一、學(xué)院簡(jiǎn)介

學(xué)院始建于1974年，是山東省人力資源和社會(huì)保障廳直屬管理的事業(yè)單位。承擔(dān)全日制技師(預(yù)備技師)、高級(jí)技工、中級(jí)技工學(xué)生的教育培養(yǎng)工作，承擔(dān)企業(yè)職工技能培訓(xùn)、社會(huì)化技能培訓(xùn)和職業(yè)技工教育師資培訓(xùn)等工作;承擔(dān)化工行業(yè)通用和常用工種的初、中、高及技師、高級(jí)技師職業(yè)資格的技能鑒定。學(xué)院是“國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地”、“石油和化工行業(yè)職業(yè)教育與培訓(xùn)全國(guó)示范性實(shí)訓(xùn)基地”、“山東省級(jí)文明單位”、“山東省技工教育特色名校”，享有良好的社會(huì)聲譽(yù)。老校區(qū)位于山東省滕州市學(xué)院東路2036號(hào);新校區(qū)位于滕州市高鐵新區(qū)內(nèi)，占地1000畝，距滕州高鐵站1公里，規(guī)劃建筑面積28萬平方米。現(xiàn)有化學(xué)工程學(xué)院、機(jī)械工程學(xué)院、自動(dòng)化系、分析與檢測(cè)技術(shù)系、汽車工程系、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系、教育與公共服務(wù)系/基礎(chǔ)部等七個(gè)院系，在校生8000余人。

二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

招聘崗位、人數(shù)見《山東化工技師學(xué)院2018年公開招聘合同制工作人員崗位匯總表》。

合同制聘用人員實(shí)行人事代理，試用期3個(gè)月，試用期合格簽訂勞動(dòng)合同，繳納“五險(xiǎn)一金”;按有關(guān)政策推薦職稱評(píng)審;可參與學(xué)院中層干部選拔競(jìng)聘。所聘崗位的基本工資標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整按照國(guó)家政策及學(xué)院規(guī)定執(zhí)行;績(jī)效工資按棗莊市事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效工資發(fā)放辦法執(zhí)行《山東化工技師學(xué)院績(jī)效工資改革實(shí)施方案》。初級(jí)崗位人員正式聘用后工資薪酬收入在4000元以上;中級(jí)及高技能崗位人員正式聘用后工資薪酬收入在6000元以上。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4、熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;

5、應(yīng)聘初級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1983年6月30日以后出生);應(yīng)聘中級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1978年6月30日以后出生);應(yīng)聘高技能崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1973年6月30日以后出生)。

(二)崗位條件

招聘具體崗位條件及要求詳見《山東化工技師學(xué)院2018年公開招聘合同制工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘。

(四)招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，應(yīng)聘人員年齡、工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2018年6月30日為截止日期。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過山東化工技師學(xué)院網(wǎng)站和大眾人才網(wǎng)等面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起至2018年7月10日止。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《山東化工技師學(xué)院公開招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》和《山東化工技師學(xué)院公開招聘合同制工作人員信息匯總表》，以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱sdhgjsxyrsc@126.com，電子郵件的主題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”(如：教師8張某)。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例(詳見《山東化工技師學(xué)院2018年公開招聘合同制工作人員崗位匯總表》)的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

3、報(bào)名材料

(1)符合招聘崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書、身份證;

(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，能夠正常畢業(yè)，并于2018年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;已畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷證書的，需提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，還需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，中國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明;

(4)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供);

(5)招聘崗位有研究方向要求的，應(yīng)聘人員需提供畢業(yè)學(xué)校研究生院或教務(wù)處出具的研究方向證明;

(6)招聘崗位有政治面貌要求的，應(yīng)聘人員需提供所在黨組織出具的黨員關(guān)系證明(見附件樣本);

(7)應(yīng)聘崗位要求的其他條件證明材料。

以上材料在報(bào)名時(shí)提供掃描件，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供原件及復(fù)印件。

4、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。網(wǎng)上報(bào)名人員應(yīng)于筆試前一周之前攜帶原證件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查地址—山東化工技師學(xué)院教學(xué)樓306辦公室。

(三)考試

初級(jí)崗位招聘考試分為筆試和面試，總成績(jī)?yōu)楣P試(占50%)和面試(50%)成績(jī)之和;中級(jí)崗位、高技能崗位招聘采取面試和技能測(cè)試的方式組織，面試成績(jī)即為總成績(jī)。特殊初級(jí)崗位增加技能測(cè)試。筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教師職業(yè)能力相關(guān)知識(shí)。筆試總分為100分，根據(jù)崗位和筆試實(shí)際情況設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。中級(jí)崗位、高技能崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

筆試結(jié)束后及時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

筆試時(shí)間通過學(xué)院網(wǎng)站或郵箱另行通知。

2、面試

面試包括試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員與崗位有關(guān)的專業(yè)知識(shí)、公共知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等基本情況。試講內(nèi)容、答辯題目和技能測(cè)試題目面試前組織專家封閉命題，每個(gè)崗位有兩套題目備選，面試時(shí)由紀(jì)檢人員現(xiàn)場(chǎng)抽取一套使用。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

3、技能測(cè)試

技能測(cè)試總分為100分，并設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到技能測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績(jī)排序。應(yīng)聘人員若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，依次按照筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分排序。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，技能測(cè)試成績(jī)，由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。學(xué)院成立考察體檢小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?？疾靸?nèi)容為通過考試應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面。學(xué)院對(duì)考察合格人員，按各崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)不按時(shí)參加統(tǒng)一體檢的，以后不再組織，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)一次。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東化工技師學(xué)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立聘用勞動(dòng)關(guān)系，并進(jìn)行1個(gè)月的崗前培訓(xùn)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：仲老師、劉老師 張老師

聯(lián)系電話：0632-5823991、0632-5823867

郵箱：sdhgjsxyrsc@126.com

地 址：山東省滕州市學(xué)院東路2036號(hào)