為了進(jìn)一步加強(qiáng)法院的審判工作和安全保衛(wèi)工作，經(jīng)我院黨組研究決定，面向社會公開招聘合同制工作人員6人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

（一）合同制協(xié)警（以下簡稱協(xié)警）3名，協(xié)助司法警察開展工作，不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法主體資格。

（二）合同制書記員3名。

二、招聘對象

常住戶口在廣元市范圍內(nèi)的公民。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛人民法院工作。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有為人民服務(wù)的思想。

3、身體健康。

4、有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）曾被辭退或被開除公職的；

（4）其它原因不適合從事人民法院工作的。

（二）協(xié)警具體條件

1、年齡在20至28周歲（1984年8月1日至1992年8月1日出生）；

2、大專及以上文化程度，專業(yè)不限(退伍復(fù)員軍人高中及以上文化程度）；

3、男性身高1.70米以上；女性身高1.60米

4、雙眼裸視力5.0以上或矯正視力5.1以上；

5、其他條件：體形端正，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾、口吃、色盲、色弱、紋身、重度平跛足；

6、有體育、武術(shù)、書法、美術(shù)特長，復(fù)退軍人，警校畢業(yè)生，會駕駛，有較好文字寫作能力的優(yōu)先聘用。

（三）書記員具體條件

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（法律、文秘、中文、漢語語言文學(xué)、新聞、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄用）；

2、年齡在20至28周歲（1984年8月1日至1992年8月1日出生）；

3、具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，能熟練運(yùn)用Word、Excel等操作軟件，具備較強(qiáng)的文字理解能力和歸納能力，能夠準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯，有一定的法律常識和口頭表達(dá)能力；

4、具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力、計(jì)算機(jī)合格證、書法、美術(shù)、表演等其他特長者優(yōu)先聘用。

四、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名及資格審核

本次招聘報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行。資格審查包括報(bào)名時(shí)的現(xiàn)場資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。在資格審查的任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

1.報(bào)名時(shí)間：2012年8月8日至8月16日（工作日報(bào)名時(shí)間為每天早上8：30至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)至5點(diǎn)）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：青川縣人民法院政治處。

3.報(bào)名應(yīng)攜帶的材料：報(bào)名表兩張（附后）、戶籍證明、身份證（不含過期身份證）、畢業(yè)證，有特長者須攜帶專業(yè)技術(shù)證書，應(yīng)聘協(xié)警的復(fù)退軍人須攜退伍證，以及與聘用崗位有關(guān)的其它材料（以上材料均應(yīng)提供原件和復(fù)印件），近期免冠1寸彩照2張。

（二）考試

考試分為筆試、面試，協(xié)警需進(jìn)行體能與技能測試?？荚嚳偝煽儼?00分計(jì)算，書記員筆試占60%，面試占40%；協(xié)警筆試占40%，體能、技能測試成績占30%，面試成績占30%。

筆試、體能與技能測試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

按照總成績排名從高分到低分，等額確定體檢對象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的，可以提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢的時(shí)間另行通知，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由受檢者承擔(dān)。

（四）考察

考察工作由院政治處具體組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品行、家庭情況和是否符合報(bào)考條件等。體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（五）公示

對考察合格人員公示7天。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名、實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

公示期滿后，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格和在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，不再遞補(bǔ)。

（六）簽定勞動用工合同

新招聘的合同制工作人員與青川縣人民法院簽定《勞動用工合同》（聘用合同期間包括試用期），試用期為三個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格的解除其勞動關(guān)系。

五、合同制工作人員待遇

（一）工資待遇

新招聘的合同制工作人員每月固定工資、出差、執(zhí)勤補(bǔ)貼及獎金執(zhí)行本院同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)。

（二）其它待遇

在合同期內(nèi)，享受國家規(guī)定的帶薪休假，享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)，享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，工作期間因公受傷、致殘的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、條例執(zhí)行。經(jīng)用人單位同意，可以參加行政、事業(yè)等單位的招聘考試，被錄用、聘用的可提前解除勞動合同。聘用人員因違紀(jì)違法或不能勝任崗位工作的，用人單位可提前解除勞動合同關(guān)系。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公招工作嚴(yán)格按公告執(zhí)行，自覺接受社會各界的監(jiān)督，對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

本公告由青川縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：譚錦天電話：0839-7202576

電話：15284896933

監(jiān)督舉報(bào)電話：0839-7201951

青川縣人民法院公開招聘合同制書記員、合同制協(xié)警報(bào)名表

《青川縣人民法院公開招聘合同制書記員、合同制協(xié)警報(bào)名表.doc》來源于青川縣人事人才網(wǎng)，最近更新2012年8月8日。

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