為加強推進我縣小型消防站建設，更好地保障人民生命財產(chǎn)安全。經(jīng)研究，現(xiàn)決定面向社會公開招聘政府專職消防員20名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

貫徹德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開考試招聘。

二、招聘名額及崗位

政府專職消防員20 名

三、招聘條件

(一)政治審查：應聘人員必須遵紀守法，身體健康，誠實守信，遵守社會公德，無違法違紀等不良記錄。

(二)年齡及身體要求：年齡為18至35周歲之間，身高不低于160厘米，矯正視力不低于5.0，其他身體條件符合《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》。

(三)崗位要求：所有受聘人員必須遵紀守法，身體健康，誠實守信，遵守社會公德，無違法違紀等不良記錄。退伍軍人優(yōu)先。

(四)工作職責：主要從事日常滅火、救援、執(zhí)勤、保衛(wèi)等工作。

四、招聘程序

報名→資格審查→考核→聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者，立即取消應聘資格。

五、報名

1、報名時間：6月11日至9月30日

2、現(xiàn)場報名：凡符合條件、有意應聘者，持本人身份證、學歷證、職業(yè)資格證、近期1寸正面免冠紅底彩色照片4張到現(xiàn)場報名，退出現(xiàn)役的義務兵和士官應聘者，持退伍證;所持證明均需原件和復印件各1份(復印件不退)。地址：信豐縣消防大隊(站前大道火車站旁)

3、郵箱報名：凡符合條件、有意應聘者將個人簡歷和所有證件的電子檔發(fā)送至42177267@qq.com郵箱報名。

六、考核

1、體能測試

1500米跑、單杠引體向上、俯臥撐。成績?nèi)?個項目平均分，總分100分。

2、面試

采取結構化面試的方式進行。先進行自我介紹2分鐘，再由考官提問3分鐘。主要測試應試者的入警動機、語言表達、舉止儀表、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往和應變能力等，面試總分100分。

3、考核時間：考核前兩天通知。

七、政審

按應聘者體能測試、筆試成績的、面試成績的平均成績計算總成績，根據(jù)總成績排名，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入政審和體檢名單。

按招兵條件進行政審，政審不合格者將取消錄用資格，并依次按成績排名替補測試錄用。

八、培訓

采取邊試用邊培訓的方式，由信豐縣公安消防大隊組織聘用人員培訓，主要內(nèi)容為基本體能、崗位業(yè)務知識、部隊規(guī)章制度等。

九、聘用

作為臨聘人員按有關規(guī)定辦理試用手續(xù)，試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂勞動合同，不合格者取消聘用資格。

十、工作時間及待遇

1、工資待遇由基本工資、績效工資組成，具體根據(jù)隊員執(zhí)勤時間以及崗位貢獻等相應確定。試用期給予1800元生活費，試用期結束簽訂勞動合同后月工資不低于2500元，根據(jù)績效考評和出警勤務結算工資。隨著工齡增加及工作表現(xiàn)，將按《江西省合同制消防員管理規(guī)定》逐年提高待遇。

2、簽訂勞動合同后，按有關規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。

3、免費按部隊標準提供食宿(住宿僅提供集體宿舍)。

4、其余按照《江西省合同制消防員管理實施細則(試行)》及贛州市相關規(guī)定實施。

5、管理：原則上按照《江西省合同制消防員管理實施細則(試行)》實行軍事化管理。所有隊員無特殊情況實行輪崗執(zhí)勤，工作日工作時間全勤值班，其他時間按執(zhí)勤人員比例進行夜間和周末輪休。特殊戰(zhàn)備時期全員值班。