2018濱州市沿黃生態(tài)高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)管理辦公室政府購(gòu)買服務(wù)人員招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:777 次 日期:2018-06-12 09:30:31
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一、招聘單位簡(jiǎn)介

濱州市農(nóng)業(yè)局(掛濱州市沿黃生態(tài)高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)管理辦公室牌子),為市政府工作部門,主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和省關(guān)于農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方針政策和法律法規(guī),擬訂全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,提出全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的對(duì)策和措施等。以及負(fù)責(zé)濱州市沿黃生態(tài)高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)總體規(guī)劃和建設(shè)方案的編制,協(xié)調(diào)、監(jiān)督現(xiàn)代農(nóng)業(yè)規(guī)劃和建設(shè)方案的實(shí)施;負(fù)責(zé)示范區(qū)內(nèi)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的分配、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等工作。

二、招聘崗位和人數(shù)

(一)濱州市沿黃生態(tài)高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)沙盤解說(shuō)員1名

(二)濱州市沿黃生態(tài)高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)沙盤系統(tǒng)維護(hù)員1名

三、招聘崗位條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;

4.年齡35周歲以下(1983年6月11日以后出生);

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

1.濱州市沿黃生態(tài)高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)沙盤解說(shuō)員,大學(xué)大專及以上學(xué)歷(全日制),中文及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,普通話基礎(chǔ)好,具有朗誦或演講功底,相貌端莊,氣質(zhì)好;男性身高170厘米以上,女性160厘米以上。

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)濱州市農(nóng)業(yè)局農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管系統(tǒng)、濱州農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)中心、濱州市沿黃生態(tài)高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)沙盤參觀接待的講解工作;負(fù)責(zé)講解過(guò)程中,室內(nèi)設(shè)施的安全、監(jiān)護(hù);負(fù)責(zé)貴賓參觀的安全、秩序;負(fù)責(zé)參觀接待的信息反饋、相關(guān)報(bào)導(dǎo);負(fù)責(zé)講解器材的保存、維護(hù)、充電;負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

2.濱州市沿黃生態(tài)高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)沙盤系統(tǒng)維護(hù)員,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(全日制),計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有一定軟硬件維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)市農(nóng)業(yè)局網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)和管理,負(fù)責(zé)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全及信息安全;負(fù)責(zé)濱州市農(nóng)業(yè)局農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管系統(tǒng)、濱州農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)中心、濱州市沿黃生態(tài)高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)沙盤軟硬件系統(tǒng)的維護(hù);負(fù)責(zé)市農(nóng)業(yè)局各辦公室所用電腦等設(shè)備基本的軟硬件維護(hù),電話的線路維護(hù);負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)濱州就業(yè)人才網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2018年6月11日至15日,6月19日至20日,上午9點(diǎn)-11點(diǎn)半;下午3點(diǎn)-6點(diǎn)。

報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需應(yīng)聘人員提供的材料包括:(1)《濱州市沿黃生態(tài)高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)管理辦公室招聘工作人員報(bào)名登記表》紙質(zhì)版及《應(yīng)聘濱州市沿黃生態(tài)高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)管理辦公室工作人員誠(chéng)信承諾書》。(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件。(3)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,能夠正常畢業(yè),并于2018年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。(4)招聘崗位其他條件要求的相關(guān)證明材料。

報(bào)名地點(diǎn):濱州市農(nóng)業(yè)局辦公樓208室(濱州市濱城區(qū)黃河十二路396號(hào))

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試(根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織)。

1.筆試

筆試主要內(nèi)容為崗位應(yīng)具備的綜合知識(shí)。筆試總分為100分,設(shè)定最低合格線,根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員由高分到低分,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名結(jié)束后在濱州就業(yè)人才網(wǎng)公布。筆試成績(jī)及面試人員名單在筆試結(jié)束后及時(shí)在濱州就業(yè)人才網(wǎng)公布。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試和答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問題、邏輯思維、協(xié)調(diào)與應(yīng)變、言語(yǔ)表達(dá)等方面的素質(zhì)和能力。

面試總分為100分,對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選(簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī))。

(四)考察體檢

根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分按不高于1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,考察根據(jù)實(shí)際情況,采取多種方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、心理素質(zhì)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)考察合格人員,根據(jù)總成績(jī)由高分到低分以1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員,并依次等額組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格及考察、體檢不合格人員造成的空缺,可按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,濱州就業(yè)人才網(wǎng)統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的,聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

月薪2500,繳納五險(xiǎn)一金(個(gè)人承擔(dān)部分除外) 。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人 :馬耀輝 唐茜

聯(lián)系電話:0543-5083323

電子信箱:bznyjzp@126.com

七、其他

未盡事宜,按省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

濱州市農(nóng)業(yè)局

2018年6月11日

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