市委組織部、市人社局負責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共懷化市委組織部人才工作科

聯(lián)系人：鄒 李 聯(lián)系電話：0745—2715629

懷化市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科

聯(lián)系人：蔣 耿 聯(lián)系電話：0745—2710297

懷化市人力資源服務(wù)中心

聯(lián)系人：姚敦花 聯(lián)系電話：0745—2391800

監(jiān)督電話：12380

中共懷化市委組織部 懷化市人力資源和社會保障局

2018年5月25日