2018日照五蓮縣公安局招聘警務(wù)輔助人員簡章
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1093 次 日期:2018-06-27 17:45:32
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根據(jù)《山東省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》《山東省公安機關(guān)輔員招聘工作實施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定,五蓮縣公安局現(xiàn)面向社會招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

(三)年齡在18周歲以上、28周歲以下(1989年7月5日至2000年7月5日期間出生),退役軍人可適當(dāng)放寬至30周歲(1987年7月5日以后出生);

(四)具有高中(中專)以上文化程度,有履行職位職責(zé)所需的工作能力;

(五)身體健康,體貌端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙,單側(cè)裸眼視力不低于4.6;

(六)具有日照市常住戶口;

(七)具備擬招聘職位所需的其他資格條件。

同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、公安類或政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。

(八)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

5、家庭成員、近親屬及主要社會關(guān)系被判處刑罰的;

6、本人或家庭成員、近親屬及主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

7、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

二、招聘職位及招聘計劃

招聘勤務(wù)輔警53人,具體招聘職位、招聘計劃及條件要求見《五蓮縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》。報考人員每人限報一個職位。

三、人員性質(zhì)

本次招聘的公安輔警,不具有人民警察身份,主要履行輔助性警務(wù)職責(zé),對公安機關(guān)警務(wù)活動和內(nèi)部工作起輔助保障作用,按勞務(wù)派遣形式由公安機關(guān)管理使用。

四、報名

采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查確認(rèn)的方式進行。

1、報名時間:2018年7月5日至7日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

2、報名地點:五蓮縣人力資源和社會保障局辦公樓后人力資源服務(wù)中心一樓大廳(五蓮縣城富強路218號)。

3、報名要求:現(xiàn)場報名時須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、士兵退役證等材料的原件及以上材料的復(fù)印件(a4紙),近期同底版一寸免冠彩照4張。個人信用證明(中國人民銀行五蓮支行出具,詳細(xì)版),并提前打印填寫《五蓮縣公安局2018年招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件2)和《誠信承諾書》(附件3),由本人到報名地點參加現(xiàn)場目測和資格審查。

4、資格審查:依據(jù)應(yīng)聘條件對應(yīng)聘者進行現(xiàn)場資格審查,審查合格的準(zhǔn)予參加筆試。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況,一經(jīng)查實取消考核、聘用資格。

五、考試

考試包括筆試、面試和體能測評。

1、筆試

筆試采用閉卷考試方式,主要測試公安基礎(chǔ)知識及相關(guān)時事政治等。

考試時間、地點另行通知。

2、面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績,從高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試人員,成績相同并列進入面試范圍。

面試主要測試應(yīng)聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、職位匹配度、言語表達能力和舉止儀表等。

面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按符合優(yōu)先條件人員、面試成績由高分到低分確定。

3、體能測評

根據(jù)考試總成績,分職位,由高分到低分,按應(yīng)聘職位招聘計劃1:1.2的比例依次確定進入體能測評范圍人員。

測評項目:1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。

體能測評工作主要參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件4)執(zhí)行。體能測評為達標(biāo)性測評,凡其中一項不達標(biāo)的,視為體能測評不合格,體能測評成績不計入應(yīng)聘人員總成績。體能測評合格者進入政治考核、體檢、毒檢環(huán)節(jié)。

體能測評時間、地點另行通知。

六、政治考核、體檢、毒檢

按照招聘職位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按職位招聘計劃1:1的比例,確定政治考核、體檢、毒檢人選。政治考核、體檢、毒檢由五蓮縣公安局負(fù)責(zé)組織。政治考核參照公安機關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進行,重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。政治考核、體檢、毒檢不合格形成的空缺,從面試合格、體能測評合格人員中按總成績從高到低依次等額遞補人選。

七、聘用及待遇

擬聘用人員,在五蓮縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用;對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,以勞務(wù)派遣的形式到五蓮縣公安局從事警務(wù)輔助工作,試用期兩個月。所聘人員基本工資不低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1730元每月,含五險個人繳納部分),其余工資待遇按縣公安局輔警工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,按規(guī)定為其繳納社會保險,統(tǒng)一發(fā)放服裝。

聘用期間,如遇政策性清退,則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘咨詢電話:0633—5613537

 

五蓮縣公安局

2018年6月26日

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