因工作需要，經(jīng)縣政府同意，我公司為平原縣城市管理行政執(zhí)法局公開招聘城管協(xié)管員40名，具體事宜公告如下:

一、招聘范圍及條件

(一)具有平原縣常住戶口，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛城市管理工作，不怕吃苦，甘于奉獻(xiàn)，能適應(yīng)城管一線的崗位要求;

(二)具有中?；蚋咧幸陨衔幕潭?

(三)18周歲以上、30周歲以下(1987年6月至2000年6月期間出生);

(四)身體健康，相貌端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙;無(wú)色盲，雙眼矯正視力在4.8以上;身高不低于1.70米、體重不低于50公斤，具有適應(yīng)崗位的身體條件;

(五)部隊(duì)復(fù)退軍人等有專業(yè)特長(zhǎng)的人員可適當(dāng)放寬條件。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人;在讀人員且不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考;

2、曾受過(guò)刑事處罰、被辭退或者開除公職的;有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員;

3、入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意的。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年6月19日- 2018年6月21日

上午8:30-11:30 下午2:00-5:30

(二)報(bào)名地點(diǎn)：平原啟航人力資源管理有限公司(平原縣東開發(fā)區(qū)第三中學(xué)斜對(duì)過(guò))。

(三)報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，考生報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫《平原縣城市管理行政執(zhí)法局公開招聘城管協(xié)管員報(bào)名登記表》并簽名摁手印。

(四)資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程?？忌鷪?bào)名時(shí)須提交的資格審查材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、二代身份證、戶口簿等原件及復(fù)印件,中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件一份;近期同底版免冠彩色照片5張。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

三、考試

考試分為筆試、面試和體能測(cè)評(píng)三部分，分別按100分計(jì)算。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間：2018年6月26日

2、筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。6月25日上午8:00-12:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

每個(gè)崗位考試內(nèi)容合為一套試卷，滿分為100分。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

筆試成績(jī)?cè)诠炯皶r(shí)公布,按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員。未達(dá)到規(guī)定的比例，按實(shí)有人數(shù)參加面試。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。最終確定的面試人員在公司及時(shí)公布。

(二)面試(100分)

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

3、面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向面試人員當(dāng)場(chǎng)公布。

面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

(三)體能測(cè)評(píng)(100分)

1、測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括： 1000米跑、1分鐘俯臥撐、引體向上、雙杠臂屈伸八項(xiàng)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄。

3、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)量化。測(cè)評(píng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若成績(jī)的最后一名有重分者，復(fù)退軍人優(yōu)先錄取。

四、總成績(jī)公布和考察體檢

(一)考生考試總成績(jī)100分，按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%、體能測(cè)評(píng)占30%的比例計(jì)算考生總成績(jī)(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

(二)體能測(cè)評(píng)后，考生考試總成績(jī)?cè)诠炯皶r(shí)公布。

(三)確定考察體檢人員。根據(jù)招聘計(jì)劃，以考試總成績(jī)由高到低等額確定考察體檢人員并公布;如招聘崗位最后一名有若干重分者，采取按面試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人員。

(四)考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(五)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)用人單位同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺，按照考生總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。

五、公示

考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，按招聘計(jì)劃等額確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員，按照高分先選的原則確定具體招聘崗位(指根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次公開選擇具體招聘崗位)。由平原啟航人力資源管理有限公司發(fā)放《平原縣城市管理行政執(zhí)法局招聘城管協(xié)管員派遣通知書》，聘用人員憑《派遣通知書》和人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

被聘用的人員月工資2320元，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、考試組織與紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作由平原縣啟航人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)持公開、公正和公平的原則，對(duì)招聘范圍條件、程序、考試成績(jī)、聘用結(jié)果全部公開。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者，參照中組部、人社部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法>(試行)的通知》(人社部[2009]126號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他

本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)告知平原啟航人力資源管理有限公司，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0534-4670958

平原啟航人力資源管理有限公司

2018年6月13日