因街道工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和數(shù)量

本次公開(kāi)招聘編外合同制工作人員共8名，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

2、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求等資格條件;

3、具有寧波海曙區(qū)、江北區(qū)、鄞州區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)戶籍;

4、具有國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)學(xué)歷(詳見(jiàn)具體崗位所需學(xué)歷);

5、“工作經(jīng)歷”計(jì)算到2018年6月28日，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。報(bào)考條件中要求的“35周歲以下”指1983年6月28日及以后出生、“30周歲以下”指1988年6月28日及以后出生;戶籍要求以本次報(bào)名時(shí)的所在地為準(zhǔn)。

6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)附加分條件

1、具有甬江街道戶籍且居住在甬江的，筆試分加2分;

2、有甬江街道(村、社區(qū))工作經(jīng)歷且現(xiàn)仍在崗的，筆試分加2分;

以上加分項(xiàng)目可累計(jì)加分。

三、招聘崗位專業(yè)、人數(shù)及資格條件

詳見(jiàn)招聘崗位及要求

四、招聘程序和時(shí)間安排

此次公開(kāi)招聘編外合同制人員分網(wǎng)上公開(kāi)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審及面談、面試、體檢、考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。

1、網(wǎng)上公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自2018年6月28日--7月4日(上午9時(shí)--下午5時(shí))。凡符合報(bào)考條件者，登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)“事業(yè)招考”，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”按鈕，選擇進(jìn)入“2018年甬江街道招聘編外合同制工作人員”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，點(diǎn)擊“我已閱讀并完全理解”按鈕，按要求輸入個(gè)人信息，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照)，照片在300k以內(nèi)，不大于320×400像素，不少于80×120像素。

若報(bào)考人數(shù)低于招考人數(shù)3倍時(shí)，酌情核減招考名額或取消招考計(jì)劃。

2、資格初審

時(shí)間：2018年7月5日--7月6日

招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)外開(kāi)放。不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。

3、下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2018年7月12日9:00—7月14日9:30

已通過(guò)資格審核的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”，下載打印準(zhǔn)考證。

4、筆試。筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試滿分為100分，合格分為60分，筆試結(jié)束后，按招聘指標(biāo)的3倍，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)以40%的比例計(jì)入總成績(jī)。

報(bào)考財(cái)務(wù)和調(diào)解崗位人員不參加筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審及面談。

5、資格復(fù)審及面談。

面試前，將進(jìn)行資格復(fù)審及面談。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

參加資格復(fù)審所需攜帶材料：本人身份證、戶口薄(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明)、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明原件，本人1寸近期正面免冠照片1張，符合加分條件并申請(qǐng)加分的應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)提供相關(guān)證明材料。提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。

用人單位將對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的考生進(jìn)行面談，面談結(jié)果不計(jì)入面試成績(jī)。通過(guò)資格復(fù)審和面談的考生當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》。

6、面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制，不足60分者淘汰。面試成績(jī)以60%的比例計(jì)入總成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

7、體檢。面試結(jié)束后，按總成績(jī)以招聘指標(biāo)數(shù)的1倍從高分到低分確定體檢對(duì)象(不足1倍的按實(shí)際人數(shù))。體檢參照國(guó)家招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者淘汰，同時(shí)可酌情按總成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。體檢安排另行通知。

8、考察。用人單位將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察按公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?？疾觳缓细裾咛蕴瑫r(shí)可酌情按總成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。

9、公示聘用?？疾旌细裾?，經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議，按街道有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按照街道有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。聘用人員不足時(shí)，可酌情按總成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。

有關(guān)報(bào)考人員的信息通知,請(qǐng)及時(shí)查詢:

寧波人才網(wǎng)

江北區(qū)人民政府(甬江街道辦事處)網(wǎng)站

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：0574-87117907、83867529

報(bào)考咨詢電話：0574-87633659