根據(jù)《山東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》《山東省公安機(jī)關(guān)輔員招聘工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定，五蓮縣公安局現(xiàn)面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

(三)年齡在18周歲以上、28周歲以下(1989年7月5日至2000年7月5日期間出生)，退役軍人可適當(dāng)放寬至30周歲(1987年7月5日以后出生);

(四)具有高中(中專)以上文化程度，有履行職位職責(zé)所需的工作能力;

(五)身體健康，體貌端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙，單側(cè)裸眼視力不低于4.6;

(六)具有日照市常住戶口;

(七)具備擬招聘職位所需的其他資格條件。

同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、公安類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

(八)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5、家庭成員、近親屬及主要社會(huì)關(guān)系被判處刑罰的;

6、本人或家庭成員、近親屬及主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

二、招聘職位及招聘計(jì)劃

招聘勤務(wù)輔警53人，具體招聘職位、招聘計(jì)劃及條件要求見《五蓮縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位。

三、人員性質(zhì)

本次招聘的公安輔警，不具有人民警察身份，主要履行輔助性警務(wù)職責(zé)，對(duì)公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部工作起輔助保障作用，按勞務(wù)派遣形式由公安機(jī)關(guān)管理使用。

四、報(bào)名

采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月5日至7日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓后人力資源服務(wù)中心一樓大廳(五蓮縣城富強(qiáng)路218號(hào))。

3、報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、士兵退役證等材料的原件及以上材料的復(fù)印件(a4紙)，近期同底版一寸免冠彩照4張。個(gè)人信用證明(中國(guó)人民銀行五蓮支行出具，詳細(xì)版)，并提前打印填寫《五蓮縣公安局2018年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)和《誠(chéng)信承諾書》(附件3)，由本人到報(bào)名地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)和資格審查。

4、資格審查：依據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加筆試。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格。

五、考試

考試包括筆試、面試和體能測(cè)評(píng)。

1、筆試

筆試采用閉卷考試方式，主要測(cè)試公安基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)時(shí)事政治等。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，成績(jī)相同并列進(jìn)入面試范圍。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、職位匹配度、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按符合優(yōu)先條件人員、面試成績(jī)由高分到低分確定。

3、體能測(cè)評(píng)

根據(jù)考試總成績(jī)，分職位，由高分到低分，按應(yīng)聘職位招聘計(jì)劃1:1.2的比例依次確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員。

測(cè)評(píng)項(xiàng)目：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。

體能測(cè)評(píng)工作主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件4)執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)。體能測(cè)評(píng)合格者進(jìn)入政治考核、體檢、毒檢環(huán)節(jié)。

體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、政治考核、體檢、毒檢

按照招聘職位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按職位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定政治考核、體檢、毒檢人選。政治考核、體檢、毒檢由五蓮縣公安局負(fù)責(zé)組織。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。政治考核、體檢、毒檢不合格形成的空缺，從面試合格、體能測(cè)評(píng)合格人員中按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人選。

七、聘用及待遇

擬聘用人員，在五蓮縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的形式到五蓮縣公安局從事警務(wù)輔助工作，試用期兩個(gè)月。所聘人員基本工資不低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1730元每月，含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)，其余工資待遇按縣公安局輔警工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，統(tǒng)一發(fā)放服裝。

聘用期間，如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘咨詢電話：0633—5613537

五蓮縣公安局

2018年6月26日