2018江西撫州市樂安縣招聘“三院”編制外服務性人員公告
來源:易賢網 閱讀:1122 次 日期:2018-06-30 11:08:30
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為適應新形式,加強民政基層服務能力,經報請縣政府同意,決定采取政府購買服務方式面向社會公開招聘18名鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院、縣光榮院、縣福利院(簡稱“三院”)編制外合同制服務性工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

“三院”編制外合同制服務性工作人員18名,(其中全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院各1名、縣光榮院1名、縣福利院2名),工作職責主要是對“三院”供養(yǎng)人員開展照料護理、康復訓練、送醫(yī)陪護等服務,實行一年一聘。具體崗位信息詳見附件:《 樂安縣“三院”編制外合同制服務性工作人員招聘計劃表》

二、招聘對象及條件

(一)具有樂安縣戶籍或生源;

(二) 遵紀守法,品行端正;

(三) 身體健康;

(四) 具備全日制大專以上學歷;

(五)年齡為40周歲以下(含40周歲)即1978年7月1日后出生;助理社會工作師、社會工作師可放寬至45周歲即1973年7月1日后出生;

(六)因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論、受黨紀、政紀處分未滿處分期限、具有法律、法規(guī)規(guī)定等其他情形人員不得招聘。

三、招考比例:報考人數與招聘人數比例為2:1。如報考人數未達到開考比例按招聘崗位數核減崗位。

四、招聘程序

(一)招聘方式

采取筆試和面試方式進行,各為100分;總分100分,分值比例筆試占50%,面試占50%;總成績?yōu)槊嬖嚦煽?筆試成績;入圍人員按崗位職數從高分到低分確定并從高分到低分選擇崗位。

(二)現場報名(同時進行資格審查)

1.報名時間:2018年 7月30日至2018年8月3日8:00至18:00。

2.報名地點:樂安縣民政局人秘股。

3. 報名時應提交下列材料:

(1)身份證、戶口簿原件及復印件各一份;

(2)本人學歷原件及復印件一份;

(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

(4)個人簡歷一份(紙質版);

(5)其它須提供的資質證書或能力證明等材料。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡發(fā)現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。

(三)領取準考證

考生可在2018年 8月6 日至2018年 8月8 日正常上班時間到縣民政局人秘股辦公室領取準考證,按準考證上的要求參加考試。

(四)筆試

1.時間及地點:

時間:2018年 8 月 11 日(上午9:00-11:00)

地點:樂安縣第四小學

2.筆試內容為《綜合基礎知識》,卷面總分100分,按其筆試成績的50%計入總成績。

3.考生應考注意事項??忌鷳{身份證和準考證進入考場,并攜帶黑色字跡的鋼筆或中性筆,答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。

4.違紀處理規(guī)定。對違反考試紀律的工作人員,視情節(jié)嚴重,分別給予取消工作人員資格、調離考試工作崗位或給予處分的處理。對有違紀違規(guī)行為的考生,依據相關文件進行處理,并記入本人誠信檔案。對于偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的,取消本次報考資格。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。

5.面試入闈人員的確定。根據筆試成績從高分到低分的順序按1:1.5的比例確定入闈面試人員。如遇末位分數相同一并入圍面試。筆試成績和面試入闈人員在樂安縣人民政府網上公布。

(四)面試

面試的具體方案另定。

(五)入闈人員的確定

根據總成績從高分到低分確定入闈人員,總成績末位相同者一并入闈。入闈人員在樂安縣人民政府網上公布。

(六)體檢

入闈人員按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費用由入闈人員個人承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。因體檢不合格出現名額空缺時,按總成績從高到低依次遞補。

(七)公示

擬聘用人員名單在樂安縣人民政府網上公示7天,接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現不符合條件的,經查屬實,不予聘用。

(八)聘用。經政審、公示無異議后,與招聘單位簽訂聘用合同,正式聘用。

五、聘用人員管理

(一)聘用的“三院”編制外合同制服務性工作人員按照《勞動合同法》實行合同制管理。樂安縣民政局與聘用人員簽訂勞動合同,聘期1年,試用期為3個月,試用期滿考核不合格者,予以解聘。

(二)建立績效考核機制,被聘人員每年進行年度績效考核,具體考核方案由縣民政局確定進行,考核不合格的,不再續(xù)簽,解除合同。

六、聘用待遇

(一)工資待遇

試用期間工資為樂安縣最低工資標準(2018年樂安縣最低工資標準為1470元);試用期滿后工資為樂安縣最低工資標準的1.5倍,并隨樂安縣最低工資標準調整而調整。

(二)社會保障

1.社會養(yǎng)老保險:聘用人員個人參加靈活就業(yè)人員第一檔養(yǎng)老保險(2018年為6736.32元),社保金的60%憑發(fā)票向單位報銷,社保金的40%由個人承擔。

2、醫(yī)療保險:以上年度個人所有收入為參?;鶖?最低不得低于上年度全市月最低工資),基數的7.5%(2018年為2412.9元)由單位繳納,基數的2%由個人繳納。

3、工傷保險:以上年度個人所有收入為參保基數(最低不得低于上年度全市月最低工資),基數的0.6%(2018年為193.03元)由單位繳納。

4、失業(yè)保險: 以上年度個人所有收入為參?;鶖?最低不得低于上年度全市月最低工資),基數的0.5%(2018年為160.86元)由單位繳納。

5、生育保險: 以上年度個人所有收入為參保基數(最低不得低于上年度全市月最低工資),基數的0.5%(2018年為160.86元)由單位繳納。

以2018年為例,養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險每人每年最低需繳納10307.46元,其中單位繳6969.46元,個人繳3338元。

樂安縣民政局  樂安縣人力資源和社會保障局

2018年6月29日

 

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