根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市事業(yè)單位的工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員39名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具備良好的品行;

(四)符合相應(yīng)的學(xué)歷、年齡及戶籍條件：1.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1982年7月1日至2000年6月30日之間出生)。

2.不限戶籍。

3.應(yīng)聘人員須于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前取得國家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書)。

國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

(五)具備《新沂市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》中要求的資格條件。其中“專業(yè)”條件按照《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人;普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

應(yīng)聘人員與招聘的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名辦法

(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：

徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)新沂政府網(wǎng)“信息公開市人力資源和社會(huì)保障局”版塊

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

報(bào)名時(shí)間：2018年6月28日至7月2日(每天上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省東隴海人才市場(chǎng)(新沂市中醫(yī)醫(yī)院對(duì)面)。

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員在公告發(fā)布網(wǎng)站上下載打印并如實(shí)填寫《新沂市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向新沂市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/p>

2.應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證選擇一個(gè)崗位報(bào)名，資格審核不合格的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。資格審核通過后，不得更改報(bào)名信息。

新沂市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格審核工作,在新沂政府網(wǎng)“信息公開市人力資源和社會(huì)保障局”版塊上公布資格審核標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)解釋。對(duì)應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格審核結(jié)果如有異議，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)向新沂市人力資源和社會(huì)保障局陳述申辯。

3.報(bào)名時(shí)須提交本人近期免冠正面二吋彩色證件照6張;填寫《新沂市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

4.應(yīng)聘人員須提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：

(1)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：本人有效期內(nèi)二代身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等證件的原件及復(fù)印件;

(2)往屆未就業(yè)畢業(yè)生須提供：本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的原件及復(fù)印件。

(3)其他人員須提供：①有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的原件及復(fù)印件;②報(bào)到證原件或復(fù)印件(復(fù)印件加蓋收取原件單位的公章)。

留學(xué)回國人員報(bào)考的，除須提供以上相關(guān)材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

5. 收取筆試費(fèi)100元。為減輕特困應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員憑本人身份證、準(zhǔn)考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證原件及復(fù)印件1份;享受農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員憑本人身份證、準(zhǔn)考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件1份，可申請(qǐng)辦理報(bào)名筆試費(fèi)用減免手續(xù)。

6.各崗位的開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由新沂市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。新沂市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員在2018年7月5日9：00-12：00改報(bào)其他符合條件的崗位(地點(diǎn)另行通知)。重新報(bào)考其他崗位資格審核不合格或放棄報(bào)考其他崗位的，將退還報(bào)名筆試費(fèi)用。

7.通過報(bào)名資格審核的應(yīng)聘人員，憑有效期內(nèi)二代身份證原件，于2018年7月13日上午9:00—12:00到江蘇省東隴海人才市場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

8. 報(bào)名期間，每天報(bào)名結(jié)束后在新沂政府網(wǎng)“信息公開市人力資源和社會(huì)保障局”版塊上公布各崗位報(bào)名情況。

三、考試

考試方式為筆試和面試;

(一)筆試：

筆試考務(wù)由新沂市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一實(shí)施。

1、筆試科目：

各崗位筆試科目名稱均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。筆試采取閉卷形式，卷面滿分100分，考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試時(shí)間：2018年7月14日9:00-11:00

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。

筆試閱卷結(jié)束后，由新沂市人力資源和社會(huì)保障局研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)?cè)谛乱收W(wǎng)“信息公開市人力資源和社會(huì)保障局”版塊

(二)面試：

面試工作由新沂市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一實(shí)施，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

1.面試人員確定。新沂市人力資源和社會(huì)保障局從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)。出現(xiàn)放棄面試資格人員時(shí)，從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的，一并參加)。

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)、面試人員名單在新沂政府網(wǎng)“信息公開市人力資源和社會(huì)保障局”版塊。

2.面試。

面試成績(jī)?yōu)榘俜种?。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由面試實(shí)施單位當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。

參加面試者繳面試費(fèi)100元(特困應(yīng)聘人員面試費(fèi)用減免政策同上)。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法：

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

應(yīng)聘人員可通過新沂政府網(wǎng)“信息公開市人力資源和社會(huì)保障局”版塊查詢考試成績(jī)信息。

四、體檢和考察

體檢、考察工作由新沂市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

新沂市人力資源和社會(huì)保障局在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分排序。筆試成績(jī)?nèi)圆⒘姓撸M(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便新沂市人力資源和社會(huì)保障局通知或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果由新沂市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，新沂市人力資源和社會(huì)保障局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。新沂市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分排序。筆試成績(jī)?nèi)圆⒘姓?，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。

五、公示

新沂市人力資源和社會(huì)保障局從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，在新沂政府網(wǎng)“信息公開市人力資源和社會(huì)保障局”版塊對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、各項(xiàng)考試成績(jī)、總成績(jī)、排名，以及與招聘崗位要求的相應(yīng)內(nèi)容。

公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分排序。筆試成績(jī)?nèi)圆⒘姓?，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用

公示無異議，符合聘用條件的，由用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理定崗定級(jí);考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。“0301”崗位，“0501”崗位，“0502”崗位，“0503”崗位，“0801”崗位，“0802”崗位，“1101”崗位，“1102” 崗位聘用后的最低服務(wù)期限為5年，“0803”崗位聘用后的最低服務(wù)期限為3年，“0801”和“0802”崗位聘用后，須在兩年內(nèi)取得相應(yīng)中職及以上職業(yè)教育教師資格證書，否則予以解聘。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到上班的，一律視為自動(dòng)放棄。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

七、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

八、其他事項(xiàng)

本公告由新沂市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

招聘政策咨詢電話：0516-88922218

招聘考務(wù)咨詢電話：0516-88898399

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)察電話：0516-88895160