為滿(mǎn)足實(shí)際工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)委托東營(yíng)市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心為東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘招商工作人員31名。具體事宜公告如下：

一、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

2、國(guó)家承認(rèn)的普通全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(“985”或“211”院校畢業(yè)，以畢業(yè)證為準(zhǔn))。

3、年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年7月2日以后出生)。

4、招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿(mǎn)(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須于體檢前提供有用人權(quán)限部門(mén)單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

二、招聘人數(shù)和崗位

共計(jì)31人。具體招聘崗位和人數(shù)見(jiàn)附件。

三、招聘程序

按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照個(gè)人報(bào)名、考試、體檢考察、確定聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年7月2日9:00—7月4日17:00

查詢(xún)時(shí)間：2018年7月2日11:00—7月5日17:00

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)站：東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。具體報(bào)名辦法是：應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考的，須上傳個(gè)人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件照片;崗位要求取得相應(yīng)資格證書(shū)及有工作經(jīng)驗(yàn)等要求的，須同時(shí)上傳相關(guān)證書(shū)和證明材料照片(證件或證明材料原件照片內(nèi)容須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小為100k以下)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。應(yīng)聘人員必須使用二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)資格初審

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2018年7月2日11:00—7月6日17:00

通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)40元。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。

繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2018年7月12日9：00-7月13日17：00下載、打印《準(zhǔn)考證》、《東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘招商工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名登記表”)、《誠(chéng)信承諾書(shū)》。逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，后果考生自負(fù)。以上材料a4紙打印，是報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試的必備證件，請(qǐng)務(wù)必妥善保管，確保字跡、照片清晰，不能提供上述材料視為考生自動(dòng)放棄。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)不到1：5比例的招聘崗位?？筛鶕?jù)需要取消、核減或調(diào)劑招聘計(jì)劃。取消、核減或調(diào)劑計(jì)劃將在招聘報(bào)名網(wǎng)站予以公告。取消計(jì)劃涉及的考生可根據(jù)公告要求辦理改報(bào)符合報(bào)名條件的其它崗位;無(wú)符合條件其它崗位時(shí)不再安排報(bào)名，退還報(bào)名費(fèi)。

(四)筆試

筆試時(shí)間：2018年7月14日(具體見(jiàn)準(zhǔn)考證)。報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者是否具有從事專(zhuān)業(yè)招商工作的基本素質(zhì)。筆試實(shí)行統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閉卷考試，統(tǒng)一組織閱卷。本次考試不指定考試用書(shū)和考試范圍。試卷滿(mǎn)分為100分。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由招聘單位根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

(五)面試

參加面試人數(shù)按招聘計(jì)劃1：5的比例，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高分到低分依次確定。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

組織對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人有效身份證、準(zhǔn)考證、《東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招商人員招聘報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》及崗位要求的本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份)。證明材料主要包括：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、從業(yè)資格證、工作經(jīng)歷或工作業(yè)績(jī)證明及其它相關(guān)材料。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格或面試成績(jī)。

面試由招聘機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注指定報(bào)名網(wǎng)站信息并保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的通訊工具暢通。

面試結(jié)束后，以面試成績(jī)高低按招聘崗位計(jì)劃等額確定考察體檢人選(面試成績(jī)并列的，再另行組織面試確定考察體檢人選)。

(六)體檢和考察

統(tǒng)一組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進(jìn)行1次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。參加考察體檢人員面試成績(jī)不得低于70分。對(duì)擬聘人員進(jìn)行聘用前政審考察。應(yīng)聘人員存在騙取不符合應(yīng)聘條件、騙取考試資格、有違法犯罪行為、弄虛作假、考試舞弊等情況的，一經(jīng)核實(shí)即取消聘用資格?？疾旎蝮w檢不合格的,招聘單位可以根據(jù)需要從其它入闈面試人員中按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣。聘用后試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)聘用后，正常工作期間平均月薪不低于5000元，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。工作至少一年以上，經(jīng)考核合格可聘為公司正式工作人員。經(jīng)驗(yàn)特別豐富、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可聘為公司中層管理人員。

四、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

考務(wù)電話(huà)：(0546)6079189

監(jiān)督電話(huà)：(0546)8301295 (0546)8325176

東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

2018年6月21日