高層次人才是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和轉(zhuǎn)型發(fā)展的第一資源。為加大人才強(qiáng)省建設(shè)力度，吸引和集聚更多優(yōu)秀人才來贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為建設(shè)富裕美麗幸福現(xiàn)代化江西提供強(qiáng)有力的人才支撐，經(jīng)研究，決定開展面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)優(yōu)秀高層次專業(yè)技術(shù)人才工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引才重點(diǎn)

策應(yīng)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、“一帶一路”、長(zhǎng)江中游城市群等國(guó)家重大戰(zhàn)略，服務(wù)贛江新區(qū)建設(shè)、贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展和江西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的高層次人才來贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，重點(diǎn)引進(jìn)能夠加速推動(dòng)我省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)和教育、醫(yī)藥衛(wèi)生等社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才。

二、對(duì)象和條件

引進(jìn)對(duì)象除兩院院士外，年齡一般應(yīng)在50周歲以下;原則上必須具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)歷、學(xué)位。對(duì)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺的人才相關(guān)條件可以適當(dāng)放寬。

全省2018年共征集高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位3277個(gè)，其中高校教育類崗位2505個(gè)，占76.4%;省直科研單位崗位172個(gè)，占5.2%;醫(yī)療衛(wèi)生崗位300個(gè)，占9.2%;企業(yè)崗位300個(gè)，占9.2%。具體引進(jìn)崗位、條件及待遇等，可登錄江西省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)，下載引才崗位需求目錄查詢，也可與用人單位工作人員直接聯(lián)系洽談。

三、原則和程序

引進(jìn)優(yōu)秀高層次專業(yè)技術(shù)人才堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、需求結(jié)合、注重實(shí)績(jī)、業(yè)內(nèi)認(rèn)可等原則，由用人單位采取公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)辦法確定。

四、主要優(yōu)惠政策

我省引才優(yōu)惠政策詳見《中共江西省委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》、江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革若干措施〉的通知》(贛人社發(fā)〔2017〕54號(hào))、《江西省高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(贛才辦字〔2015〕16號(hào))等文件，具體內(nèi)容可登陸江西省人社廳門戶網(wǎng)站查詢。

本公告未盡事宜，可通過電話或電郵及時(shí)垂詢。

聯(lián) 系 人：江西省引才辦 涂娟

聯(lián)系電話：0791—86386317,86386275(傳真)

電子信箱： jxhrsszjc@163.com

中共江西省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

江西省人力資源和社會(huì)保障廳

2018年6月7日