2018廣東韶關(guān)市新豐縣教育局招聘事編教師公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1046 次 日期:2018-06-26 14:30:40
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為解決新豐縣部分事業(yè)單位人員緊缺問題,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘新豐縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、縣教育局、縣民政局下屬事業(yè)單位工作人員84名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))的有關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則實(shí)施招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大中專畢業(yè)以上人員。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2. 遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

3. 具有招聘崗位所要求的資格條件。

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5. 年齡一般為18至35周歲(即1982年7月11日至2000年7月9日期間出生),報(bào)考縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生職位的年齡可放寬至45周歲(即1972年7月11日之后出生)。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考:

1. 受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2. 曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3. 近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,根據(jù)2014年至2016年粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘公告不得報(bào)考的人員。

4. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。

5. 在讀的學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

6. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7. 新豐縣現(xiàn)有在編在職公益一類財(cái)供事業(yè)單位人員。

8. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,試用期滿后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘崗位

五、報(bào)名

(一)報(bào)名形式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式接受報(bào)名。

(二) 報(bào)名時(shí)間

2018年7月9日至11日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:00),報(bào)名截止時(shí)間至7月11日下午17時(shí)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)

新豐縣豐城街道金園路人力資源市場(chǎng)一樓大廳。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證??忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.2018年國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2018年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

3.國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考,須征得工作單位同意,并出具工作單位同意報(bào)考書面證明。

4.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定,2015年7月11日至2018年7月11日期間服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”,符合崗位要求報(bào)考“筆試+面試”崗位,筆試成績(jī)加10分。符合相關(guān)條件的考生憑《廣東省“三支一扶”合格證書》、或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》報(bào)考,需在報(bào)名表的“基層工作情況及考核結(jié)果”欄中注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號(hào),考核結(jié)果。

(五)報(bào)名時(shí)需提交材料

1.填寫好《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式一份(詳見附表2,請(qǐng)自行下載,用a4紙正反雙面打印);

2.近期小一寸彩色同底相片3張(其中1張粘在上交的報(bào)名表上,另2張背面寫上名字并張粘在身份證復(fù)印件空白處);

3.畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證;

4.報(bào)考崗位所需要的相關(guān)證書;

5.“三支一扶”和“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿的大學(xué)生志愿者需提供《廣東省“三支一扶”合格證書》、或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》。

以上所有證件均要求原件及a4紙復(fù)印件,原件審核后退回。

請(qǐng)報(bào)考人員攜帶以上材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。每人只限報(bào)考一個(gè)符合招聘專業(yè)條件的崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交應(yīng)聘材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假應(yīng)聘材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

(六)資格條件審查

按照招聘崗位的條件,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件初審,經(jīng)工作人員初審合格簽名確認(rèn)后,報(bào)考者填寫報(bào)名登記表,報(bào)名確認(rèn)后不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名者再次進(jìn)行資格條件復(fù)查,復(fù)查結(jié)果符合報(bào)考條件者方可發(fā)放準(zhǔn)考證進(jìn)行考試。

(七)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間

請(qǐng)各位考生于2018年7月20日(上午9:00-12:00,下午15:00-17:00),憑報(bào)考者身份證到新豐縣人力資源市場(chǎng)一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證(筆試、面試、體檢均用同一張準(zhǔn)考證)。

六、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

招聘堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,此次考試分“筆試+面試”、“直接面試”兩類。

(一)筆試+面試

報(bào)考“筆試+面試”崗位,通過資格審核的報(bào)考人員參加筆試。

1.筆試類別:

根據(jù)按崗設(shè)考原則,筆試內(nèi)容共分為三類,具體情況如下:

衛(wèi)生技術(shù)崗位:通用能力測(cè)試(衛(wèi)生類)

教育類崗位:通用能力測(cè)試(教育類)

綜合類崗位:通用能力測(cè)試(綜合類)

各應(yīng)聘人員憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式,實(shí)行百分制,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分。

筆試時(shí)間:2018年7月21日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))

筆試地點(diǎn):新豐縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

2.確定面試人員名單

報(bào)考“筆試+面試”崗位的,在成績(jī)合格者中,按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定人選。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單,可通過新豐縣人民政府信息網(wǎng)查詢。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)總分為100分,面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。進(jìn)入面試的考生須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績(jī),并依考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(三)成績(jī)

參加“筆試+面試”崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

參加“直接面試”崗位的應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

“筆試+面試”崗位考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的,另行組織面試。

“直接面試”崗位考試總成績(jī)相同的,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的,另行組織面試。

七、體檢、考察和公示

(一)體檢

根據(jù)擬聘人數(shù)和考生的總成績(jī)確定體檢人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用,并按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

(二)考察和公示

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單,由用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行全面考察,結(jié)合考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。并于考察結(jié)束后對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示(新豐縣人民政府網(wǎng)),公示期為7個(gè)工作日??疾觳缓细裾呋蚩疾旌细竦救颂岢龇艞墸∠淦赣觅Y格,由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。

八、人員聘用及待遇

公示結(jié)束后,經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

本次招聘的部分崗位設(shè)置崗位組(即包括2個(gè)以上不同的具體崗位),報(bào)名人員按崗位組報(bào)考,擬聘用人員由各主管部門根據(jù)職位組中各單位實(shí)際情況統(tǒng)籌安排具體崗位,擬聘用人員需服從安排,不服從安排者不予聘用,由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。

經(jīng)本次公開招聘聘用的事業(yè)單位工作人員,考生需在我縣服務(wù)5年。服務(wù)期未滿離開的,需承擔(dān)違約責(zé)任,違約金標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與個(gè)人在聘用合同中約定。

九、紀(jì)律要求

公開招聘工作要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律,按照規(guī)定的程序辦事,堅(jiān)持原則、公道正派,堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的干擾,杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生,如有違規(guī)違紀(jì)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴(yán)查處,并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

十、其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。

2.本次專項(xiàng)招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任,監(jiān)督或投訴電話:0751-2268392。

3.本公告未盡事宜,由新豐縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0751-2257368、0751-2289755。

 

新豐縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年6月25日

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