根據(jù)《安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》(安政辦發(fā)〔2015〕69號(hào))文件精神，經(jīng)用人單位主管部門申報(bào)，縣編委辦、縣人社局同意，決定開(kāi)展編外工作人員招聘工作，涉及13個(gè)主管部門，招聘崗位23個(gè)，招聘人數(shù)25 名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘要求及條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好;

2.學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等具體條件按照表格內(nèi)的要求確定;

3.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考;

4.年齡在35周歲以下(1983年6月12日之后出生)。

二、崗位設(shè)置

七、公示、錄用

(一)公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉縣人民政府網(wǎng)、浙北人力資源網(wǎng)、安吉人力資源網(wǎng)上公示7天。

(二)錄用。公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工實(shí)名制管理，一律實(shí)行勞務(wù)派遣，與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同(試用期2個(gè)月)。

對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

(三)遞補(bǔ)。本此招聘的擬錄用對(duì)象，因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格，或簽約對(duì)象在6個(gè)月內(nèi)離職等情況帶來(lái)崗位空缺的，經(jīng)用人單位書面申請(qǐng)，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ);若遞補(bǔ)不成功，可按“就近追溯”的原則遞補(bǔ)(時(shí)間最長(zhǎng)可追溯至上一年度內(nèi))，遞補(bǔ)原則、體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息(筆試成績(jī)公示、入圍面試人員名單公示、入圍體檢政審人員名單、擬錄用人員名單等)均在安吉人民政府網(wǎng)、浙北人力資源網(wǎng)和安吉人力資源網(wǎng)公布。聯(lián)系電話：0572-5222091。

(二)對(duì)報(bào)考人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)機(jī)關(guān)事業(yè)單位主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本次公開(kāi)招聘工作接受縣紀(jì)委、縣監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。