根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘6名緊缺土建類專業(yè)技術輔助人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。

二、招聘對象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有全日制本科及以上學歷;

(四)招聘專業(yè)為土木工程、建筑學及城鄉(xiāng)規(guī)劃;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)年齡為35周歲以下(即1982年6月29日以后出);碩士研究生學歷年齡放寬至40周歲;

(七)具有一級建造師、一級建筑師、一級結(jié)構(gòu)師、注冊造價師、注冊規(guī)劃師資格證書人員報考，本科學歷，專業(yè)不限，年齡放寬至40周歲。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)本縣范圍內(nèi)，尚處在勞動合同期內(nèi)專業(yè)技術輔助人員;

(四)現(xiàn)役軍人;

(五)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

三、招聘程序

招聘工作按照報名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1、報名時間：2018年 6月29日—7月1日，逾期不予補報。

上午8：30—11：30;下午2:30—5：30 雙休日正常上班

2、報名地點：鳳陽縣人力資源和社會保障局一樓會議室。

3、采取現(xiàn)場報名的方式。報名時攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書等相關證件原件和復印件，近期小二寸半身同底正面免冠照片3張。其中：2018年全日制應屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

4、報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1。不足規(guī)定比例的，相應減少招考計劃數(shù)。

5、根據(jù)省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，收取筆試費每人45元/科，合計90元/人;

6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

7、參加報考的人員務必于2018年7月6日憑本人身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

(二)筆試

1、筆試科目：筆試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》兩科，卷面分值均為100分。

2、筆試內(nèi)容：《公共基礎知識》考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達等。專業(yè)知識內(nèi)容為建筑學相關基礎知識。

3、筆試時間：2018年7月7日

上午：8:30—11:30《公共基礎知識》、《專業(yè)知識》

4、筆試地點：見準考證

5、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在鳳陽政府網(wǎng)站公布。

(三)考試總成績計算

應聘人員考試總成績?yōu)椋骸豆不A知識》*30%+《專業(yè)知識》*70%的合成成績。

(四)體檢與考察

按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)考試總成績相同的情況，依次按《專業(yè)知識》、《公共基礎知識》成績高低排序，成績?nèi)韵嗤耐ㄟ^增加筆試或面試確定。

體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

考察內(nèi)容主要包括復查核實應聘者報名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。

(五)公示與聘用

從體檢和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單，并在鳳陽政府網(wǎng)站公示5天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定，辦理相關聘用手續(xù)。

四、聘后待遇

1、被聘用人員工資實行年薪制，具體標準為全日制本科學歷年薪8萬元、碩士研究生學歷或取得注冊規(guī)劃師、注冊造價師、一級建造師、一級建筑師、一級結(jié)構(gòu)師資格證書人員年薪12萬元。

2、年薪分為基礎性工資和獎勵性績效工資兩部分，基礎性工資占70%，按月發(fā)放;獎勵性績效工資占30%，年度考核合格后，年終一次性發(fā)放，年度考核不合格的，不予以發(fā)放，并按照相關管理規(guī)定予以處理。

3、擬招聘人員須簽訂最低服務年限不低于3年的協(xié)議，服務期內(nèi)因個人原因辭職的，當年的獎勵性績效工資予以扣除。

4、被聘用人員采取勞務派遣的方式進行，被聘用人員與勞務派遣單位簽訂聘用合同，聘用期限為3年，縣重點工程建設管理局負責輔助人員的使用、考核及管理。合同期滿人員根據(jù)工作需要由縣重點工程建設管理局向勞務派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0550-2226681 縣紀委信訪室

咨詢電話：0550-2225229 縣重點工程建設管理局

本公告未盡事項由縣重點工程建設管理局負責解釋。

鳳陽縣重點工程建設管理局

2018年6月15日