根據(jù)黔西南州州委組織部、黔西南州州人社局關(guān)于印發(fā)《黔西南州州直機關(guān)公開遴選公務員實施辦法(試行)的通知》(州組通〔2015〕33號)精神及年度空編補員計劃,結(jié)合我州工作實際,經(jīng)黔西南州人社局批準,黔西南州林業(yè)局決定面向全州公開考調(diào)州森林公安機關(guān)人民警察?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、組織機構(gòu)
為確保本次考調(diào)工作順利實施,成立黔西南州林業(yè)局公開考調(diào)工作領(lǐng)導小組,負責本次公開考調(diào)工作的組織與實施。
二、考調(diào)計劃及職位
黔西南州森林公安局民警2名(01職位);黔西南州森林公安局義龍新區(qū)森林公安分局民警2名(02職位)。詳見《黔西南州林業(yè)局2018年公開考調(diào)州森林公安機關(guān)人民警察職位一覽表》)。
三、考調(diào)范圍和條件
(一)考調(diào)范圍
1、黔西南州森林公安局公開考調(diào)職位面向全州各縣(市)、義龍新區(qū)公安機關(guān)(含森林公安機關(guān))已進行公務員登記備案且在編在崗的公安民警;
2、黔西南州森林公安局義龍新區(qū)森林公安分局公開考調(diào)職位面向全州各縣(市)森林公安機關(guān)已進行公務員登記備案且在編在崗的公安民警。
(二)考調(diào)條件
1、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),品行端正,工作能力強,實績突出,群眾公認;
2、具有5年及以上人民警察工作經(jīng)歷;
3、具有3年及以上縣級以下(含縣級)基層工作經(jīng)歷;
4、具有公開考調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷和能力,年齡在 45周歲( 1973 年6月26日以后出生)及以下(具體要求以考調(diào)職位表為準);
5、具有大學??萍耙陨衔幕潭?;
6、現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職及以下;
7、2015年以來公務員年度考核連續(xù)稱職及以上等次;
8、具有正常履行職責的身體條件;
9、符合公開考調(diào)職位要求的其他資格條件;
10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
本次考調(diào)涉及的有關(guān)時間計算截止到報名時。
(三)有下列情形之一的,不得參加公開考調(diào)
1、涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計機關(guān)審計的;
2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3、受組織處理或者黨政紀處分影響期未滿的;
4、按照國家和省、州有關(guān)規(guī)定,招錄到定向單位工作未滿服務年限的;
5、領(lǐng)導干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的;
6、由下級機關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機關(guān)工作不滿1年的;
7、尚在新錄用公務員試用期的;
8、對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
(三)成績計算方式
綜合成績=(筆試分數(shù)×50%)+(面試分數(shù)×50%)。
六、體檢
(一)參加體檢的人員
面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)報考人員綜合成績由高分到低分按2:1的比例確定體檢對象。如報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的,同時納入作為體檢的對象;如體檢不合格或不按規(guī)定時間體檢的,按照該職位考生綜合成績從高分到低分依次遞補體檢。
(二)體檢時間、地點:另行通知。
(三)體檢費用:由體檢對象自理。
(四)體檢標準:參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
七、考察
面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績從高分到低分,按照考察人數(shù)與考調(diào)計劃數(shù)不超過1:1的比例確定進入考察環(huán)節(jié)的對象。若考察對象自動放棄考察或考察不合格,出現(xiàn)職位空缺的,可按照綜合成績從高分到低分進行遞補體檢和考察。
州林業(yè)局公開考調(diào)工作領(lǐng)導小組派出2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開考調(diào)職位的適應程度進行全面綜合考察。重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度等。考察可采取個別談話、民主測評、查閱資料和干部人事檔案、同考察對象談話等方式進行??疾鞂ο笤诨鶎右痪€或窗口服務部門的,要適當聽取服務對象的意見??疾旖M要認真審核考察對象干部檔案,按規(guī)定如實填寫《貴州省干部檔案任前審核登記表》,并核實公務員登記表,如實撰寫考察報告??疾鞂ο笏跈C關(guān)應當積極支持配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。
八、公示和辦理調(diào)動手續(xù)
州林業(yè)局公開考調(diào)工作領(lǐng)導小組根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限,由州林業(yè)局黨組集體研究決定擬調(diào)動人員人選。對擬調(diào)動人員在黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)、黔西南州林業(yè)局網(wǎng)進行公示,公示期不少于5個工作日。公示內(nèi)容包括擬調(diào)人選姓名、性別、民族、籍貫、出生地、出生年月、參加工作時間、政治面貌、學歷學位、主要任職經(jīng)歷、現(xiàn)任職務、擬調(diào)職務、公示受理部門及聯(lián)系方式等。
公示期滿,對沒有問題反映或者反映問題不影響公開考調(diào)的,由州林業(yè)局黨組按程序上報州人社局辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查實的,取消公開考調(diào)資格。
九、紀律監(jiān)督
本次公開考調(diào)工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。工作人員和考生如有違反規(guī)定的,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
本次公開考調(diào)未盡事宜,由州林業(yè)局商州人社局確定。
咨詢電話:0859-3111092(州林業(yè)局人事教育科)
聯(lián) 系 人:衛(wèi)勝昔(17785909602)
監(jiān)督電話: 0859-3236700
黔西南州林業(yè)局
2018年6月14日