汕頭市澄海區(qū)行政服務(wù)中心管理辦公室因工作需要委托廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

注：1.薪酬包含個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、績效工資;

2.若汕頭市企業(yè)職工社會保險(xiǎn)費(fèi)調(diào)整，個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)也相應(yīng)增減;

3.獲聘人員實(shí)行聘期制和月薪制，與廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司簽訂聘用合同后派遣至汕頭市澄海區(qū)行政服務(wù)中心管理辦公室工作。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，未受過刑事處罰和行政處理;

2.語言表達(dá)能力好，工作能力強(qiáng);熟悉電腦基本操作，熟練運(yùn)用辦公軟件;

3.取得全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

4.年齡在30周歲(1988年6月6日以后出生)以下，有澄海區(qū)或龍湖區(qū)外砂鎮(zhèn)、新溪鎮(zhèn)戶口;

5.熱愛本職工作，具有良好政治思想素質(zhì)，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派;

6.細(xì)致認(rèn)真，踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的責(zé)任感;

7.符合招聘職位所要求的各項(xiàng)資格條件;

8.身體健康，能適應(yīng)聘任崗位要求。

(二)有下列情形之一的不予接收：

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

2.違反計(jì)劃生育政策;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.其他不宜聘用情形。

三、報(bào)考和資格審查

(一)報(bào)考時(shí)間：2018年6月6日至6月16日(上午9:00-12:00，下午2:00-6:00);(星期日不接受報(bào)名)。

(二)報(bào)考方式

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)考的方式進(jìn)行。報(bào)考人員電腦登錄職得招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：www.zdzp.cn 或搜索“職得招聘”)，點(diǎn)擊“汕頭市澄海區(qū)行政服務(wù)中心管理辦公室、廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員公告”，申請?jiān)搷徫弧Ｈ绻从匈~號，請先注冊賬號并填寫詳細(xì)簡歷(簡歷需上傳照片)后報(bào)考。

2.完成網(wǎng)絡(luò)申請報(bào)名后無需等待審核即可攜帶以下資料到廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司核對考生信息及報(bào)考確認(rèn)(未按要求在6月16日下午6:00前完成現(xiàn)場確認(rèn)的考生不得參加筆試)。

①在職得招聘網(wǎng)下載報(bào)考簡歷1式2份(請用a4紙打印)。

②本人居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、相關(guān)專業(yè)證書原件及復(fù)印件1式2份。(請用a4紙復(fù)印)。

③本人近期正面免冠2寸彩色照片1張，同版電子照片1張(采用jpg格式，大小為40kb以下)。

④所有報(bào)考者資料僅用于本次招聘，原件在報(bào)名時(shí)審查后退還，其余材料不予退還，請自行備份。

⑤報(bào)考者應(yīng)對填寫的報(bào)考信息及提供的各項(xiàng)資格證件真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)考地點(diǎn)：汕頭市龍湖區(qū)金砂東路金龍大廈宏業(yè)南粵人才市場二樓。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：陳小姐/0754-86730899。

(三)資格審查及確定筆試人員：報(bào)考結(jié)束后由廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司按公告招聘條件審核確定參加筆試人員。

(四)資格審查結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)由廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司將資格審查結(jié)果通知報(bào)考人員，并向資格審查合格人員發(fā)放電子版準(zhǔn)考證，由報(bào)考人員自行打印(請用a4紙雙面黑白打印)。

四、考試

考試分為筆試和面試，考試成績總分為100分，按筆試占50%、面試占50%的比例合成，報(bào)考人員憑本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證參加考試。

1.筆試

筆試采取閉卷考試，筆試科目為《行政能力測試》，不指定考試用書(成績保留小數(shù)點(diǎn)后1位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在職得招聘網(wǎng)上公布筆試成績及進(jìn)入面試人員名單。

2.面試

(1)根據(jù)筆試成績從高分到低分按照擬招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試人員(如果末位有若干人筆試分?jǐn)?shù)相同的，則均參加面試;不足比例數(shù)的，按實(shí)際參考人數(shù)確定)。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和形象舉止儀態(tài)等(成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(3)面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在職得招聘網(wǎng)上公布考試總成績及入圍體檢人員名單。

五、體檢、考察、公示和擬聘用

根據(jù)考試總成績由高到低的排序，從報(bào)考人員中按高分到低分順序確定體檢和考察人員(如果末位總成績有若干人分?jǐn)?shù)相同，則取筆試分?jǐn)?shù)高者)。

1.體檢：參照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，并根據(jù)需要增加體檢項(xiàng)目。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，如不按時(shí)參加體檢視為放棄資格。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)體檢對象體檢不合格，則根據(jù)考試成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢人員(如果遞補(bǔ)人員有若干人總分相同，則取筆試分?jǐn)?shù)高者)，體檢費(fèi)用由體檢對象承擔(dān)。

2.考察：由澄海區(qū)行政服務(wù)中心管理辦公室對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等?？疾鞎r(shí)本人應(yīng)提供戶籍所在地派出所或居委出具的無違法違紀(jì)證明材料原件、區(qū)(縣)以上計(jì)劃生育證明原件。

(1)擬聘人員應(yīng)保證提供材料的真實(shí)性，如提供虛假證明材料，一律取消其應(yīng)聘資格。

(2)考察結(jié)果不合格的，取消考察對象的錄用資格。

(3)因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可按考試總成績由高到低的排序依次遞補(bǔ)(如果遞補(bǔ)人員有若干人總分相同，則取筆試分?jǐn)?shù)高者)。

3.公示：根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，通過澄海區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.gdchenghai.gov.cn)、澄海人力資源網(wǎng)(http://www.chrlzy.com)、汕頭人才網(wǎng)(http://www.strc.com.cn)和職得招聘網(wǎng)(http://www.zdzp.cn)對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，同時(shí)在招聘單位公告欄張貼聘用名單，公示期7天，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察人員，由招錄單位研究決定。公示結(jié)果不影響聘用的，由廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.考試成績一年內(nèi)有效，如因辭職、辭退等原因?qū)е氯眴T的，聘用單位可根據(jù)實(shí)際情況，在進(jìn)入面試人員名單里面按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

汕頭市澄海區(qū)行政服務(wù)中心管理辦公室

廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司

2018年6月6日