大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院2018年擬招聘合同制人員若干，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、招聘崗位及用人條件

招聘崗位及用人條件詳見大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院官網(wǎng)醫(yī)院公告《大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院2018年合同制人員招聘計劃信息表》(見附件1)。

1、碩士研究生年齡原則上不超過35周歲(1983年6月1日及以后出生)，本科生原則上不超過30周歲(1988年6月1日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行;

2、第一學歷要求全日制二本及以上院校畢業(yè)生(不包括專升本、自考、成教等);

3、碩士研究生要求cet6成績合格(425分及以上)，本科畢業(yè)生要求cet4成績合格(425分及以上);

4、小語種需有大學外語四級及以上證書，有兩年及以上國外留學經(jīng)歷者免cet成績要求;

5、身心健康，勝任崗位要求。

二、招聘程序

(一)報名：

1、報名時間為6月1日至6月11日7個工作日(不包括周六、周日，上午8：00-11：30、下午1：00-4：30);

2、報名者在規(guī)定的時間內(nèi)持下列證書的原件及復(fù)印件到人力資源部報名(a4紙復(fù)印件)。

1)身份證;

2)畢業(yè)證書和學位證書(本科及以上);

3)國外高校畢業(yè)生須同時提供教育部留學服務(wù)中心開具的國外學歷認證書;

4)國內(nèi)高校畢業(yè)生登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”(往屆生)或“教育部學籍在線驗證報告”(應(yīng)屆生);

5)大學外語四級或六級證書;

6)醫(yī)師資格證書;

7)護士資格證書;

8)崗位要求的其他條件的證明材料;

9)《大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院2018年合同制人員招聘崗位報名表》(見附件2);

10)紙制版?zhèn)€人簡歷一份;

3、報名地址：大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院a座八樓人力資源部現(xiàn)場報名;

4、請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)，醫(yī)院將陸續(xù)發(fā)布相關(guān)招聘通知。

5、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑教育部學籍在線驗證報告先參加報名，海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應(yīng)獲得國家教育部認證。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生于2018年7月31日之前需取得畢業(yè)證書、學位證書，否則不予錄用。

6、2018年應(yīng)屆護士報到時需提供護士資格考試合格證明，否則不予錄用。

7、應(yīng)聘者的四、六級證書及醫(yī)師資格資證書通過時間截止到2018年6月11日，三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷計算日期截止至2018年7月31日。

(二)資格審查：

報名結(jié)束后，人力資源部將按照崗位用人條件對應(yīng)聘人員進行應(yīng)聘資格審查，對應(yīng)聘人員提交的證書及證明材料進行真?zhèn)舞b定，對于不符合招聘條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)束后，將在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布資格審查通過人員名單。

(三)考核：

考核工作分為筆試、專業(yè)技能測試、面試三部分。

筆試考查內(nèi)容為外語和相關(guān)專業(yè)知識，筆試總分200分(其中外語100分，專業(yè)100分)，根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績劃定合格分數(shù)線。

專業(yè)技能測試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員崗位相關(guān)的專業(yè)實踐技能，總分100分，60分及格，專業(yè)技能測試成績不及格的應(yīng)聘人員取消面試資格。

面試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員思想品質(zhì)、邏輯思維、表達溝通、儀表禮節(jié)等方面綜合素質(zhì)。面試總分100分，60分及格，面試成績不及格的不予錄用。

考核結(jié)束后按照筆試成績、專業(yè)技能測試成績與面試成績計算考核總成績，依據(jù)考核總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

考核時間、地點、形式、內(nèi)容等信息，醫(yī)院將另行通知，請隨時關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)。

(四)體檢：

進入體檢名單的應(yīng)聘人員按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時間內(nèi)到我院進行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。

(五)錄用：

本次招聘對擬錄用人員實行試用期制度，試用期為自報到之日起2個月。對于試用期合格的人員，醫(yī)院予以正式錄用;對于試用期不合格的人員，醫(yī)院不予錄用。

三、組織與監(jiān)督

本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署，由人力資源部負責組織，由紀檢監(jiān)察審計處負責全程監(jiān)督。

聯(lián)系人：王老師、戰(zhàn)老師

聯(lián)系電話：0411-84671236或84671291-2842