2012年蘇州銀行公開(kāi)招聘總行運(yùn)營(yíng)結(jié)算部工作人員啟事[2012(42)號(hào)]
來(lái)源:蘇州銀行網(wǎng) 閱讀:739 次 日期:2012-08-08 11:55:27
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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,蘇州銀行面向社會(huì)公開(kāi)招聘總行運(yùn)營(yíng)結(jié)算部工作人員,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、招聘崗位

運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗 2名

二、崗位職責(zé)

1.制定會(huì)計(jì)結(jié)算檢查輔導(dǎo)工作計(jì)劃、方案,撰寫會(huì)計(jì)結(jié)算檢查輔導(dǎo)工作總結(jié);

2.負(fù)責(zé)轄屬分支機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)結(jié)算的檢查、監(jiān)督、輔導(dǎo)工作,受理運(yùn)營(yíng)結(jié)算業(yè)務(wù)的咨詢;

3.負(fù)責(zé)匯總、分析運(yùn)營(yíng)結(jié)算檢查、督導(dǎo)的結(jié)果,提出改進(jìn)措施和建議;

4.根據(jù)監(jiān)管部門有關(guān)規(guī)定以及業(yè)務(wù)發(fā)展要求,草擬本行會(huì)計(jì)、現(xiàn)金出納、支付結(jié)算業(yè)務(wù)制度、操作流程、管理辦法;

5.承擔(dān)運(yùn)營(yíng)結(jié)算部門支付結(jié)算管理、現(xiàn)金出納管理、運(yùn)營(yíng)結(jié)算人員管理等管理工作,根據(jù)需要撰寫運(yùn)營(yíng)結(jié)算管理的總結(jié)、分析等各類報(bào)告;

6.完領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、任職條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)類專業(yè),年齡40周歲以下,具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

2.具備3年以上商業(yè)銀行本外幣運(yùn)營(yíng)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的監(jiān)控能力,關(guān)注細(xì)節(jié)、原則性強(qiáng)、有客戶服務(wù)意識(shí);

3.掌握國(guó)家的會(huì)計(jì)政策法規(guī)、監(jiān)管要求和相關(guān)法律法規(guī),熟悉銀行會(huì)計(jì)制度及操作規(guī)程,具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)分析和判斷能力;

4.具備一定的專業(yè)管理、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間:2012-8-8至2012-8-22

(二)報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)申為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

(三)恕不接待來(lái)訪。經(jīng)初審符合條件者,將另行通知筆試、面試時(shí)間,通過(guò)筆試、面試后擇優(yōu)錄取。招聘各階段未通過(guò)的應(yīng)聘者,我行不再另行通知。

(四)未錄用人員應(yīng)聘材料,我行將代為保密,恕不退還。

應(yīng)聘網(wǎng)址:http://hr.suzhoubank.com/career/user/userJl.do?method=gotoYingpin&id=102

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