根據(jù)《中共淮北市委辦公室淮北市人民政府辦公室關于印發(fā)淮北市機關事業(yè)單位工勤輔助人員雇用管理規(guī)定的通知》(淮辦發(fā)〔2009〕50號)和《淮北市人力資源和社會保障局關于印發(fā)淮北市機關事業(yè)單位工勤輔助人員雇用管理實施細則的通知》(淮人社〔2009〕3號)、《淮北市人力資源和社會保障局關于調整淮北市機關事業(yè)單位工勤輔助人員雇用管理實施細則部分條款的通知》(淮人社〔2010〕74號)等文件規(guī)定，經(jīng)批準，淮北市人力資源和社會保障局現(xiàn)面向社會公開招聘機關工勤輔助人員6名，以勞務派遣的方式派遣到淮北市人力資源和社會保障局工作?，F(xiàn)就有關事宜公告如下：

一、招聘崗位

淮北市人力資源和社會保障局工勤輔助崗位，崗位職責主要是在機關科室從事文字文稿、信息錄入、綜合協(xié)調等事務的輔助性工作。

二、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄;

(二)身體健康，具備正常履行招聘崗位職責的身體條件;

(三)全日制普通高等學校大專以上畢業(yè)生(含2018年應屆畢業(yè)生)，專業(yè)不限;

(四)年齡在28周歲以下(1990年6月1日以后出生);

(五)自愿從事人力資源和社會保障公共服務事業(yè)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，樂于奉獻;

(六)自覺服從組織安排，有一定的工作能力和較強的組織協(xié)調能力;

(七)凡有下列情形之一，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分，期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為機關工勤輔助人員的其他情形。

三、待遇

此次招聘的機關工勤輔助人員待遇按淮北市市直機關工勤輔助人員待遇的有關規(guī)定執(zhí)行。

四、報名與資格審查

(一)報名方式和時間：報名采用網(wǎng)絡報名方式，報名時請登錄淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站,點擊“人事考試專題”進行報名。

報名時間為：2018年6月13日上午8:30至2018年6月19日下午17:00。

報考人員登錄淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行報名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考生誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《淮北市人社局2018年公開招聘工勤輔助人員資格審查表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)。所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位的要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡暢通，否則責任和后果自負。

(二)資格審查和確認：由淮北市人力資源和社會保障局招聘機關工勤輔助崗工作組辦公室負責對報考人員的報考資格進行審查確認。報考人員于報名后至2018年6月20日16：30前登錄淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢是否通過報考資格初審。

報考人員需提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具(工商銀行銀聯(lián)卡)。通過資格初審的報考人員，須于2018年6月20日17：30之前，在網(wǎng)上按省物價局、省財政廳《關于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費標準的函》(皖價費〔2009〕118號)文件規(guī)定繳納筆試考務費90元(每科45元)，逾期未繳費的視為自動放棄。

報名繳費截止后，崗位報考確認人數(shù)與本崗位招聘計劃數(shù)比例不小于4:1方可開考，達不到比例的相應減少招聘崗位計劃數(shù)。

五、招聘辦法

采取筆試方式進行，經(jīng)體檢和考察合格后擇優(yōu)錄用。

(一)筆試

1.筆試時間：筆試定于2018年7月7日舉行，7月2日9:00開始打印準考證。具體考試時間及地點見準考證。

2.筆試科目：筆試科目為《綜合知識》和《申論》兩科，《綜合知識》考試內(nèi)容主要為：政治理論、時政、經(jīng)濟理論基本知識、法律基礎知識、管理知識、黨史黨建知識，判斷推理、言語理解與表達等。《申論》考試內(nèi)容主要為：公文寫作。筆試每科分值100分。

3.筆試成績：筆試后，按《綜合知識》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績。

(二)資格復審

根據(jù)考生合成筆試成績，從高分到低分等額確定崗位資格審查、體檢人員，若最后一名出現(xiàn)筆試成績并列，按《申論》成績由高到低進行排序。

進入資格復審程序的考生名單及資格復審的時間和地點在上述網(wǎng)站公布。

資格復審由淮北市人力資源和社會保障局招聘機關工勤輔助崗工作組辦公室具體負責組織實施。資格復審時，考生須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、筆試準考證、報名資格審查表(在報名網(wǎng)站上自行下載并打印)原件及復印件。

除上述材料外：

屬全日制2018年應屆畢業(yè)生，尚未取得學歷證書的，須提供本人學生證和所在學校出具的學歷證明原件及復印件各1份。

(三)體檢

1.體檢對象：根據(jù)職位招聘計劃，按照資格復審入圍人員名單確定體檢對象，進入體檢。

2.體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由報考者個人承擔。

3.體檢安排另行通知。

4.體檢不合格者，取消其入圍資格。

(四)考察

1.體檢合格者進入考察對象范圍。列入考察的人員應提供檔案所在地和現(xiàn)在工作、學習單位或居住地，以便調檔復審和進行考察。

2.按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、遵紀守法、工作能力、工作態(tài)度和實際表現(xiàn)。

因自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，累計遞補不超過兩次，遞補人選在上述網(wǎng)站公布。

(五)公示

考察合格人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在上述網(wǎng)站公示7天。公示如有異議，經(jīng)查實，屬不合格的，不予聘用，其對應空缺崗位不再遞補。

(六)聘用

(一)經(jīng)公示無異議，按照相關規(guī)定，被聘用人員與淮北市人力資源服務機構簽訂《淮北市機關事業(yè)單位工勤輔助崗位派遣員工勞動合同》,采取勞務派遣制，合同期限3年，期滿考核合格，根據(jù)工作需要可續(xù)聘。合同期間被聘用人員如有違約行為，所產(chǎn)生的違約損失及違約金，按照相關合同約定進行賠償。

(二)市人社局與人力資源服務機構簽訂《淮北市機關事業(yè)單位工勤輔助人員勞務派遣協(xié)議》，此次招聘的機關工勤輔助人員接受淮北市人力資源服務機構和用工單位市人社局的雙重管理，以用工單位的管理為主。用工單位參照事業(yè)單位工作人員管理制度對其進行年度考核和日常管理。

(三)聘用人員試用期3個月，試用人員接受崗前培訓，試用期滿不合格的，取消聘用。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用。

(四)此次招聘的機關工勤輔助人員出現(xiàn)下列情形之一的，由市人力資源和社會保障局將其退回派遣的人力資源服務機構，由人力資源服務機構與其解除合同：

1.《勞動合同法》及相關法律法規(guī)中用人單位可以合法解除或終止勞動合同情形的;

2.年度考核確定為不合格等次的;

3.不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整崗位，仍不能勝任工作的;

4.勞動合同期滿的;

5.嚴重違反用人單位規(guī)章制度，或工作中出現(xiàn)嚴重失誤，造成惡劣影響的;

6.其他違反法律法規(guī)的。

政策咨詢電話：0561-3053279(淮北市人社局人事科)

考務咨詢電話：0561-3050602(淮北市人事考試中心)

監(jiān)督舉報電話：0561-3198879(市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢組)

淮北市人力資源和社會保障局

2018年6月8日