為貫徹落實縣委、縣政府科教興縣、人才強縣戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化中小學教師隊伍,加快推進我縣教育現代化建設,根據十六屆博羅縣政府27次常務會議要求、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)和《關于印發(fā)<惠州市縣(區(qū))公辦學校教師招聘考試暫行辦法>的通知》(惠市教﹝2013﹞242號)精神,現將我縣2018年公開招聘中小學教師事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘人數及崗位

共招聘137人,其中:高中教師15人,初中教師1人,小學教師119人,特殊教育教師2人。

三、招聘范圍和資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、思想政治素質好,熱愛教育事業(yè),具有良好的品德。

3、具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

4、具有相應學段教師資格證書或已具備相應學段教師資格認定條件。

5、身心健康,符合教師職業(yè)要求的身體條件。

6、崗位所需的其他條件。

(二)中學教師招聘對象與資格條件

1、全國普通高等院校師范類全日制本科以上學歷畢業(yè)生,年齡要求35周歲以下。

2、所學專業(yè)與報考崗位必須相一致。

3、縣外在職在編教師考生須具有全日制本科以上學歷。其中,高級教師40周歲以下,一級教師35周歲以下;提供所在縣(區(qū))教育部門的同意報考證明。

4、凡報考英語教師崗位的考生需具有全國高校英語專業(yè)等級證書(tem-4或tem-8)。

(三)小學教師招聘對象與資格條件

1、報考語文、數學崗位的考生須具有普通高等院校師范類全日制本科以上學歷,或具有普通高等院校師范類全日制大專畢業(yè)并取得本科學歷(國民教育系列);報考英語崗位的考生須具有普通高等院校全日制本科以上學歷,或具有普通高等院校師范類全日制大專畢業(yè)并取得本科學歷(國民教育系列);報考小學數學(兼職會計)和其他學科崗位考生須具有普通高等院校全日制本科以上學歷;年齡要求35周歲以下。

2、所學專業(yè)與報考崗位必須相一致。

3、縣外在職在編教師考生須具有本科以上學歷。其中,高級教師40周歲以下,一級教師35周歲以下;提供所在縣(區(qū))教育部門的同意報考證明。

4、凡報考英語教師崗位的考生需具有全國高校英語專業(yè)等級證書(tem-4或tem-8)或大學英語六級證書(cet-6)。

(四)特殊教育教師招聘對象與資格條件

1、全國高等院校特殊教育專業(yè)全日制大專以上學歷,年齡要求35周歲以下。

2、所學專業(yè)與報考崗位必須相一致。

3、縣外在職在編教師考生須具有本科以上學歷。其中,高級教師40周歲以下,一級教師35周歲以下;提供所在縣(區(qū))教育部門的同意報考證明。

(五)其他條件

有下列情況之一者,不得報考:

1、受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

2、因違反計劃生育政策,被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3、近兩年內,在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4、因涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

(六)博羅縣在職在編事業(yè)單位人員不在招聘之列。

(五)體檢

體檢時間、地點以公告為準。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢在指定的縣級醫(yī)院進行,體檢醫(yī)院建議復查的考生,在7天內不能得出合格結論的,視為體檢不合格。體檢合格者進入考核與政審環(huán)節(jié)。不按時參加體檢或體檢不合格的,取消聘用資格。

(六)考核與政審

根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定對體檢合格的擬聘人員進行考核與政審,考核與政審不合格的,取消聘用資格。

(七)遞補

如出現體檢人員棄權、體檢不合格或考核與政審不合格被取消聘用資格,或擬聘人員棄權的,則由報考該崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。若某崗位沒有合格人選,則由該學科其他崗位合格人選中按總成績從高到低依次遞補。具體方法如下:

1、若某崗位是小學崗位,先由報考該學科其他小學崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補,不足的,則由報考該學科初中、高中崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。

2、若某崗位是初中崗位,先由報考該學科其他初中崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補,不足的,則由報考該學科高中崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。

3、若某崗位是高中崗位,由報考該學科其他高中崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。

4、若按以上辦法遞補仍出現空缺的,則將空缺職數按1:1:1的比例調至小學數學、小學英語和小學語文學科,并分別從數學、英語和語文學科合格人選中按總成績從高到低依次遞補。

(八)公示

考核與政審后,將擬聘人員名單在博羅縣人力資源和社會保障局網、博羅縣教育局網站公示7個工作日,并公布監(jiān)督舉報電話。公示期間,對擬聘用人選如有異議,可通過來信、來電、來訪等形式向我們反映。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。

(九)辦理聘用手續(xù)

1、自聘用通知下達之日起30天內辦理完聘用或調動手續(xù),逾期者視為自動放棄,其聘用資格自動取消。

2、報考小學教師崗位的以所在中心小學為單位,實行統招統分,由所在中心小學聘用。

3、聘用人員必須與博羅縣教育局簽訂聘用協議書,從到我縣任教之日起,必須為博羅縣教育系統服務滿五年,且三年內不得進行縣內學校調動。

五、聘用待遇

1、成功聘用的人員為我縣事業(yè)單位在職編制人員,實行事業(yè)單位人員聘用制,享受政府規(guī)定的工資福利待遇及優(yōu)惠政策。同時,實行試用期考核制度(往屆畢業(yè)生試用期為六個月,應屆畢業(yè)生試用期為一年),試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。聘任期滿后的續(xù)聘、解聘等按相關政策法規(guī)辦理。

2、到農村學校任教的高校畢業(yè)生,凡符合條件的可享受上崗退費政策,具體按《廣東省高校畢業(yè)生到農村從教上崗退費實施辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

六、其他相關要求

(一)對招聘工作進行全程監(jiān)督,確保招聘工作健康有序進行。

(二)本次考試、考核及聘用工作嚴格執(zhí)行回避制度,評委和監(jiān)考人員凡有直系親屬參考的,要主動回避。在工作中,所有工作人員必須做到公平、公正,嚴格遵守有關規(guī)定和紀律。

(三)各參考人員必須遵守相關紀律,如有違法、弄虛作假行為的將取消其考試或聘用資格,三年內不準參加我縣中小學教師公開招聘考試。

(四)筆試和試講全程錄像監(jiān)控,試講還需全程錄音。

(五)考生報名前須認真閱讀本公告和附件。

(六)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數。

(七)本次集中公開招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。

(八)資格審查貫穿招聘的全過程,報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經發(fā)現查實,取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報考人員承擔由此產生的一切后果。

(九)本公告由博羅縣教育局負責解釋,未盡事宜,按有關規(guī)定執(zhí)行。

七、聯系方式

1、咨詢部門電話:

博羅縣教育局人事股(謝老師、梁老師):0752-6624110,0752-6297805

2、投訴及監(jiān)督部門電話:

縣人社局事業(yè)單位人事管理股:0752-6291791

博羅縣教育局

2018年6月8日