根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原國(guó)家人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）精神，結(jié)合夷陵區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2018年宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局（以下簡(jiǎn)稱衛(wèi)計(jì)局）所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作，公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位22個(gè)崗位共45人。詳見(jiàn)《2018年宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位及職數(shù)表》。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所必需的其他條件。每個(gè)崗位的具體招聘條件見(jiàn)《2018年宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位及職數(shù)表》。

（二）有下列情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)中國(guó)夷陵網(wǎng)發(fā)布《2018年宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告》。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月16日至20日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宜昌市夷陵區(qū)公共教育培訓(xùn)考試中心(夷陵區(qū)長(zhǎng)江市場(chǎng)湖光路7號(hào)夷陵就業(yè)一樓大廳)，不接受網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。報(bào)名時(shí)只能選擇招聘崗位中的一個(gè)崗位，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)須提供二代身份證、畢業(yè)證（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或院校出具的成績(jī)合格證明）等原件及復(fù)印件1份，近期免冠1寸彩色登記照片3張，報(bào)考護(hù)理崗位還須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件1份。報(bào)名須填寫(xiě)《夷陵區(qū)衛(wèi)計(jì)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）1份，填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更，便于聯(lián)系。

5.資格審查及其他

（1）報(bào)名資格審查由宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)計(jì)局具體負(fù)責(zé)，區(qū)人社局派人現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；審查合格人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

（2）在實(shí)施筆試前，招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)相應(yīng)的崗位比例，未達(dá)比例的相應(yīng)核減或取消招聘崗位職數(shù)；若筆試出現(xiàn)人員缺考，進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。核減或取消招聘崗位的信息于面試前在中國(guó)夷陵網(wǎng)公告。

（3）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，截止2018年7月31日，在湖北省服務(wù)的“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員”、“大學(xué)生村官”（簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”人員）服務(wù)期滿且考核合格的，報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)，可在筆試成績(jī)上增加5分。“三項(xiàng)目”人員中已招錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。符合條件的人員，應(yīng)填寫(xiě)《宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》(附件3)，經(jīng)相關(guān)部門審核蓋章確認(rèn)，于報(bào)名時(shí)一并提交，如報(bào)名結(jié)束時(shí)仍未提交的或提交的表格簽章不齊全的，視為放棄加分。“三項(xiàng)目”人員加分資格審查由區(qū)人社局負(fù)責(zé)。

（三）考試安排

1.筆試?？忌毘止P試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。

（1）筆試內(nèi)容：筆試分綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科（合卷），總分100分（其中綜合知識(shí)10分）。綜合知識(shí)包括重要時(shí)事、政治理論、相關(guān)法律法規(guī)等，專業(yè)知識(shí)以崗位需要的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能為主。本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（2）筆試時(shí)間：2018年7月28日上午9:00—11:30。

（3）筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（4）成績(jī)公示：筆試成績(jī)?cè)谥袊?guó)夷陵網(wǎng)公布。

2.面試

（1）面試入圍人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī)按招考崗位從高分到低分1：3的比例確定面試人員；崗位要求筆試開(kāi)考比例為1：2的，若招聘職數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)到1：2但未達(dá)到1：3的，則參加筆試人數(shù)均進(jìn)入面試。面試前，區(qū)衛(wèi)計(jì)局在區(qū)委組織部、區(qū)人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，對(duì)參加面試人員的資格進(jìn)行復(fù)核。面試人員名單及時(shí)在中國(guó)夷陵網(wǎng)公告。

（2）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試考官由7人組成，考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）面試要求?？忌毘止P試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

（4）面試時(shí)間地點(diǎn)。由區(qū)衛(wèi)計(jì)局通過(guò)中國(guó)夷陵網(wǎng)發(fā)布公告或者電話、短信等方式通知到每位面試考生。

3.綜合成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%的比例計(jì)入考生綜合成績(jī)。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇錄取最后一名綜合成績(jī)并列的，可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位；在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)成績(jī)并列的，則按考生筆試成績(jī)從高到低排序確定；若筆試成績(jī)、綜合成績(jī)均相同，則加試筆試，按筆試成績(jī)從高到低排序確定?？忌C合成績(jī)及時(shí)在中國(guó)夷陵網(wǎng)公告。

（四）體檢

1.體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在中國(guó)夷陵網(wǎng)公告。體檢工作由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計(jì)局共同組織實(shí)施，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)由區(qū)衛(wèi)計(jì)局另行通知。

（五）考核

1.考核由區(qū)衛(wèi)計(jì)局具體負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)其報(bào)名證件、精神病史等進(jìn)行核實(shí)、審驗(yàn)。如考生有不符合報(bào)名條件、弄虛作假、一票否決等情況的視為考核不合格。如考生考核不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢、考核方式由區(qū)衛(wèi)計(jì)局另行通知。

（六）公示和聘用管理

考核結(jié)束，由區(qū)衛(wèi)計(jì)局將擬聘人員綜合情況進(jìn)行初審，依次報(bào)區(qū)人社局、區(qū)委組織部審定，對(duì)經(jīng)審定的擬聘人員在中國(guó)夷陵網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議，由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局根據(jù)工作需要安排工作崗位，下發(fā)聘用通知書(shū)，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用、簽訂合同等手續(xù)，聘用人員最低服務(wù)年限3年。如在規(guī)定時(shí)期內(nèi)不到崗或不服從工作安排者，作自動(dòng)放棄處理，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)限于分配到崗之日起1個(gè)月內(nèi)），按程序公示聘用。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，享受相關(guān)待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用關(guān)系。

四、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格政策規(guī)定和條件標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密工作程序，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。整個(gè)招考工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)全程監(jiān)督。招聘工作中如有違紀(jì)情況發(fā)生，是報(bào)考人員的取消其聘用資格，是參與組織招考工作人員的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0717-7890209（夷陵區(qū)紀(jì)委派出第三紀(jì)工委）

0717-7712380（夷陵區(qū)委組織部干部監(jiān)督科）

0717-7816063（夷陵區(qū)人社局事管科）

0717-7830855（夷陵區(qū)衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢監(jiān)察室）。

報(bào)名咨詢電話：

0717-7837728（夷陵區(qū)衛(wèi)計(jì)局政工科）

中共宜昌市夷陵區(qū)委組織部

宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年6月29日