根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號(hào))和《湖南省委組織部 省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)<中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))等文件精神，經(jīng)郴州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2018年北湖區(qū)面向社會(huì)公開招聘教師339名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘專業(yè)教師339名。具體招聘崗位名稱、各崗位招聘計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見附件。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人社局門戶網(wǎng)站

、郴州市人力資源考試網(wǎng)、北湖教育信息網(wǎng)。招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息在北湖教育信息網(wǎng)發(fā)布。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他等條件;

(1)報(bào)考年齡要求在35周歲以下(1982年6月21日以后出生)。以下情形的報(bào)考人員可放寬到40周歲(1977年6月21日以后出生)：①具有碩士研究生及以上學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員;②報(bào)考仰天湖瑤族鄉(xiāng)和保和瑤族鄉(xiāng)學(xué)校的人員。

(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)報(bào)考專業(yè)具體參考《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由區(qū)教育局提出意見，報(bào)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

(4)報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書必須在2018年7月31日前取得。

(5)2018年專科以上(國家承認(rèn)的學(xué)歷)的應(yīng)屆畢業(yè)生以畢業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和相應(yīng)學(xué)段教師資格證書的有關(guān)證明為準(zhǔn)。無畢業(yè)生就業(yè)推薦表的，以畢業(yè)證、學(xué)位證和相應(yīng)學(xué)段教師資格證書的有關(guān)證明為準(zhǔn)。

(6)招聘崗位所要求的其他條件見附件《2018年郴州市北湖區(qū)公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.到2018年8月31日止，在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

6. 到2018年8月31日止，未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

7.北湖區(qū)在編在崗教師;

8.在讀的普通高校全日制非2018屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2018屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(四)實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2018年郴州市北湖區(qū)公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.在招聘過程中，被錄用為其他機(jī)關(guān)單位公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員的(從擬錄用或聘用公示起始日計(jì)算)，應(yīng)在3日內(nèi)如實(shí)向本次招聘單位報(bào)告，并主動(dòng)終止本次招聘的后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)。對(duì)已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2018年、2019年不得報(bào)考郴州市(含縣市區(qū))事業(yè)單位公開招聘。

4.正確對(duì)待競(jìng)爭。招聘考試是競(jìng)爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村(居)委會(huì)。

(五)面試之后，對(duì)放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，可以依次遞補(bǔ)一次。

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、招聘考試服務(wù)

(一)政策、考務(wù)咨詢

北湖區(qū)教育局人事股：0735-2121072;

(二)舉報(bào)投訴

中共北湖區(qū)紀(jì)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢組：0735-2128312

北湖區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-2167130

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由區(qū)紀(jì)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢組派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。

七、招聘公告中招聘程序由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

郴州市北湖區(qū)考試錄用工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年6月13日