為滿足江山市事業(yè)單位對緊缺人才的需求，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，根據(jù)工作需要及《江山市事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)工作人員招聘辦法(試行)》文件精神，經(jīng)研究，決定面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘部分事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

根據(jù)各用人單位的需求情況，經(jīng)審核，決定招聘第二批緊缺專業(yè)技術(shù)人員11名。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

1、“985工程”、“211工程”、“一流大學(xué)建設(shè)”高校的全日制普通高校2018年應(yīng)屆本科且取得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生、應(yīng)屆研究生且取得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生;

2、“一流學(xué)科建設(shè)”高校“一流學(xué)科”專業(yè)的全日制普通高校2018年應(yīng)屆本科且取得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生、應(yīng)屆研究生且取得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生;

3、全日制普通高校2018年應(yīng)屆研究生且取得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，遵守國家法律法規(guī);

2、具有扎實(shí)的專業(yè)知識和良好的職業(yè)道德素質(zhì)，服從單位工作安排;

3、年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生，依次類推)，碩士研究生、博士研究生可放寬至40周歲以下;

4、身體健康;

5、戶籍不限。

三、相關(guān)待遇

1、納入正式事業(yè)編制，按照事業(yè)單位工作人員制度管理;

2、可入住人才公寓，年總收入12萬元以上;

3、簽訂五年(含)以上服務(wù)合同的全日制碩士研究生、博士研究生，享受江山市人才政策規(guī)定的相關(guān)待遇。

(八)考核

體檢合格結(jié)束后，由組織人事部門會同用人單位及其主管部門進(jìn)行考核，考核工作具體參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)及用人單位招聘崗位的要求執(zhí)行。

(九)公示、聘用

擬聘用人員在江山市人民政府網(wǎng)人力社保局公示7個工作日。

公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員不能在2018年9月30日前提供報考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

報考人員放棄簽約、放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料，取消聘用資格。

因放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)的人員空缺是否遞補(bǔ)，由組織人事部門根據(jù)實(shí)際情況研究決定。

五、其他事項

1、事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2、事業(yè)單位新聘用人員在江山市的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

3、在招聘過程中，將視報名情況、生源質(zhì)量等招聘實(shí)際情況，對招聘計劃數(shù)和招聘崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

4、未盡事宜由中共江山市委組織部、江山市人力資源和社會保障局共同研究決定。

中共江山市委組織部聯(lián)系電話：0570-4026670 15957008766(毛先生);江山市人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：0570-4024720 13567086033(徐先生)

中共江山市委組織部

江山市人力資源和社會保障局

2018年6月8日