為深入實(shí)施“我選湖北·夢圓黃岡”計(jì)劃，滿足浠水縣事業(yè)單位多元化用人需求，促進(jìn)社會公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘及嚴(yán)明事業(yè)單位進(jìn)人紀(jì)律的緊急通知》(黃人社發(fā)〔2015〕5號)等文件要求，浠水縣委組織部、浠水縣人力資源和社會保障局(下稱“浠水縣招聘工作主管部門”)擬組織部分縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位面向社會公開招聘221名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位、崗位及資格條件

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2018年浠水縣事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位資格條件表》。

二、報(bào)考條件及有關(guān)說明

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀(jì)守法，品行端正;

3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所必需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3、在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)有關(guān)說明

1、關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間

年齡截止日期為2018年6月1日(如某崗位年齡要求為35周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1982年6月1日及以后出生，其他依此類推)。畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2018年7月31日，對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

2、關(guān)于專業(yè)類別的設(shè)置

專業(yè)類別設(shè)置參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年)》和《湖北省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(鄂人社函[2018]30號)。

3、關(guān)于教師資格證的要求

對報(bào)考不要求提供教師資格證的教師崗位，須在首個(gè)聘期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證。持有高學(xué)段教師資格證可報(bào)考同一學(xué)科低學(xué)段教師崗位，持有低學(xué)段教師資格證不能報(bào)考高學(xué)段教師崗位，報(bào)考幼兒教師崗位必須持有幼兒園教師資格證。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按各擬招聘崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定參加面試人員，進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為面試人員參加面試。對因報(bào)名人數(shù)不足未達(dá)到筆試開考比例以及筆試時(shí)出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況導(dǎo)致面試入圍比例不足1:3而出現(xiàn)面試人選缺額的崗位，實(shí)行公開調(diào)劑。

調(diào)劑在符合崗位資格條件且考試科目相同的崗位之間進(jìn)行，參加調(diào)劑對象為未入圍面試且報(bào)名選擇服從調(diào)劑人員，參加調(diào)劑人員的公共科目(《綜合基礎(chǔ)知識》)筆試成績必須達(dá)到規(guī)定的最低合格分?jǐn)?shù)線(45分)且符合擬調(diào)劑崗位的資格條件(教師崗位調(diào)劑首先從同學(xué)段同學(xué)科中調(diào)劑，若同學(xué)段同學(xué)科調(diào)劑不足，從高學(xué)段同學(xué)科中調(diào)劑)，調(diào)劑順序按符合條件的人員筆試成績排名先后依次調(diào)劑，進(jìn)入調(diào)劑對象的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為調(diào)劑對象參加面試。已經(jīng)入圍面試和主動放棄的考生，不得參加調(diào)劑。經(jīng)調(diào)劑仍達(dá)不到面試入圍比例1:3的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位，計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘崗位。崗位調(diào)劑公告在浠水縣人民政府網(wǎng)公開發(fā)布，確定進(jìn)入調(diào)劑對象的人員將在浠水縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

面試滿分為100分，占考試綜合成績的50%。進(jìn)入面試人員名單和有關(guān)面試事項(xiàng)在浠水縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告，面試公告發(fā)布后，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。

面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上，方能進(jìn)入體檢考察階段。

3、考試綜合成績計(jì)算(折合成百分制)：考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(五)體檢與考察

根據(jù)考生考試綜合成績從高到低的順序，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢、考察人員。若考試綜合成績末位的考生分?jǐn)?shù)并列，則錄取筆試成績較高者，若筆試成績、面試成績均相同，則錄取筆試《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績較高者。

體檢由縣人力資源和社會保障局組織。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，報(bào)縣人力資源和社會保障局同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

體檢合格人員直接進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔煽h人力資源和社會保障局、主管部門和招聘單位共同組織，考察的主要內(nèi)容包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，對未能按要求取得相應(yīng)證書的考生，取消資格。

因體檢、考察不合格或本人主動放棄出現(xiàn)的空額，從參加該崗位面試人員中，按筆試和面試的綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

對考察合格人員集中在浠水縣人民政府網(wǎng)上向社會公示，公示期不少于7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不能聘用的，取消錄取資格。因取消資格造成崗位空缺的，從參加該崗位面試的人員中，按筆試和面試的綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示后，公示對象主動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

(七)聘用。

經(jīng)公示無異議者確定為擬聘人員，由各招聘單位主管部門辦理聘用手續(xù)，報(bào)縣人力資源和社會保障局備案，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，非初次就業(yè)人員試用期為3個(gè)月，特殊情況的可以延長，但最長不超過6個(gè)月，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

四、對違紀(jì)違規(guī)人員的處理

公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)和省、市有關(guān)規(guī)定處理。

五、其他事項(xiàng)

本公告由浠水縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由浠水縣招聘工作主管部門研究決定。未盡事宜另行公告。

報(bào)名咨詢電話：0713-4253388

0713-4224796

監(jiān)督舉報(bào)電話：0713-4240606

中共浠水縣委組織部 浠水縣人力資源和社會保障局

2018年6月7日