為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)教育穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘合同制教學(xué)人員300名。

一、工作原則

按照公正公開、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招考制度，引進(jìn)優(yōu)秀教育人才。

三、招聘崗位

初中、小學(xué)、中職學(xué)校、特殊教育學(xué)校教學(xué)人員共300名。

四、招聘條件和對(duì)象

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德;

(三)熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和愛心;

(四)身體健康，能適應(yīng)報(bào)考崗位的工作;

(五)具備與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證(不含三證)，普通話二乙以上等級(jí)證書;

(六)年齡條件：年齡35周歲以下。

(七)學(xué)歷條件：

1、報(bào)考初中、中職學(xué)校教學(xué)人員崗位應(yīng)具有普通高等院校全日制師范教育類本科及以上學(xué)歷或具有普通高校全日制研究生畢業(yè)學(xué)歷;

2、報(bào)考小學(xué)教學(xué)人員崗位應(yīng)具有普通高等院校全日制本科學(xué)歷或全日制師范教育類?？埔陨袭厴I(yè)并達(dá)到本科以上學(xué)歷;

3、報(bào)考特殊教育學(xué)校教學(xué)人員崗位應(yīng)具有全國(guó)普通高等院校全日制特殊教育專業(yè)?？埔陨袭厴I(yè)學(xué)歷。

有下列情形之一人員不得報(bào)考：

(1)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

(2)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(3)在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

(4) 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的工作人員。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及需提交材料

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年7月6-7日(共二天)，上午8:30—11：30，下午14:30—17:00。

(二)報(bào)名方式及地點(diǎn)：

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。為確保報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)名，不接受郵件報(bào)名和代報(bào)名，報(bào)考人員須本人攜帶全部報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：惠陽區(qū)教育局辦公樓一樓大廳。

(三)提交材料：

1、填寫《2018年惠陽區(qū)公開招聘合同制教學(xué)人員提交材料目錄表》、《2018年惠陽區(qū)公開招聘合同制教學(xué)人員報(bào)名表》;

2、第二代身份證復(fù)印件、大一寸免冠同底近期彩照3張(用小袋裝);

3、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、各學(xué)年各學(xué)科完整成績(jī)單;

4、與報(bào)考職位相應(yīng)的教師資格證書(不含三證，下同)、普通話二乙以上等級(jí)證書;

5、符合職位報(bào)考條件的尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書的2018年國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含暫緩)，可憑學(xué)生證、就業(yè)推薦表、各學(xué)年各學(xué)科完整成績(jī)單及普通話二乙以上等級(jí)證書報(bào)名;

6、港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料;

7、在職在編教師報(bào)考，需提供縣級(jí)教育行政部門同意報(bào)考證明;凡與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的在職在崗教師應(yīng)取得原用人單位同意報(bào)考證明;

8、崗位要求的其他相關(guān)證明材料;

9、所有材料都需提供原件及復(fù)印件，經(jīng)驗(yàn)證后，除指定需提供的原件材料外，其他證件材料的原件退回本人。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，年齡以身份證為準(zhǔn)。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問題，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

2、年齡、服務(wù)期等計(jì)算，學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等取得時(shí)間均為報(bào)名截止日止。

3、2018年國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含暫緩)須于8月15日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)學(xué)科教師資格證;其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止日之日前取得。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

4、報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公告欄將告知領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間，不再另行通知。

六、考試程序和辦法

(一)接受報(bào)名，資格審查。由區(qū)教育局根據(jù)招聘條件對(duì)考生進(jìn)行資格初審，對(duì)通過初審者在筆試前發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

(二)組織考試。考試由筆試、面試二個(gè)部分組成?？荚嚦煽?jī)的計(jì)算方法是：筆試占60%，面試占40%，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

1、筆試

(1)應(yīng)聘人員統(tǒng)一參加筆試，筆試以閉卷形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容：學(xué)科知識(shí)。卷面分滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠陽區(qū)政府及區(qū)教育局網(wǎng)站公布。

筆試時(shí)間：2018年7月18日上午9:00

筆試地點(diǎn)：惠陽中山中學(xué)高中部

2、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)(達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)從高分到低分順序，按照招聘職位數(shù)與參加筆試人數(shù)1︰2的比例從筆試合格考生中確定參加面試對(duì)象的人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格者取消面試資格。

3、面試

(1)筆試成績(jī)合格方可參加面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照各學(xué)校各學(xué)科招聘職位數(shù)與參加筆試人數(shù)1︰2的比例，從高分到低分確定參加面試人員;面試人員如達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行;若按1：2比例出現(xiàn)最后一名筆試成績(jī)相同的，一并入圍參加面試。不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試時(shí)間為12分鐘，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(3)考試成績(jī)的計(jì)算。

考試成績(jī)：考生面試成績(jī)與考試總成績(jī)一并公布，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(4)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考試結(jié)束后，考試總成績(jī)按規(guī)定在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站的教育局欄目上予以公告。

(三)體檢

體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按招聘職位人數(shù)1：1等額確定，面試成績(jī)低于60分，不得列為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行。

(四)擬聘用公示

體檢合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站的區(qū)教育局欄目上公示，公示期為7個(gè)工作日。

(五)辦理聘用手續(xù)

擬聘用合同制教學(xué)人員經(jīng)公示無異議的，接到錄用報(bào)到通知書后，按規(guī)定時(shí)間到聘用學(xué)校辦理聘用手續(xù)，與學(xué)校簽訂3年期勞動(dòng)合同(從2018年9月起至2021年8月止)，試用期3個(gè)月。逾期不辦理者視為自動(dòng)放棄，其聘用資格自動(dòng)取消。

七、聘用待遇

1、本次考試招聘的是合同制教學(xué)人員，沒有編制，聘期為三年。

2、聘用的合同制教學(xué)人員與用人單位簽訂聘用合同書后，工資待遇為每人每月5000元(含單位及個(gè)人應(yīng)繳“五險(xiǎn)一金”和績(jī)效工資)，由教育局統(tǒng)一核撥到學(xué)校，再由學(xué)校支付。

3、合同期滿后，經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，并適當(dāng)提高工資待遇。

八、其他事項(xiàng)

(一)考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位中具備候選資格人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定辦理聘用手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問題等被取消聘用資格或者考生放棄錄用的，可依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。是否遞補(bǔ)，由招聘考試組織單位研究決定。

(二)本次公開招聘合同制教學(xué)人員不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

(三)考務(wù)咨詢

惠陽區(qū)教育局咨詢電話：0752-3826332

咨詢時(shí)間：工作日上午8︰30-11︰30，下午14︰30-17︰00。

為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，考生如有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告及崗位表等;如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招考過程由惠陽區(qū)紀(jì)委派員全程監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：區(qū)教育局 0752-3826566

十、惠陽區(qū)公開招聘合同制教學(xué)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本公告有最終解釋權(quán)。

惠陽區(qū)教育局

2018年6月22日