根據(jù)我縣事業(yè)單位工作需要和崗位空缺情況，按照省、市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘部分工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘范圍和條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

（三）年齡在35周歲以下(1976年8月13日以后出生)；

（四）全日制普通高校專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)生,具有高青常住戶(hù)口 (含高青生源全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生)；全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,具有淄博市常住戶(hù)口(含淄博生源全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生)；全日制普通高校派遣期內(nèi)（2010、2011年畢業(yè)和2012年應(yīng)屆）本科以上畢業(yè)生和在高青縣服務(wù)的由我省和我市實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職的高校畢業(yè)生”、“三支一扶”大學(xué)生、“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)工作”等項(xiàng)目的高校畢業(yè)生不受戶(hù)籍限制。

（五）報(bào)考教育類(lèi)招聘崗位的人員必須具有相應(yīng)教師資格證書(shū)；非師范類(lèi)畢業(yè)生取得教師資格證的，可按照認(rèn)定的“任教學(xué)科”報(bào)考教育類(lèi)招聘崗位。

（六）符合招聘崗位要求的其他條件。

在職人員報(bào)考的，要征得所在單位同意。定向委培、已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經(jīng)單位同意后方可報(bào)考。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位（專(zhuān)業(yè)）。

根據(jù)中共高青縣委、高青縣人民政府《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下征兵工作的實(shí)施意見(jiàn)》(高發(fā)〔2011〕18號(hào))文件要求，將履行兵役義務(wù)情況作為報(bào)考資格審查的基本條件。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位（專(zhuān)業(yè)）及有關(guān)要求，詳見(jiàn)附件。

三、報(bào)名與資格審查

報(bào)名與資格審查工作,按照以下程序進(jìn)行:

（一）報(bào)名

報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2012年8月13日9:00—8月15日16:00。

查詢(xún)時(shí)間：2012年8月13日9:00—8月16日11:00。

繳費(fèi)時(shí)間：2012年8月13日9:00—8月16日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址：高青縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gqrsj.gov.cn/）

具體辦法：

1、個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片（電子照片，不大于20k）。每人限報(bào)一個(gè)崗位（專(zhuān)業(yè)），應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，個(gè)別崗位（專(zhuān)業(yè)）要求的其他條件要在備注欄中注明。報(bào)名資格一經(jīng)招聘主管部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

2、資格初審：初審時(shí)間為2012年8月13日9:00-8月16日11:00。招聘主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位主管部門(mén)安排專(zhuān)人值班，提供咨詢(xún)服務(wù)。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在初審?fù)ㄟ^(guò)至查詢(xún)時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2012年高青縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、《2012年高青縣應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（資格審查時(shí)使用），并于2012年8月 23日-24日登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員減免筆試考務(wù)費(fèi)，上述應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，于2012年8月15日下午1:30-5:00到高青縣人力資源社會(huì)保障局三樓干部科（高青縣城文化路31號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶的有關(guān)證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交報(bào)名表、家庭所在地縣（區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交報(bào)名表、家庭所在地縣（區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件）。派遣期內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)聘人員，也可持由省人社廳、省教育廳出具的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》減免筆試考務(wù)費(fèi)。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”、“三支一扶”大學(xué)生以及由我市招募和選派的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”服務(wù)期滿(mǎn)2年,考核合格，3年內(nèi)(2008年、2009年、2010年招募和選派)報(bào)考的，符合有關(guān)加分政策規(guī)定的，筆試總成績(jī)加10分，由我省統(tǒng)一組織選派的參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃畢業(yè)生，服務(wù)期滿(mǎn)2年，考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，符合有關(guān)加分政策規(guī)定的，筆試總成績(jī)加6分。上述人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，于2012年8月15日下午1:30-5:00到高青縣人力資源社會(huì)保障局三樓干部科（高青縣城文化路31號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具報(bào)名表和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生、一村（社區(qū)）一名大學(xué)生、選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)、選聘高校畢業(yè)生到村任職的畢業(yè)生要出具區(qū)（縣）及以上組織、人社部門(mén)的服務(wù)滿(mǎn)2年且在崗證明或服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)縣招聘主管部門(mén)審核確認(rèn)，網(wǎng)上公示無(wú)異議后實(shí)施加分。

對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃３倍的崗位（專(zhuān)業(yè)），計(jì)劃招聘1人的原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按照１：３的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。原報(bào)考取消招聘計(jì)劃的人員,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位(專(zhuān)業(yè))。其中,衛(wèi)生類(lèi)、事業(yè)單位F、檢察院司法局所屬事業(yè)單位崗位不受1:3比例限制，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需向招聘主管部門(mén)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、就業(yè)推薦書(shū)、身份證、戶(hù)口簿（或戶(hù)口遷移證），報(bào)考教育類(lèi)招聘崗位的須提供相應(yīng)學(xué)科教師資格證（以上證件原件、復(fù)印件各一式一份），近期同底免冠一寸照片四張?；鶎臃?wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生和已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議、定向和委培的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供單位同意報(bào)考介紹信。屬于在職人員的，須提供單位同意報(bào)考的證明（有主管部門(mén)的須提供主管部門(mén)同意報(bào)考的證明）。符合應(yīng)征服兵役的應(yīng)聘人員，提供戶(hù)籍所在地區(qū)縣征兵辦公室出具的《高校畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象通知書(shū)》原件及復(fù)印件各一份。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向招聘主管部門(mén)提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)縣招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、考試內(nèi)容和方法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間：

2012年8月25日上午9:00-11:00

2、筆試科目：各類(lèi)崗位筆試均考一科，滿(mǎn)分100分。

綜合類(lèi)招聘崗位筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；教育類(lèi)招聘崗位筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育學(xué)、心理學(xué)》，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%；衛(wèi)生類(lèi)招聘崗位筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由縣招聘主管部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

各招聘崗位按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)和招聘計(jì)劃1:3的比例，由高分到低分依次確定擬進(jìn)入面試人員名單。對(duì)棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位（專(zhuān)業(yè)）按照實(shí)際筆試人數(shù)進(jìn)入面試。所有進(jìn)入面試的報(bào)考人員筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

（二）面試

教育類(lèi)招聘崗位面試采取講課的形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的講課能力，包括組織教學(xué)、把握教材、駕馭課堂、板書(shū)設(shè)計(jì)、語(yǔ)言表達(dá)等基本的教學(xué)素養(yǎng)和能力。綜合類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、崗位適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試采用百分制計(jì)分方法。面試時(shí)間另行通知。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將在網(wǎng)上公布，考生可登陸“高青人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行查詢(xún)。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、考核和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位（專(zhuān)業(yè)）由高分到低分按1：1.5的比例，確定進(jìn)入考核、體檢范圍的人員。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位（專(zhuān)業(yè)），進(jìn)入考核、體檢范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于報(bào)考同級(jí)崗位（專(zhuān)業(yè)）進(jìn)入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)。如果同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定，如果筆試成績(jī)也相同，再通過(guò)增加面試來(lái)確定?？己藘?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、主要學(xué)習(xí)或工作情況、遵守法律法規(guī)及是否應(yīng)回避等全面情況。體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。考核、體檢時(shí)先按1：1的比例進(jìn)行，對(duì)棄權(quán)、考核體檢不合格的，可從報(bào)考同一崗位（專(zhuān)業(yè)）進(jìn)入考核、體檢范圍的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、錄取及聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，合并招聘的崗位按考試總成績(jī)和崗位情況由高分到低分選擇單位。經(jīng)公示后，對(duì)符合聘用條件的，由縣人力資源社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》。聘用人員辦理有關(guān)備案手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員試用期為一年，期滿(mǎn)合格的繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項(xiàng)待遇，不合格的解除聘用合同。

七、監(jiān)督

為保證招聘工作的公正性，加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，將招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件，筆試成績(jī)、面試成績(jī)及時(shí)在“高青人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布。擬聘用人員名單在“高青人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行7天的公示。對(duì)招聘工作中發(fā)生弄虛作假違反規(guī)定的人員，取消錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。整個(gè)考試過(guò)程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

咨詢(xún)電話(huà)：6967130 6967137

監(jiān)督電話(huà)：6967029

本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2012年高青縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

附件2：2012年高青縣事業(yè)單位非教育類(lèi)崗位允許報(bào)考專(zhuān)業(yè)類(lèi)別目錄（本、專(zhuān)科）

附件3：2012年高青縣事業(yè)單位非教育類(lèi)崗位允許報(bào)考專(zhuān)業(yè)類(lèi)別目錄（研究生）

高青縣人力資源和社會(huì)保障局

2012年8月7日

更多信息請(qǐng)查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)