廣州市增城區(qū)應元學校由增城區(qū)人民政府委托廣州市第二中學教育集團管理，為廣州市第二中學教育集團旗下學校，屬增城區(qū)教育局普通公立初中，學校辦學規(guī)模為48個教學班(1920人)，按照合作辦學協(xié)議2018學年開始招生。為更好地履行合作委托辦學相關協(xié)議條款，滿足學校高起點教育發(fā)展需要，建設高水平師資隊伍，以公開、科學、競爭、擇優(yōu)為原則，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府〔2009〕第139號令)和市、區(qū)關于事業(yè)單位進員管理的有關規(guī)定，現(xiàn)面向全國公開招聘教師。

一、招聘職位、人數(shù)

本次公開招聘職位數(shù)共計15名(詳見附件1崗位需求表》。

二、報考者資格條件

(一)基本條件

報考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)要求的基本條件、符合《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)第二十條規(guī)定及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有招聘職位所需的專業(yè)技術條件和任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.身體健康;

5.非廣州市常住戶籍人員應符合《廣州市人民政府印發(fā)關于加強我市人口調(diào)控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

6.具備招聘職位所需要的其他條件。

(二)資格條件

1.各職位具體要求詳見附件1。

(說明：“應屆畢業(yè)生”指全日制普通高等院校畢業(yè)生，即2018年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書的2018屆畢業(yè)生以及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生。“社會人員”指除應屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。報名時畢業(yè)不超過1年的港澳學習、國外留學歸來人員視為應屆畢業(yè)生，超過1年的視為社會人員。)

2.所有應聘教師職位的人員(2018屆畢業(yè)生除外)必須持有與報考職位相對應的教師資格證。暫未取得教師資格證的2018屆畢業(yè)生，須承諾在轉(zhuǎn)正前取得相應教師資格證書，否則用人單位將終止聘用。

3.所有報考人員所修學的專業(yè)必須與應聘的職位相對應。如報考人員所學專業(yè)未列入廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2018年版)(見附件2)，但所學專業(yè)主要課程與報考職位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)組織招聘部門認定為相近專業(yè)的方可報考。

4.關于報考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科以下學歷的，年齡在35周歲以下;具有研究生學歷或中級專業(yè)技術資格的，年齡在40周歲以下;具有博士學位或副高級專業(yè)技術資格的，年齡在45周歲以下;具有正高級專業(yè)技術資格的，年齡在50周歲以下。相關年齡年限的計算以2018年6月27日為界(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報考者須是1982年6月27日后出生。其他的年齡年限要求以此類推)。

5.應聘語文教師職位的人員普通話水平測試必須達到二級甲等或以上。

6.通過考試的擬聘用社會人員應提供由廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明。港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

7.2018屆畢業(yè)生如在2018年7月31日前無法獲得職位招聘條件所要求的學歷和學位證書，則將被取消聘用資格。

8.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。

三、招聘工作程序

本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、現(xiàn)場資格核查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.網(wǎng)上填報資料：2018年6月27日9：00至29日下午17：00，報考者登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)，按網(wǎng)上提示方法填寫個人資料進行報名。逾期不接受報名。

2.網(wǎng)絡資格初審：報名結(jié)束后，由系統(tǒng)進行網(wǎng)上初審，通過初審者方可參加筆試。

3.網(wǎng)上自行下載打印準考證：請于2018年7月5日9：00后自行登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準考證，不再另行通知。

4.報名要求

(1)每位報考者只可根據(jù)所學專業(yè)報考一個符合招聘條件的職位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(2)崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3以上才能開考。

(二)筆試

時間：2018年7月7日9：30-11：00(以準考證上的時間為準)。

地點：廣州市第二中學高中部(黃埔區(qū)科學城水西路)

內(nèi)容：筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識、文化知識和教育通識等。

成績：滿分為100分，按30%折算計入總成績。筆試成績于筆試結(jié)束后3個日內(nèi)在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)站公布。請考生自行登陸網(wǎng)絡報名系統(tǒng)查詢本人分數(shù)及是否進入現(xiàn)場資格核查環(huán)節(jié)。

在分數(shù)不低于60分的考生中，據(jù)筆試成績高低，按1:5的比例確定進入現(xiàn)場資格核查和面試人員名單。未達到上述比例的，按實際人數(shù)全部進入現(xiàn)場資格核查。

具有博士學位或高級職稱的人員，經(jīng)網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格核查通過后，免筆試直接進入面試，其面試成績?yōu)樽罱K總成績。

(三)現(xiàn)場資格核查

1.時間：2018年7月11日上午8:30-11:30，下午2:00-4:30

2.地點：廣州市第二中學高中部(黃埔區(qū)科學城水西路)

3.參加現(xiàn)場資格核查者憑身份證、準考證和在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報名表》前往指定地點進行資格核查，同時提供《廣州市第二中學教育集團公開招聘現(xiàn)場資格核查材料一覽表》(見附件3)所列的資料原件和復印件(a4規(guī)格)，作為資格核查的依據(jù)。在職在編人員還需在資格核查時提供現(xiàn)所在單位同意報考證明(證明需用單位信箋紙打印、蓋學校公章，并附上單位聯(lián)系人、職務、簽名及聯(lián)系電話，從證明開具日起一個月有效)。

4.報考者所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予錄用。

5.通過現(xiàn)場資格核查者方可參加面試，不按規(guī)定時間參加資格核查者視為放棄面試資格。資格核查期間不能提供相應證明材料原件的視為核查不合格，不得參加面試。如進入資格核查的人員未通過(含未參加)資格核查，將按筆試合格成績排序遞補人員參加資格核查。

(四)面試

1.面試時間：暫定2018年7月15日，具體時間另行通知考生。

2.地點：廣州市第二中學高中部(黃埔區(qū)科學城水西路)

3.面試形式：面試主要考察招聘職位所需要的思想素質(zhì)、專業(yè)知識、教育教學能力和操作技能等，形式包括說課或模擬教學、專業(yè)技能測試(體育、美術、音樂、計算機、會計等專業(yè)術科需參加)、面談等。

4.面試成績當場公布。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分。面試成績按70%折算計入總成績。

5.按筆試、面試所占比例計算總成績，總分為100分?？偝煽冞_60分及以上者方可進入體檢。如出現(xiàn)總成績相同，則按面試成績排序確定。

(五)體檢

以總成績的高低順序，按招聘職位1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢時間、地點另行通知。

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，教師職位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行，其他職位參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的，聘用單位可按總成績的高低依次遞補。

(六)考察

對體檢合格者進行考察?？疾觳捎谜{(diào)閱個人檔案、提供原單位(學校)鑒定、實地考察等方式，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面。考察不合格者，取消聘用資格?？疾觳缓细竦模赣脝挝豢砂纯偝煽兊母叩鸵来芜f補。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)和增城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)站對擬聘用人員進行7個工作日的公示。

(八)辦理調(diào)配及聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。應聘者本人放棄的(在三個月內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關調(diào)配及聘用手續(xù)的，也視為本人放棄)，可按總成績由高到低依次進行遞補。

成功聘用的人員實行人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布的職位情況享受政府規(guī)定的工資福利待遇。同時實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

四、其他

(一)通過現(xiàn)場資格核查、具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，以及若被聘用，保證按時報到、按要求履行滿最低服務年限職責的承諾。違背承諾的將被記錄在案。

(二)具備中、高級專業(yè)技術資格的應聘人員，如聘用后聘用單位暫時不能安排相應中、高級崗位的，則必須服從單位的專業(yè)技術崗位安排，待單位出現(xiàn)中、高級專業(yè)技術崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應的專業(yè)技術資格待遇。此類人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

(三)報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的;

3.凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

5.違反計劃生育政策的。

(四)聯(lián)系人：黎老師，聯(lián)系電話：020-83550134，監(jiān)督電話：020-32079797。

本公告最終解釋權在廣州市第二中學教育集團。

廣州市第二中學教育集團

2018年6月13日