為進一步加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)省市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，日照市嵐山區(qū)面向社會公開招聘94名教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件;

5.年齡須在30周歲以下(1987年6月21日以后出生);全日制普通高校碩士研究生及以上年齡放寬到35周歲以下(1982年6月21日以后出生)。

對參加全省統(tǒng)一選派到嵐山區(qū)服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務(wù)滿2年、經(jīng)考核合格、3年內(nèi)(指2014年、2015年、2016年招募)報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

嵐山區(qū)內(nèi)在編人員和計劃內(nèi)編外聘用人員不得報考。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次共招聘94名中小學(xué)、幼兒園、中專學(xué)校教師。

三、報名和資格審查

(一)報名

采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2018年6月21日9:00—23日16:00

查詢時間：2018年6月21日11:00—24日16:00

報名網(wǎng)址：嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)。

1.個人報名

應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼證件照片。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名時間截止后，招聘主管機關(guān)不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加各類事業(yè)單位公開招聘。

2.資格初審

初審時間：2018年6月21日11:00—24日16:00

招聘主管機關(guān)指定專人負責資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，其中對考生所學(xué)專業(yè)根據(jù)教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄進行審核，專業(yè)界定以所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)且在學(xué)信網(wǎng)上能夠查核到的為準。

3.網(wǎng)上繳費

繳費時間：2018年6月21日11:00—25日12:00

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)址進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功人員于2018年6月29日14:00—7月1日9:30登錄該網(wǎng)站打印準考證，以及《2018年日照市嵐山區(qū)公開招聘教師報名登記表》和《應(yīng)聘嵐山區(qū)公開招聘教師誠信承諾書》(參加資格審查時使用)。

根據(jù)省物價部門核定的標準，考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的，相應(yīng)核減聘用計劃。定向招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的，該計劃調(diào)整到相應(yīng)的崗位計劃中。

擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，審核通過后，可由本人或委托他人于6月24日12:00前到嵐山區(qū)教育局(嵐山中路19號科教民政辦公樓308室)辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)?？忌毺峤患彝ニ诘氐目h(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及a4紙復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及a4紙復(fù)印件)，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及a4紙復(fù)印件)。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。招聘主管機關(guān)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合聘用條件的人員，并對資格審查結(jié)果負責。進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位的要求，向招聘主管機關(guān)提交本人相關(guān)證明材料(原件及a4紙復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存)、《2018年日照市嵐山區(qū)公開招聘教師報名登記表》(含誠信承諾書)。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2018年7月31日之前取得)、教師資格證(或出具2018年7月31日前取得教師資格證的證明)、普通話等級證、報到證、身份證;在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位主管部門出具的同意應(yīng)聘介紹信;定向崗位還須提供招募通知書和縣以上組織人社部門出具的考核材料。委托他人進行資格審查的，除以上材料外，還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件及復(fù)印件。

四、考試內(nèi)容和方法

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

筆試按學(xué)科分類命題，報考中學(xué)、小學(xué)以及中專文化課教師筆試內(nèi)容為：所報學(xué)科普通高中及以上專業(yè)知識(占80%)，以及教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法律法規(guī)(占20%);報考中專專業(yè)學(xué)科教師筆試內(nèi)容為：山東省中等職業(yè)學(xué)校相應(yīng)學(xué)科及以上專業(yè)知識(占80%)，以及教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法律法規(guī)(占20%);報考幼兒教師筆試內(nèi)容為：幼兒教育專業(yè)知識(占80%)，以及教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法律法規(guī)(占20%)。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘主管機關(guān)根據(jù)招聘崗位和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2018年7月1日上午9:00至11:00。

(二)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在合格分數(shù)線以上從高分到低分按招聘人數(shù)為5人及以上的按1:2的比例、少于5人的按1:3的比例確定面試人員，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人員。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘主管機關(guān)提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。對審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格形成的空缺，在合格分數(shù)線以上按筆試成績依次遞補。

面試采用試講的方式，高中(含中專音樂)試講內(nèi)容為所報學(xué)科現(xiàn)行高中教材;中專專業(yè)學(xué)科試講內(nèi)容為所報學(xué)科現(xiàn)行中專學(xué)校教材;初中、小學(xué)、幼兒園試講內(nèi)容為所報學(xué)科現(xiàn)行學(xué)段通用教材。

報考音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育專業(yè)的面試采取專業(yè)技能測試占60%、試講占40%方式進行。

專業(yè)技能測試的內(nèi)容為：

1.音樂專業(yè)技能測試：必考項為聲樂和鋼琴，各占技能測試成績的35%。自選項為器樂(鍵盤樂器除外)或舞蹈，占技能測試成績的30%。自選樂器、舞蹈服裝(限穿練功服)、道具及伴奏音樂自備，并自帶播放器。技能測試曲目自定。

2.體育專業(yè)技能測試：考試項目為100米(占40%)，立定跳遠(占30%)，原地推鉛球(男子5公斤、女子4公斤)(占30%)。

3.美術(shù)專業(yè)技能測試：考試項目為素描(占35%)，彩畫(占35%)和軟筆書法(限字體及文字，占30%)?？荚嚱y(tǒng)一提供作品用紙，其他用具自備。

4.學(xué)前教育技能測試：考試項目為聲樂(占35%)，器樂(電子鋼琴，占35%)，舞蹈(占30%)。舞蹈服裝(限穿練功服)、道具及伴奏音樂自備，并自帶播放器。技能測試曲目自定。

面試采用百分制計分，面試結(jié)束后當場向應(yīng)聘人員公布。面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。

面試時間、地點另行通知。面試費按規(guī)定收取。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1：1.5的比例確定進入考察范圍人選，等額考察、體檢。招聘主管部門成立考察、體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審?？疾祗w檢小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，經(jīng)招聘主管機關(guān)同意，根據(jù)總成績由高分到低分依次等額遞補?？忌幢壤鬯愫蟮目偝煽儾坏玫陀?0分，否則不能進入考察體檢范圍。

六、管理及待遇

對擬聘用人員進行公示，公示期7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)查實不影響聘用的，擬聘用人員分學(xué)段分學(xué)科從高分到低分依次選擇用人單位，并報區(qū)人社局辦理聘用備案手續(xù)。新招聘人員按規(guī)定實行試用期和服務(wù)期制度，試用期1年，服務(wù)期5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出嵐山教育系統(tǒng)。試用期滿考核合格者，辦理相關(guān)手續(xù)，并根據(jù)編制空缺情況逐步納入編制實名制管理。中專新聘用專業(yè)學(xué)科教師須在二年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，未取得相應(yīng)教師資格證者解除聘用合同。

七、其他

1、應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0633-2611227

日照市嵐山區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室

日照市嵐山區(qū)人力資源和社會保障局

日照市嵐山區(qū)教育局

2018年6月12日