為加強人才隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員122名。

三、招聘范圍和對象

(一) 凡符合以下條件的人員均可報名：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件(詳見附件1、附件2);

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.自愿在長壽區(qū)服務5年及以上，未滿服務期的，不得向區(qū)外交流調(diào)動。否則，解除聘用合同、終止人事關系，并承擔相應違約責任。

(二) 以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作、未滿服務期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學校工作、未滿服務期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規(guī)定。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在面試資格審查前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

長壽區(qū)教育系統(tǒng)在職在編人員不能報考本次教委招聘的崗位。

(三) 工作經(jīng)歷、年齡有關事項

招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員須具備相應的工作經(jīng)歷。本次簡章所指基層工作經(jīng)歷，是指在區(qū)縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，包括大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團及以下單位工作過的，視為具有基層工作經(jīng)歷。退役士兵報考的，其在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

年齡計算截止時間為報名前1日，工作經(jīng)歷計算截止時間為2018年7月31日。

(四) 專業(yè)審核有關事項

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)審核報考專業(yè)。

因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的報考人員認為本人所學專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求，但畢業(yè)證書上專業(yè)名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱不一致時，應先征求招聘單位同意并報長壽區(qū)人力社保局備案后，才能提交報名申請;《專業(yè)參考目錄》中未列入的專業(yè)或各高校新設專業(yè)，與招聘崗位要求的專業(yè)相近似的，由報考人員提供培養(yǎng)高?；蚪逃姓鞴懿块T出具的證明材料，經(jīng)招聘單位審核同意并報長壽區(qū)人力社保局備案后，才能提交報名申請。

十、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定(當總分相同時，依次按學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先);若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高優(yōu)先。

本次招聘所有進入體檢的人員，請于2018年7月9日上午8:00時前到長壽區(qū)委黨校(地址：長壽區(qū)桃花新城文苑西路2號)教學樓廣場集中報到，逾期按自動放棄體檢資格處理。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關規(guī)定，在指定體檢機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出書面復檢申請，經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額，在同一招聘崗位且面試成績達到60分及以上(未能形成有效競爭的崗位面試成績須達到70分及以上)的考生中，按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

十一、考察

體檢合格者，由長壽區(qū)人力社保局會同招聘單位及主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾鞈⒅貙彶槿耸聶n案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經(jīng)歷審查等多方查實學歷(學位)真?zhèn)巍?/p>

考察、公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補。

十二、公示

考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘人員按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、長壽區(qū)政府門戶網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、準考證號、考試考核總成績、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時間、擬聘單位等。

十三、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，并報長壽區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。

2018年高校應屆畢業(yè)生，2018年7月31日前未取得畢業(yè)(學位)證書和要求其他資格等級證書的，不予聘用。

十四、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

十五、其他事項

1.招聘條件、考察、公示、聘用等有關問題，請按附件中的聯(lián)系電話咨詢招聘單位和長壽區(qū)人力社保局人力資源科(023)40661621。

2.網(wǎng)上報名、資格初審、現(xiàn)場資格審查、考試、體檢等有關問題，請咨詢長壽區(qū)人力資源培訓考評中心：(023)40469077、40892765、40256933。

3.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

4.本次招聘的相關事宜在長壽區(qū)政府門戶網(wǎng)公示和發(fā)布，請考生屆時自行查詢。

5.請考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊方式全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。