根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘的意見〉的通知》（菏人發(fā)〔2007〕39號）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘成武縣公安局事業(yè)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘計劃44名，其中公安專業(yè)24名，非公安專業(yè)20名（公安專業(yè)報名不足時，相應(yīng)核減公安專業(yè)計劃，并調(diào)整至非公安專業(yè)，在非公安專業(yè)報名前，予以網(wǎng)上發(fā)布調(diào)整職位計劃）。

二、招聘對象及條件

(一) 招聘對象：公安專業(yè)的報考人員應(yīng)為全日制警察院校?？萍耙陨袭厴I(yè)生；非公安專業(yè)的報考人員應(yīng)為全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)年齡在18周歲以上(1994年7 月1 日以前出生)，28周歲以下(1984年7 月1 日以后出生)，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。其中特警職位年齡要求1987年7月1日后出生。

(三)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行。

(四)遵紀(jì)守法，品行端正。

(五)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，公安職位、特警職位單側(cè)裸眼視力均在4.8以上；其他職位單側(cè)矯正視力均在5.0以上。

(六)具備招聘職位所需的其他資格條件。

(七)有下列情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辭退或者開除公職的;

4、有道德敗壞等不良行為的;

5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;

7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報名時間、地點和辦法

1、公安專業(yè)報名時間：2012年8月10日—8 月 12日。

2、非公安專業(yè)報名時間：2012年8月18日-8月20日。

3、報名地點：成武縣人社局服務(wù)大廳。

4、報名辦法：報考人員需本人親自到現(xiàn)場進(jìn)行目測，目測合格后，持目測合格證明進(jìn)行報名。報名時，未就業(yè)的需提交畢業(yè)證書、報到證或就業(yè)推薦書、身份證及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件；已就業(yè)的需提交畢業(yè)證書、身份證的原件和復(fù)印件及原工作單位出具的同意報考證明信。本人近期同底版1寸免冠彩色照片6張。報名時交考試考務(wù)費100元。

5、資格審查：報考人員資格審查工作，由縣人社局、縣公安局等相關(guān)人員組織實施，貫穿整個招聘工作全過程。

6、招聘崗位：對報考崗位筆試報考人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃，并調(diào)整至特警崗位。

四、考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試，滿分為100分

筆試內(nèi)容為申論、行政能力測驗、公安基礎(chǔ)知識，按三項內(nèi)容各占40%、40%、20%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位、招聘計劃數(shù)和筆試成績按計劃招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員。

對涉及高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策需要加分的按上級有關(guān)文件執(zhí)行。

所有進(jìn)入面試的人員名單進(jìn)行公示。

筆試時間、地點見筆試準(zhǔn)考證。

2、面試，滿分為100分

面試采取全封閉的方式進(jìn)行，由縣人社局、縣公安局統(tǒng)一組織實施。主要測評應(yīng)聘人員的相關(guān)業(yè)務(wù)知識、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。

面試時間、地點另行通知。

參加面試人員面試后需全部進(jìn)行體能測評。體能測評項目及標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，不計入報考人員總成績。體能測評未達(dá)標(biāo)的，取消聘用資格。

3、總成績計算辦法

全部考試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算應(yīng)聘人員的考試總成績，考試總成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，尾數(shù)四舍五入。

五、體檢、考察政審

按照考試總成績，體能測評結(jié)果，根據(jù)招聘崗位、招聘計劃，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察政審范圍人選，并依次進(jìn)行體檢、考察政審。如同一個招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，采取學(xué)歷層次高、筆試成績高的順序依次確定參加體檢、考察政審人員。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照魯人社發(fā)[2011]13號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。體檢合格人員進(jìn)行考察政審。

考察政審工作由縣人社局、縣公安局等有關(guān)單位組織實施，考察政審參照錄用人民警察的政審方法，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察政審對象進(jìn)行資格復(fù)審。

對體能測評、體檢、考察政審不合格造成的應(yīng)聘人員空缺，從應(yīng)聘同一職位的其他人員中按考試總成績依次等額遞補。

六、聘用、待遇

根據(jù)考試總成績和體檢、體能測評、考察政審結(jié)果，按照招聘崗位和招聘計劃，從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議后，擬聘用人員填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，被聘用人員的經(jīng)費性質(zhì)為全額撥款，事業(yè)編制。

七、招聘紀(jì)律和監(jiān)督

為保證招聘工作的公正性，招聘工作全過程將實行政務(wù)公開，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢、監(jiān)察部門將對整個招聘過程全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中違反干部紀(jì)律，失職瀆職，營私舞弊、弄虛作假的工作人員，一經(jīng)查實，要嚴(yán)肅處理。對在應(yīng)聘過程中有嚴(yán)重違紀(jì)行為的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實后取消其考試或聘用資格。

八、本公告由縣人社局、縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：8622089 3333710

成武縣人力資源和社會保障局

成 武 縣 公 安 局

二〇一二年八月三日

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