慈溪市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位因工作需要，面向社會公開招聘窗口編外工作人員5名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪和其他不良記錄;

(三)工作責任心強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;

(四)大專及以上學歷，專業(yè)不限;

(五)慈溪市戶籍人員,年齡在35周歲以下(1983年7月6日后出生);

(六)身體健康，有較好的身體素質(zhì)。

二、招聘辦法和程序

(一)現(xiàn)場報名

1、報名時間：2018年7月6日(上午9:00—11:30，下午14:00—16:00)。

2、報名地點：慈溪市人力資源交流中心三樓人才交流大廳(白沙路街道北三環(huán)東路1999號)。

3、報名人員需攜帶以下材料：(1)《慈溪市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位編外工作人員招聘報名表》;(2)畢業(yè)(學位)證書原件及復印件;(3)本人身份證、戶口本原件及復印件，無戶口本的人員由戶口所在地派出所出具戶籍證明;(4)提供近期免冠一寸相片2張。

4、其他說明：(1)報名者提交的有關證件材料必須真實有效，凡提供虛假信息報考的，一經(jīng)查實，即取消資格。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者不能參加報名;(2)如報名數(shù)和崗位需求數(shù)比例未達到3:1，則取消或核減該崗位招聘計劃。

(二)考試

1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎知識，滿分為100分，合格分為60分。閉卷考試。具體時間、地點詳見準考證，考生憑準考證、身份證進入考場。

2、面試。根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位指標以1:3的比例從高分到低分確定面試對象(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入闈，不足比例按實際人數(shù))。面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證參加面試，面試時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

考試綜合成績，按筆試成績50%、面試成績50%的比例累加計算。若考試綜合成績相等，筆試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。

(三)體檢

根據(jù)招聘指標，在面試合格人員中按總成績從高到低等比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績高分到低分的次序進行遞補。

(四)考察

體檢合格人員作為考察對象，考察辦法參照公務員錄用考察有關規(guī)定。因放棄考察或考察不合格，按總成績高分到低分的次序進行遞補。

(五)公示及聘用

經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘人選，經(jīng)公示7天無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、其他事項

(一)本次招聘的筆試、面試、考試成績、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關事項公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布，請報考人員及時關注。報考人員對公布、公告的相關內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向慈溪市人力社保局反映，聯(lián)系電話：63938013、63938008。

(二)聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同，聘用以后的有關管理和待遇，按照編外用工管理有關規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。按照《勞動合同法》相關規(guī)定對聘用人員實行6個月試用期，試用期考核不合格者，解除聘用手續(xù)。

(三)本公告由慈溪市人力社保局負責解釋。