為加強(qiáng)全市食品藥品監(jiān)管隊(duì)伍和安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)管工作力度，保障廣大群眾飲食用藥安全，促進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)山東省、濟(jì)寧市創(chuàng)建食品安全先進(jìn)市工作要求和各級(jí)關(guān)于做好安全生產(chǎn)工作的指示精神，結(jié)合我市實(shí)際，曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司受曲阜市食品藥品監(jiān)督管理局、曲阜市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局委托，面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘性質(zhì)及數(shù)量

招聘人員系曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣人員

曲阜市食品藥品監(jiān)督管理局50人(男35人、女15人)

曲阜市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局17人(男12人、女5人)

二、招聘范圍及條件

(一)擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，本人或直系親屬無違法犯罪記錄;

(二) 年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年7月1日至2000年6月30日期間出生);

(三)具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(四)具有曲阜市常駐戶口或父母、配偶有一方具有曲阜市常駐戶口;

(五) 身心健康，符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：2018年6月13日-15日(工作時(shí)間內(nèi))

報(bào)名地點(diǎn)：曲阜市裕隆路96號(hào)(曲阜市人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心一樓大廳)

咨詢電話：4498606

(一)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)到曲阜市人力資源和社會(huì)保障局(春秋路13號(hào))一樓西大廳領(lǐng)取或下載本簡(jiǎn)章附件《曲阜市2018年派遣制工作人員報(bào)名登記表》兩份，如實(shí)填寫個(gè)人信息資料，粘貼本人近期1寸彩色證件照(加洗2張備用)。同時(shí)攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及所有復(fù)印件，按本簡(jiǎn)章規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元。

(二)資格審查。招考單位根據(jù)報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消報(bào)考資格。

通過資格初審的人員，于2018年6月25日至6月26日工作時(shí)間，由本人攜帶身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試和聘用資格。

四、考試內(nèi)容和方法

考試方式為筆試。

筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

五、考核和體檢

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分等額確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，出現(xiàn)成績(jī)并列的，按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定。

根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況進(jìn)行綜合考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。

因棄權(quán)或考核體檢不合格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定。

六、選崗和聘用

體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的予以聘用。

擬聘用人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序選擇工作崗位。出現(xiàn)成績(jī)并列的，仍按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定。

選崗結(jié)束后由曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，合同期三年，試用期為三個(gè)月。

被聘用派遣人員合同期內(nèi)由所選派單位進(jìn)行日常管理和考核。合同期滿后，單位根據(jù)工作需要確定繼續(xù)留用的，由曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。

被聘用派遣人員合同期內(nèi)不服從管理、違反相關(guān)規(guī)定、不適應(yīng)相應(yīng)工作崗位的，或因單位體制發(fā)生重大變化無法繼續(xù)使用的，由單位將派遣人員退回曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司并解除勞動(dòng)合同。

被聘用派遣人員因故被辭退或因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同的，曲阜市食品藥品監(jiān)督管理局、曲阜市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局根據(jù)本簡(jiǎn)章，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，時(shí)效為首次簽訂勞動(dòng)合同起12個(gè)月。

七、待遇

曲阜市食品藥品監(jiān)督管理局聘用派遣人員的工資按照我市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行(含績(jī)效工資、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)，績(jī)效工資平均每人200元/月，績(jī)效工資依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)待遇。

曲阜市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聘用派遣人員的工資分基本工資和績(jī)效工資?；竟べY為2200元/月(含社保個(gè)人繳納部分)，年終考核合格以上的，每年增加基本工資100元/月?？?jī)效工資平均每人200元/月，績(jī)效工資依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金待遇。

派遣人員經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。

本簡(jiǎn)章由曲阜市食品藥品監(jiān)督管理局、曲阜市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

2018年6月7日